+7(499)-938-42-58 Москва
+7(800)-333-37-98 Горячая линия

Средняя зарплата в Казахстане по профессиям

Содержание

Средняя зарплата в Казахстане по профессиям

Средняя зарплата в Казахстане по профессиям

При сравнении мы использовали топ высокооплачиваемых профессий на американском сайте по поиску работы Glassdoor и вакансии на аналогичном казахстанском — hh.kz.

Слева мы указали название профессии в США, справа — схожую казахстанскую позицию.

Количество вакансий указано в масштабе страны, а за базовый оклад в Казахстане брали минимальную ежемесячную заработную плату помноженную на 12 месяцев.

1. Врач / Врач-терапевт

  • США
  • Средний базовый оклад: $195 842
  • Количество вакансий: 3 038
  • Казахстан
  • Средний базовый оклад: 720 тыс. тенге
  • Количество вакансий: 106
  • США
  • Средний базовый оклад: $127 120
  • Количество вакансий: 2 534
  • Казахстан
  • Средний базовый оклад:  960 тыс. тенге
  • Количество вакансий: 70
  • США
  • Средний базовый оклад:  $115 580
  • Количество вакансий: 693
  • Казахстан
  • Средний базовый оклад: 1,2 млн тенге
  • Количество вакансий: 313
  • США
  • Средний базовый оклад:  $108 761
  • Количество вакансий: 8 616
  • Казахстан
  • Средний базовый оклад: 720 тыс.тенге
  • Количество вакансий: 10
  • США
  • Средний базовый оклад:  $106 962
  • Количество вакансий:  14 931
  • Казахстан
  • Средний базовый оклад: 600 тыс.тенге
  • Количество вакансий: 86
  • США
  • Средний базовый оклад:  $105 329
  • Количество вакансий: 1 130
  • Казахстан
  • Средний базовый оклад: 1,8 млн тенге
  • Количество вакансий: 539
  • США
  • Средний базовый оклад:  $105 260
  • Количество вакансий: 4 738
  • Казахстан
  • Средний базовый оклад: 2,2 млн тенге
  • Количество вакансий: 158
  • США
  • Средний базовый оклад:  $103 892
  • Количество вакансий: 1 182
  • Казахстан
  • Средний базовый оклад:  2,4 млн тенге
  • Количество вакансий: 3

В целом, подобное сравнение дает понимание того, что происходит в стране. Очевидно, что в США сейчас больше всего необходимы профессиональные врачи, в Казахстане — программисты. А труд медицинских работников у нас ценится гораздо ниже, нежели работа разработчиков и инженеров.

Источник: https://the-steppe.com/news/gorod/2018-09-04/samye-vysokooplachivaemye-professii-v-ssha-i-ih-analogi-v-kazahstane

Какие профессии в Казахстане самые перспективные на сегодняшний день?

Сколько зарабатывает среднестатистический казахстанец?

Согласно данным Комитета по статистике МНЭ РК, в I квартале 2017 года среднемесячная номинальная заработная плата одного работника в РК составила 140,27 тыс. тенге. По сравнению с итогами предыдущего квартала показатель уменьшился на 9,3%. В номинальном выражении заработная плата казахстанцев за год выросла на 5,6%, в реальном — сократилась на 2%.

По данным за I квартал текущего года наибольший рост среднемесячной номинальной зарплаты за год наблюдался в таких сферах, как «Деятельность в области административного и вспомогательного обслуживания» (24,8%), «Финансовая и страховая деятельность» (16,5%) и «Сельское, лесное и рыбное хозяйство» (16,3%).

Работники других сегментов экономики, напротив, стали получать зарплату меньше, чем годом ранее. К примеру, зарплата работников сферы туризма сократилась на 37,8%. А среднемесячная номинальная заработная плата в сфере профессиональной, научной и технической деятельности уменьшилась на 20,2% по сравнению с показателем за I квартал 2016 года.

Наиболее обеспеченные казахстанские работники живут в Атырауской области. Здесь среднемесячная номинальная зарплата составляет 256,23 тыс. тенге. В Мангистауской области в среднем зарабатывают 247,33 тыс. тенге.

В столице страны средняя зарплата за I квартал текущего года составила 203,47 тыс. тенге. А меньше всего получают работники в Северно-Казахстанской области — 93,91 тыс. тенге. Сравнительно маленькая зарплата в Жамбылской (94,36 тыс.

тенге) и Южно-Казахстанской (95,71 тыс. тенге) областях.

Многие бы не согласились с фигурирующей на сегодня цифрой средней номинальной зарплаты в 140 тыс. тенге, в то время как в регионах есть зарплаты величиной в 30 и 50 тыс. тенге. Данный вопрос был затронут министром Национальной экономики РК Тимуром Сулейменовым, который согласился, что расчет средней заработной платы по стране не характеризует уровень жизни казахстанцев.

«Конечно, есть минусы. Чем меньше коэффициент отклонения, тем лучше, это говорит о равенстве в стране. К сожалению, у нас действительно есть зарплаты в миллион, полтора миллиона и в 100 тыс. и меньше. Статистика учитывает все и выводит среднюю», — отметил министр в ходе недавней отчетной встречи с населением, заявив о необходимости введения медианных величин при учете доходов населения.

На запрос «Къ» в Комитете по статистике МНЭ ответили, что в Казахстане уже осуществляется расчет медианного размера заработной платы, который отражает сумму заработной платы работника, находящегося в центре списка, ранжированного по возрастанию заработных плат.

«Расчет медианного значения среднемесячной заработной платы производится комитетом на основе единовременного обследования по статистической форме 1-Т (ЗП) «Отчет о распределении численности работников по размерам начисленной заработной платы». В связи c большой нагрузкой на респондентов данное обследование проводится с периодичностью один раз в два года», — разъяснили в комитете.

Согласно результатам обследования за июнь 2015 года медианное значение заработной платы составило 68 308 тенге. Данные за июнь текущего года будут опубликованы в сентябре.

В КС МНЭ отметили, что в статистической практике медианное значение среднемесячной заработной платы ранжированного ряда распределения заработных плат работников применяется как дополнительный инструмент анализа.

Вместе с тем комитет сообщил, что с 2018 года расчет и публикация медианной заработной платы будет осуществляться на ежегодной основе.

При этом пересмотр методики расчета среднемесячной заработной платы в Казахстане не планируется.

Кто «рубит капусту»?

Так какие же профессии в Казахстане самые перспективные на сегодняшний день? Чтобы ответить на данный вопрос, Kursiv Research определил двадцатку наиболее высокооплачиваемых и востребованных профессий в стране согласно данным официальной статистики РК. Для ясности картины заработные платы руководителей организаций всех уровней не учитывались.

В поисках лучшей зарплаты стоит искать работу в таких сферах деятельности, как «Добыча сырой нефти и природного газа», где средняя зарплата 481,62 тыс. тенге, «Воздушный транспорт» — 472,92 тыс. тенге и «Производство продуктов нефтепереработки» — 219,97 тыс. тенге.

Представители двадцатки наиболее высокооплачиваемых профессий работают именно в данных областях экономической деятельности, преимущественно на технических специальностях.

Здесь наблюдается большая концентрация иностранных фирм, чем можно объяснить сравнительно высокие заработные платы наемных работников.

Уровень оплаты труда между отдельными видами экономической деятельности может достигать пяти, а в некоторых случаях и более раз, рассказывает старший научный сотрудник КИСИ Биекенова Никара.

«Необходимо отметить, что проблема межотраслевой дифференциации доходов порождает и другие проблемы на рынке труда – это снижение занятых рабочих на низкооплачиваемых должностях (в сельском, рыбном и лесном хозяйстве). Отсюда возникает проблема отраслевой структуры безработных», – подчеркивает эксперт.

По словам ученого, во многих странах к числу важнейших факторов определения заработной платы относят производительность труда, далее уровень образования и квалификации, а затем уже тяжелые условия труда. Политику оплаты труда следует ориентировать на реформирование системы.

В современных реалиях процесса инновационной экономики, необходимо уделять внимание рациональному использованию человеческих ресурсов, человеческого капитала.

Совершенствование рынка труда в сторону регулирования вопросов оплаты труда с целью коррекции отраслевых, квалификационных диспропорций.

Самая высокооплачиваемая профессия в Казахстане — летчик. По данным 2016 года в среднем летчики в Казахстане зарабатывают 1,19 млн тенге в месяц. На пятой позиции с зарплатой 805,57 тыс. тенге обосновались пилоты.

В отличие от летчиков, пилоты управляют воздушными судами гражданской авиации. Бортоператоры грузовых самолетов (19 позиция) зарабатывают в среднем 536,40 тыс. тенге.

Штурманы в авиации завершают двадцатку самых высокооплачиваемых профессий с месячным доходом в 519,20 тыс. тенге.

Представители нефтегазового сектора занимают 13 позиций из 20 наиболее высокооплачиваемых видов деятельности в Казахстане. Так, второе, третье, четвертое, шестое и девятое место занимают инженеры различного профиля, работающие в нефтегазовом секторе, в среднем они зарабатывают от 664,07 тыс. тенге до миллиона тенге в месяц.

Кроме специалистов технических специальностей в списке также вспомогательный персонал, работающий на нефтегазовых предприятиях. К примеру, переводчики на «нефтянке» зарабатывают в среднем 625,22 тыс. тенге (12 позиция), а юрисконсультсреднего уровня квалификации — 554,11 тыс. тенге (17 позиция). Отметим, что в других сферах экономической деятельности данные кадры получают в разы меньше.

Работники сферы производства продуктов нефтепереработки представлены в списке тремя профессиями, которые занимают 10, 14 и 15 позиции: фрезеровщик в Казахстане в среднем в месяц зарабатывает 656 тыс. тенге, инженер-механик — 615,45 тыс. тенге и техник по добыче нефти и газа — 513,6 тыс. тенге.

Судя по средней заработной плате по обследованным профессиям, мужчины в Казахстане зарабатывают на 15,7% больше, чем женщины. Наибольшая разница в заработной плате мужчин и женщин зафиксирована в таких профессиях, как техник-химик (почти в шесть раз), механик (в 4,68 раз) и переводчик (в 3,57 раз).

Тенденция к разнице в зарплате по гендерному признаку увеличивается на руководящих должностях. Мужчины, занимающие высшие управленческие должности, в среднем получают на 33,5% больше, чем женщины на аналогичных постах.

Гендерный разрыв по заработной плате существует не только в Казахстане, но и во всем мире, отмечает Биекенова Никара. Между тем, экономисты утверждают об общеизвестных факторах, которые формируют неравную заработную плату у женщин по сравнению с мужчинами.

Так, это касается ожидаемого уровня оплаты – у мужчин он в среднем выше, чем у женщин. Далее, все исследователи отмечают в качестве фактора уход женщины в декретный отпуск и последующее воспитание ребенка.

По данным Международной организации труда (МОТ) доход женщины с детьми составляет на 25% меньше, чем у женщин без детей.

Источник: http://www.vipusknik.kz/articles/top-20-vysokooplachivaemyh-i-vostrebovannyh-professiy-v-kazahstane

Источник: http://businessizakon.ru/srednyaya-zarplata-v-kazaxstane-po-professiyam.html

Работа в Казахстане для русских в 2019 году

Средняя зарплата в Казахстане по профессиям

Граждане РФ, решившие трудоустроиться за границей, все чаще обращают внимание на вакансии на территории бывших республик СССР.

Страны ближнего зарубежья активно развиваются благодаря инвестициям и постоянному притоку рабочей силы. Не стал исключением и Казахстан. В 2019 году все больше мигрантов из соседних государств стремятся приехать именно сюда.

Ведь работа в Казахстане – это возможность получать хорошие деньги и быстро взбираться по карьерной лестнице.

Где искать работу для русских

Для приезжих найти высокооплачиваемую и престижную должность в республике достаточно сложно. В стране с восточным менталитетом большую роль при трудоустройстве играют связи, которых у мигранта чаще всего нет.

Однако это не означает, что нужно заранее отчаиваться: высококвалифицированные специалисты востребованы практически в любой сфере, поэтому при наличии соответствующего образования и большого опыта шанс получить хорошее место увеличивается.

Вакансии в Казахстане можно найти различными способами. Иностранцам проще всего связаться с работодателем через интернет и поговорить с представителем фирмы в режиме онлайн. Однако устроиться подобным образом получится только в крупные корпорации, расположенные в Алма-Ате или Астане.

Найти престижные вакансии в маленьких городах намного сложнее. Во-первых, местные организации отдают предпочтения при приеме выпускникам местных учебных заведений. Во-вторых, высокая безработица создает большую конкуренцию даже при приеме на низкооплачиваемые места.

Интернет-сайты

Россияне могут найти подходящую вакансию, не выезжая из родной страны. Работа в Казахстане для граждан РФ публикуется на специальных порталах Глобальной сети. Для включения своей кандидатуры в список рассматриваемых соискателей нужно составить грамотное резюме и направить его в выбранную фирму. Образец документа можно найти в интернете.

Существует несколько популярных сайтов для поиска работы в Казахстане:

В основном, предлагаются вакансии в крупных городах, таких как Алма-Ата или Астана, где сосредоточено большинство предприятий.

Агентства по трудоустройству

Популярным способом найти подходящую работу является обращение в специальные организации по подбору кадров. Сотрудники компании оценят резюме соискателя и его профессиональный уровень и предложат наиболее подходящие вакансии. Некоторые агентства самостоятельно рассылают информацию о потенциальных работниках в фирмы, куда требуются новые люди.

Однако сотрудничество с рекрутинговыми организациями имеет существенный минус. На протяжении определенного срока придется отдавать установленный договором процент от заработной платы. К тому же регистрация анкеты соискателя также часто производится только при внесении некоторой денежной суммы.

Другие способы

Шансы найти работу повышаются, если гражданин РФ находится непосредственно в пределах республики. Возможностей обнаружить нужную вакансию, приехав в Казахстане несколько:

  • Купить местную газету, где публикуются объявления о найме.
  • Обратиться в Министерство Труда и Социальной защиты. Воспользоваться услугами можно и удаленно, посетив интернет-ресурс enbek.kz.
  • Зарегистрироваться на бирже труда. Регистрация доступна только россиянам, имеющим гражданство Казахстана или вид на жительство.

Заняться поисками работы можно и без получения ВНЖ или специальной визы, дающей право официально трудоустроиться мигрантам. Находиться в республике в течение 90 дней гражданам РФ можно без оформления дополнительной документации.

Читаем также:
Уровень жизни в Казахстане
Нужен ли загранпаспорт в Казахстан в 2019 году

Востребованные профессии в стране

Особым спросом в Казахстане пользуются высококвалифицированные специалисты в следующих областях:

  • Торговля. Менеджеры по продажам в условиях развивающейся сферы реализации товаров и услуг ценятся достаточно высоко, получая зарплату до 500 тысяч тенге. Торговые представители также смогут найти работу по душе и получать около 180 тыс. тенге.
  • Туризм и сервис. В связи с нарастающим потоком путешественников, желающих познакомиться поближе с обычаями и достопримечательностями, гостиничный бизнес в Казахстане находится на подъеме. В рестораны и кафе требуются официанты, которым готовы платить около 100 тысяч тенге.
  • Строительство. Постоянное возведение зданий на территории крупных городов требует большого числа работников. Причем нужны не только специалисты по проектированию объектов. Но и простые разнорабочие. Правда, на большую зарплату последним рассчитывать не стоит – оклад находится на уровне 100 тыс. тенге.
  • Образование. Няни и сиделки в детские центры требуются постоянно. При хорошем знании языка можно устроиться учителем. Однако труд педагогов оплачивается не слишком высоко – получают люди подобной профессии около 90 тысяч тенге.

Жителей ближнего зарубежья также привлекает работа вахтовым методом. Причем устроиться подобным образом можно не только на стройку. Монтажники из-за рубежа также востребованы в Казахстане. Популярной является работа водителем, особенно если соискатель может ездить на больших фурах на дальние расстояния.

Уровень зарплат

Высокий доход можно получить, открыв собственное предприятие или устроившись работать в сфере финансов. Размер ежемесячных начислений специалистов в последней области колеблется на отметке 273 тыс. тенге. Примерно столько же получают высококвалифицированные IT-работники.

Средняя зарплата в Казахстане – 148 тысяч тенге. На размер влияют следующие факторы:

  • статус фирмы;
  • должность;
  • опыт;
  • образование;
  • количество рабочих часов.

Чтобы рассчитать примерный уровень начислений в определенной сфере с учетом различных налогов и вычетов, лучше всего воспользоваться специальным онлайн-калькулятором заработной платы.

В Казахстане на законодательном уровне установлен МРОТ. Минимальная заработная плата в 2019 году составляет 28 284 тенге.

Система налогообложения

Из дохода любого лица определенная сумма удерживается в пользу государства. На территории Казахстана действует индивидуальный подоходный налог, ставка которого для граждан и мигрантов отличается. Резиденты уплачивают с заработной платы или другого источника дохода 10%, иностранцы – в 2 раза больше.

Налоги в Казахстане уплачиваются на основании поданной декларации. За наемных работников обычно документ составляет организация, но если у источника выплат обложение не производится, формировать бумагу и сдавать ее придется самостоятельно.

Открытие своего бизнеса

Чтобы получать стабильный высокий доход на территории республики, лучше всего зарегистрировать собственное предприятие. Если планируются крупные вложения и постоянное расширение компании, то следует обратить внимание на такие организационно-правовые формы, как ООО или ЗАО.

Однако, если большой суммы в распоряжении нет, следует поинтересоваться, как начать бизнес с нуля. В республике существует программа поддержки предпринимательства. В рамках которых наиболее перспективные отрасли получают государственное финансирование. Поэтому часто иностранцы задумываются о том, как открыть ИП в Казахстане.

Прежде всего, следует определиться, каким бизнесом заняться выгоднее. Государство поддерживает различные предложения. Бизнес-идеи для начинающих лучше проводить в сфере торговли или туризма, где, несмотря на высокую конкуренцию, всегда есть спрос на услуги.

Чтобы зарегистрироваться в качестве ИП потребуется предоставить ряд бумаг:

  • Подтверждающий личность документ. Также нужно сделать его копию.
  • Фотография.
  • НН.
  • СИК.
  • Заявление с просьбой о регистрации.
  • При открытии малого бизнеса идеи лучше всего представить в виде специального плана действий на несколько лет.

Иностранцы подают заявку в налоговый комитет.

При отсутствии ВНЖ или Гражданства также следует обратить внимание на такую организационно-правовую форму предприятия, как ТОО. При его регистрации предоставляются специальные облегченные условия налогообложения, однако в дальнейшем, если дела идут хорошо, придется регистрировать фирму как ООО или ИП.

Легальное трудоустройство

Для получения должности на территории республики оформляется рабочая виза в Казахстан. Выдается документ после заключения контракта с организацией, осуществляющей деятельность на территории страны. Вместо него также можно оформить и ВНЖ. Подтверждением заключения соглашения выступает справка с официального места работы.

Для легального трудоустройства соискателю нужно представить также следующие бумаги:

  • Документ, подтверждающий личность.
  • Диплом.
  • Медицинское заключение.
  • Бумага с обозначенным опытом работы в требуемой сфере.
  • Справку об отсутствии судимости.
  • Документ с указанием места регистрации.

Как только разрешение на работу получено, можно приступить к выполнению непосредственных обязанностей.

Наказание за нелегальную работу

Мигранты, занимающие какую-либо должность на предприятии на территории республики без официального оформления, привлекаются к административной ответственности и подлежат выдворению за пределы государства. А на недобросовестные предприятия налагаются штрафные санкции.

Читаем также:
Гражданство Казахстана
Программа переселения из Казахстана в Россию

Отзывы

Уже работающие в Казахстане иностранцы отмечают, что получить место при наличии образования и опыта не составит труда. При должном старании и постоянном улучшении навыков можно добиться быстрого повышения по карьерной лестнице и увеличения заработной платы.

Источник: https://migrant.guru/kazahstan/kak-nayti-rabotu-v-strane

Уровень жизни, зарплаты и цены в Казахстане в 2018

Средняя зарплата в Казахстане по профессиям

Казахстан по экономическим показателям и уровню жизни можно назвать одной из успешных республик в Средней Азии, в том числе на всем постсоветском пространстве. Входит в Евразийский экономический союз. Экономика страны не сильно зависима от России, что позволяет правительству вести самостоятельную политику.

Многие рейтинговые агентства по различным показателям экономики ставят Казахстан выше, чем Беларусь, Россию, Молдову и другие страны.

В данной публикации мы рассмотрим уровень жизни в цифрах, предоставив актуальную информацию о средних зарплатах и ценах в Казахстане в 2018 году на транспорт, услуги, продукты питания, коммунальные услуги, недвижимость и аренду квартир.

К основным отраслям экономики можно отнести металлургию, горнодобывающий сектор, тракторостроение, добычу сырья (нефть, газ, медь, уголь и т.д.), производство конструкционных материалов.

В крупных городах население в основном занято во второстепенном секторе экономики: сфера услуг, торговля, информационные технологии. Основной отраслью экономики является добыча и экспорт нефти. Вслед за снижением цен на нефть ухудшились экономические показатели страны.

К минусам жизни можно отнести невысокий уровень жизни, низкие заработные платы, сухой климат, плохую экологию.

№ 1. Цены на аренду квартир и коммунальные услуги в Казахстане в 2018

Арендные ставки зависят от конкретного города. Самые высокие арендные ставки в таких крупных городах, как Алма-Ата и Астана.

В прошлом Алма-Ата являлась столицей республики, но потом её перенесли в Астану, где центральная часть города отстраивалась с нуля. Поэтому в Астане аренда недвижимости стоит на 5-10% выше, чем в Алма-Ате.

Однокомнатную квартиру или студию в центральном районе Астаны можно арендовать за 360 $, двухкомнатную за 600 $, а трехкомнатную за 820 $.

Ниже вы можете изучить стоимость аренды студий и однокомнатных квартир в крупнейших городах страны: Алма-Ата, Астана, Шымкент, Караганда, Актобе и Атырау.

Аренда

Список городовЦентральные районы. За однокомнатную квартиру или студию. 30-40 кв.м.Спальные районы. За однокомнатную квартиру или студию. 30-40 кв.м.
Алма-Ата360 $ (114 761 ₸)241 $ (76 770 ₸)
Астана385 $ (122 670 ₸)277 $ (88 340 ₸)
Шымкент204 $ (65 000 ₸)125 $ (40 000 ₸)
Караганда220 $ (70 000 ₸)157 $ (50 000 ₸)
Актобе200 $ (63736 ₸)118 $ (37 604 ₸)
Атырау220 $ (70 000 ₸)162 $ (51 700 ₸)

Коммунальные услуги

Коммунальные услуги (газ, вода, электричество) дешевле в 1,5-2 раза по сравнению с Россией. Здесь самые демократичные тарифы на электроэнергию на всем постсоветском пространстве. Мы привели усредненные тарифы на базовые коммунальные услуги (электричество, мусор, отопление, вода) за разную жилую площадь: от студий до просторных 3-х комнатных квартир.

Площадь и количество комнатЕжемесячно за газ, воду, электричество и мусор в тенге (KZT) В долларах США (USD)
Студия или однокомнатная квартира. 30-40 кв.м.12 00037,66
Двухкомнатная квартира. 45-60 кв.м.17 00053,34
Трехкомнатная квартира или небольшой дом. 70-90 кв.м.22 00069,03

Дополнительные расходы на жизнь

В этот список расходов мы внесли: домашний Интернет, мобильная связь, общественный транспорт, абонемент в тренажерный зал.

Список дополнительных ежемесячных расходов В тенге (KZT)В долларах США (USD)
Домашний Интернет415013,02
Мобильная связь3000 (1 минута разговора = 10.69 ₸)9,41
Проездной билет на 1 месяц (в среднем по стране)700021,97
Абонемент (фитнекс клуб или тренажерный зал)1720053,97

№ 2. Ипотека и цены на недвижимость в Казахстане в 2018

В каждом городе разная стоимость недвижимости. В Алма-Ате и Астане 1 квадратный метр в центральных районах в среднем стоит в пределах 412 000 – 424 000 тенге, а в спальных районах – 280 000 – 310 000 тенге. В этих двух крупных городах недвижимость стоит чуть дешевле, чем в Минске.

В центре города Шымкент (третий по численности населения) 1 квадратный метр в среднем стоит 300 000 тенге (941 $), а в спальных районах 210 000 тенге (549 $).

Стоимость квадратного метра в разных городах

Список городовЦентральные районы. В среднем за 1 кв.м. в тенге (KZT)Спальные районы. В среднем за 1 кв.м. в тенге (KZT)
Алма-Ата412 000 KZT (1292 $)280 000 KZT (878 $)
Астана424 000 KZT (1330 $)310 000 KZT (972 $)
Шымкент300 000 KZT (941 $)210 000 KZT (549 $)
Караганда260 000 KZT (816 $)150 000 KZT (471 $)
Атырау270 000 KZT (847 $)140 000 KZT (439 $)

Проценты по ипотечным кредитам

Большинство казахов жалуется на то, что в сложившейся экономической ситуации приобрести недвижимость без ипотеки практически невозможно.

Ипотечные кредиты для многих являются единственным решением жилищного вопроса. К большему минусу жизни можно отнести высокие проценты по ипотечным кредитам, которые выше российских.

Средний процент по ипотечному кредиту в Казахстане составляет в пределах 17-18% годовых.

Виды кредитовСредняя годовая ставка
Ипотека на покупку жилья17.43%

№ 3. Средние зарплаты в Казахстане в 2018

Правительство страны установило официальный прожиточный минимум в районе 25 000 тенге (78 $). Прожить на эти деньги можно только в малых городах и небольших населенных пунктах. Что касается средней чистой зарплаты, то на начало 2018 года она составляет 122 000 тенге (380 $).

Напомним, что в России средняя чистая зарплата составляет 639 $, а в республике Беларусь 390 $ чистыми. Получается, что в республике Беларусь и Казахстане практически одинаковые среднемесячные чистые заработные платы.

Не стоит забывать о том, что и расходы на жизнь в этих двух республиках ниже, чем в РФ.

Список городовСредняя чистая зарплата в тенге (KZT)В долларах США (USD)
Алма-Ата137 000430 $
Астана144 000452 $
Шымкент110 000345 $
Караганда118 000370 $
Атырау150 000470 $
Средняя чистая по стране124 000389 $

№ 4. Цены на продукты питания в Казахстане в 2018

Практически в любом городе, где численность населения превышает 100 000 человек, вы найдете крупные супермаркеты, гипермаркеты и рынки, где стоимость продуктов ниже, чем в небольших частных магазинчиках. Мы привели усредненные цены в Казахстане в 2018 на разные продукты питания: мясо, рыба, молочная продукция, фрукты, овощи, алкоголь, сигареты, крупы, яйца, хлеб и т.д.

Продукты питания в супермаркетах

Список продуктов питанияМассаВ тенге (KZT)В долларах США (USD)
Мясо, рыба, молоко
Молоко1 литр268.870,84
Сыр1 кг1671.005,24
Говядина1 кг1869.005,86
Свинина1 кг1300.00-1600.004,08-5,02
Куриная грудка филе1 кг1117.003,51
Свежая рыба1 кг1000.003,14
Сливочное масло1 кг590.001,85
Сало1 кг1404.004,41
Кефир1 литр272.000,85
Овощи и фрукты
Яблоки1 кг388.001,22
Апельсины1 кг602.001,89
Бананы1 кг490.001,54
Лук1 кг123.000,39
Помидоры1 кг560.001,76
Картошка1 кг141.000,44
Капуста1 кг81.000,25
Огурцы1 кг582.001,83
Напитки, алкоголь и остальные продукты питания
Рис1 кг252.000,79
Яйца10 штук330.001,04
Макаронные изделия1 кг200.000,63
Хлеб500 гр92.000,29
Чай100 гр180.000,56
Гречка1 кг302.000,95
Сахар1 кг194.000,61
Питьевая вода1,5 л166.000,52
Водка1 литр2480.007,78
Вино0,5 л2000.006,28
Пиво (производство Казахстан)0,5 л215.000,67
Пиво (импортное)0,5 л430.001,35
Сигареты Мальборо1 пачка350.001,10

Средний счет в ресторанах и кафе Казахстана

Заведения общепитаСредний счет на 1 человека в тенге (KZT)Средний счет на 1 человека в долларах США (USD)
Кафе. Обед или ужин2000.00-2500.006,28-7,84
Ресторан. Обед или ужин5000.00-6000.0015,69-18,83
Быстрое питание, фаст-фуд (McDonalds и т.д.)1500.00-1800.004,71-5,65

№ 5. Цены на транспорт в Казахстане в 2018

К ещё одному преимуществу жизни можно отнести дешевый общественный транспорт и бензин. В зависимости от города одноразовый билет на общественный транспорт стоит 70-90 тенге (0,22-0,28 $). Проезд на такси (3 км) обойдется в 700 тенге (2,20 $). 1 литр бензина (АИ-95) на заправках стоит 0,48 $ (около 27 рос. рублей).

Виды транспортаВ тенге (KZT)В долларах США (USD)
Такси
Посадка400.001,26
В среднем за 1 км100.000,31
Общая стоимость проезда на такси (3 км)700.002,20
Общественный транспорт
Одноразовый билет (метро, автобусы, трамваи и т.д.)70.00-90.00 (в зависимости от города)0,22-0,28
Проездной на 1 месяц7000.0021,97
Бензин
1 литр (АИ-95)151.440,48

Источник: http://ultramodern-home.ru/2018/03/uroven-zhizni-zarplaty-i-ceny-v-kazaxstane-v-2018/

Зарплаты в Казахстане: минимальные и средние

Средняя зарплата в Казахстане по профессиям

Средняя зарплата в Казахстане указана в таблице. Данные в тенге также переведены в рубли и доллары для удобства сравнения с соседними странами. Также мы приводим медианный показатель, который показывает более реалистичную и честную картину на рынке труда Республики. Минимальная зарплата равняется прожиточному минимуму.

Средняя зарплата в Казахстане149669 тенге27052 руб415 $
Медианная зарплата в Казахстане83000 тенге14970 руб229,2 $
Минимальная зарплата в Казахстане28284 тенге5101 руб78,1 $

С 1 января 2019 года минимальная зарплата вырастет до 42000 тенге. Доходы бюджетников вырастут на 35%. Повышение коснется врачей, учителей, правоохранительных органов и военных.

Традиционно, наибольшее денежное вознаграждение получают сотрудники, работающие в иностранных компаниях. Иногда их доходы в два раза превышают доходы работников локальных казахстанских организаций. Поэтому, самые лучшие и перспективные кадры предпочитают именно иностранных работодателей.

Средние зарплаты в Казахстане по профессиям

Сфера деятельностиЗП в тенгеЗП в рубляхЗП в долларах
Торговля недвижимостью191200 тенге34483 руб528 $
Финансово-страховая отрасль273000 тенге49236 руб754 $
IT и телекоммуникации216000 тенге38956 руб597 $
Промышленность209000 тенге37693 руб577 $
Строительная сфера205000 тенге36972 руб566 $
Образование и педагогика30000 — 90000 тенге5410 — 16232 руб83 — 249 $
Бухгалтерия80000 тенге14428 руб221 $
Водители80000 тенге14428 руб221 $
Врачи50000 — 300000 тенге9018 — 54105 руб138 — 829 $
Переводчики80000 — 200000 тенге14428 — 36070 руб221 — 552 $
Инженеры70000 — 350000 тенге12625 — 63123 руб193 — 966,5 $
Операторы call-центра40000 — 120000 тенге7214 — 21642 руб110 — 331 $
Оператор 1C60000 — 120000 тенге10821 — 21642 руб166 — 331 $
Менеджер по продажам50000 — 1000000 тенге9018 — 180350 руб138 — 2761 $
Торговый представитель50000 — 250000 тенге9018 — 45088 руб138 — 690 $
Маркетолог80000 — 400000 тенге14428 — 72140 руб221 — 1105 $

Планы о повышении зарплат в 2019 году

Лишь 35% компаний республики объявили о планах по повышению оплаты труда своих сотрудников. Остальные трудящиеся могут не рассчитывать на рост выплат в ближайшие полгода. При этом, всё большее количество организаций переходят к индивидуальному расчету премий, бонусов и привилегий, основанных на личной эффективности и компетенциях работника.

При этом стоит ожидать, что в целом в стране будет платиться меньше годовых бонусов и прочих дополнительных выплат.

Как будут меняться вознаграждения для персонала разного уровня

Средний рост вознаграждений указан в таблице. Стоит отметить, что в некоторых сферах, как, например, индустриальное производство, доходы сотрудников вырастут значительно сильнее. В среднем, на 15%.

Категория руководителейПовышение в 2019 году
Служащие и операционный персонал+8,6%
Специалисты и начальники отделов+8,1%
Руководители среднего звена+8%
ТОП-менеджеры+7%

Если при этом, учитывать инфляцию в 6-8%, то реальные доходы не вырастут, а в некоторых отраслях (банковская, добывающая промышленность) даже могут снизиться. Исключение составляют бюджетники, о которых уже говорилось выше.

Расслоение доходов и социальное неравенство

По разным мировым рейтингам, за чертой бедности находится от 10 до 30% населения Казахстана. При этом, суммарное состояние 50 самых богатых казахстанцев составило 22,3 миллиардов долларов. В среднем, доходы руководителей в 4,4 раза выше, чем у неквалифицированных рабочих, в 2,6 раз выше, чем у специалистов средней квалификации, и в 2 раза выше, чем у работников наивысшей квалификации.

Перспективы трудоустройства

Самыми востребованными в 2019 году являются IT-специалисты, инженеры и специалисты по организации продаж. Им будут поступать выгодные предложения и им не придется беспокоится о безработице или карьерных проблемах. В среднем, их доходы будут выше на 25%, чем у людей на том же уровне в других профессиях.

Источник: https://e-migration.ru/kazakhstan/zarplaty-v-kazaxstane-minimalnye-i-srednie.html

Половину всех зарплат в Казахстане получают 10% работников

Средняя зарплата в Казахстане по профессиям

Больше половины работников дошкольного и начального образования получают меньше половины от среднереспубликанской зарплаты, тогда как месячный доход пятой части сотрудников телекомпаний превышает 390 тысяч тенге.

35% казахстанцев не зарабатывают и 75 тысяч тенге, но в некоторых регионах нужно постараться, чтобы найти работника и за вдвое больший оклад. Все это говорит о дисбалансе на рынке зарплат и, как следствие, большой разнице в доходах.

По информации Комитета по статистике, больше всего казахстанцев получают заработную плату в диапазоне от 20 до 75 тысяч тенге – 35,2% от общего числа работников, полностью проработавших июнь, это примерно 1 млн 36 тысяч человек.

Немало и тех, кто получает более 150 тысяч тенге в месяц (примерно равно среднереспубликанскому уровню заработной платы) – 30,4%, или около 895 тысяч человек. На долю остальных (заработная плата в диапазоне от 75 до 150 тыс.

тенге в месяц) приходится 39,6%, что соответствует примерно 1 млн 165 тыс. работников.

Число казахстанцев, получающих вдвое меньше среднереспубликанского уровня, лишь немногим опережает количество тех, кто зарабатывает больше 150 тысяч тенге. Это отражается на неравности распределения богатства.

По данным комитета по статистике, медиана ряда распределения работников по размерам заработной платы (50% работников имеют заработную плату меньше этого значения и 50% работников — больше) составила 82 978 тенге.

На долю тех, кто находится в первой группе (низкооплачиваемые работники), приходится всего 13,1% от общего заработного фонда по республике. Соответственно, 50% высокооплачиваемых наемных работников получают 86,9% от фонда.

Текучесть кадров набирает обороты

Но и внутри этой группы также нет равномерного распределения. 10% наиболее высокооплачиваемых работников республики (для вхождения в их число необходимо получать от 171,5 тыс. тенге) получают 44,5% от общего фонда зарплат. То есть если сложить весь их доход за месяц, получится незначительно меньше, чем у остальных 90% населения.

За деньгами – на запад

Ситуация сильно разнится в зависимости от региона республики. Так, сразу в 7 областях Казахстана более 40% работников получают менее 75 тыс. тенге в месяц в:

  • Акмолинской (43,4%),
  • Алматинской (44,3%),
  • Западно-Казахстанской (43,2%),
  • Жамбылской (46,6%),
  • Кызылординской (43,4%),
  • Южно-Казахстанской (43,5%) и
  • Северо-Казахстанской (47,5%) областях.

Лучше всего ситуация в финансовых и нефтяных центрах республики.

Доля работников в Алматы, чья зарплата превышает 240 тысяч тенге в месяц, составляет 17,7%, в Астане – 23,8%

На западе республики ситуация еще лучше: в Атырауской области в 24,3% случаев зарплата превышает 240 тыс тенге, а в Мангыстауской столько получают 30,6% наемных работников.

Актау и окрестности вообще являются «золотым» местом для работников: по данным комитета по статистике, больше 390 тысяч тенге в месяц тут получает едва ли не каждый пятый (19,2% работников)

Соотношение средней заработной платы 10% наиболее оплачиваемых работников и средней заработной платы 10% наименее оплачиваемых работников по республике в 2017 году составило 8,8 раз. Наибольший разрыв в уровнях заработной платы наблюдался в Астане и составил 20,6 раз, а наименьший — в Северо-Казахстанской области — 3,9 раз.

Образование уступает развлечениям

В разрезе видов экономической деятельности наибольшая доля работников с уровнем начисленной заработной платы до 75000 тенге зафиксирована в сфере рыболовства и аквакультуры – такие зарплаты у 95,3% работников. Еще в нескольких профессиях этот показатель выше 50%:

  • дошкольное (75,4%) и начальное (58,3%) образование,
  • предоставление социальных услуг с (68,1%) и без (58,6%) обеспечения проживания,
  • искусство, развлечение и отдых (57,7%),
  • административное и вспомогательное обслуживание (51,6%),
  • складирование и хранение грузов (52,3%).

Среди направлений с самым высоким уровнем заработной платы обращает на себя внимание присутствие нескольких направлений промышленности. По данным комитета по статистике, 23,8% работников горнодобывающей отрасли имеют зарплаты выше 390 тыс. тенге в месяц. Столько же зарабатывают

  • 22,1% работников направления «транспортирование по трубопроводам»,
  • 51,5% работников морского, грузового,
  • 41,9% водного и
  • 23,7% воздушного транспорта.

Высокую по меркам Казахстана зарплату получают и 23,4% компьютерных специалистов, 32,9% работников головных компаний и 22,1% специалистов в области обязательного социального страхования. Кроме того,

больше 390 тысяч тенге в месяц зарабатывает каждый пятый работник телерадиокомпаний

На даже внутри одной профессиональной группы зачастую отмечаются значительные различия по уровню зарплаты.

Например, в членских организациях почти четверть сотрудников получают более 240 тысяч тенге в месяц, тогда как без малого 45% не зарабатывают и 75 тысяч.

Небольшой «средний» класс и в категории «Прочая профессиональная, научная и техническая деятельность»: тут получают либо мало (37,5%), либо много (22,2%).

Казахстанцы не ценят работу. Работодатели не ценят казахстанцев

Наиболее справедливое распределение зарплат, с точки зрения статистики, в ЖД отрасли: 9 из 10 работников получают зарплату в среднем диапазоне 75-240 тыс. тенге, при этом половина из них – 105-150 тыс. тенге. Количество тех, кто зарабатывает меньше 75 тыс. тенге, и тех, чья зарплата выше 240 тысяч, относительно невелико и примерно одинаково.

Источник: https://365info.kz/2017/10/polovinu-vseh-zarplat-v-kazahstane-poluchayut-10-rabotnikov/

Поделиться:
Нет комментариев

    Добавить комментарий

    Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.