+7(499)-938-42-58 Москва
+7(800)-333-37-98 Горячая линия

Социальное страхование. Фонд социального страхования Российской Федерации

Фонд социального страхования Российской Федерации

Социальное страхование. Фонд социального страхования Российской Федерации

Социальное страхование — одно из важнейших направлений социальной политики государства и реальных механизмов регулирования социально-трудовых и общественно-экономических отношений.

Официальной датой рождения государственного социального страхования в России принято считать 2 июня 1903 года.

В этот день с высочайшего соизволения Императора Николая II в Российской империи были введены «Правила о вознаграждении потерпевших вследствие несчастных случаев рабочих и служащих, а равно членов их семейств в предприятиях фабрично-заводской, горной и горнозаводской промышленности».

Первое положение о социальном обеспечении трудящихся в Советской России, принятое в 1918 году, гарантировало обеспечение всех наемных работников независимо от характера труда пособиями при временной утрате заработка в связи с болезнью, беременностью и родами, увечьем.

С 1922 года выплата пособий была передана непосредственно предприятиям в счет страховых взносов.

В 1929 году государственное социальное страхование обрело единый бюджет, а с 1931 года за счет соцстраховских средств было начато финансирование санаторно-курортного лечения и отдыха в специализированных учреждениях и финансирование детского оздоровительного отдыха.

С 1 января 1991 года постановлением Совета Министров РСФСР и Федерации независимых профсоюзов был образован внебюджетный Фонд социального страхования Российской Федерации. В 1993 году Фонд становится самостоятельным государственным финансово-кредитным учреждением при Правительстве Российской Федерации, управляя средствами государственного социального страхования России.

Указом Президента Российской Федерации управление Фондом возложено на Правительство России при участии общероссийских объединений профсоюзов.

Координация деятельности Фонда возложена на Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации.

Исполнительные органы Фонда включают 85 региональных отделений Фонда и более 395 филиалов во всех субъектах Российской Федерации.

Работу со страхователями также проводят более 1,5 тысяч уполномоченных.

Исполнительные органы Фонда и уполномоченные обслуживают около 5 млн организаций, в которых занято около 60 млн человек.

В Фонде и его исполнительных органах в настоящее время трудится около 28 тыс. человек

В разные годы фонд возглавляли:

  • Малахаткина Наталья Дмитриевна (1991 – 1993 гг.);
  • Шатыренко Юрий Павлович (1993 – 1996 гг.);
  • Косарев Юрий Алексеевич (1996 – 2004 гг.);
  • Карелова Галина Николаевна (2004 – 2007 гг.);
  • Калашников Сергей Вячеславович (2008 – 2010 гг.);
  • Рау Людмила Николаевна, и.о. председателя (29.01 — 15.05.2010 г.);
  • Афанасьев Сергей Анатольевич (05.2010 – 03.2013 г.);
  • Кигим Андрей Степанович –  март 2013 г. 

Фонд социального страхования Российской Федерации является специализированным финансово-кредитным учреждением при Правительстве России, обеспечивающим функционирование многоуровневой системы государственного социального страхования в стране.

Получателями ежемесячных страховых выплат в Российской Федерации являются около 530 тыс. человек.

В рамках исполнения государственных функций фонд за счет средств федерального бюджета осуществляет:

  • оплату санаторно-курортного лечения отдельных категорий граждан и их проезда к месту лечения и обратно;
  • обеспечение инвалидов техническими средствами реабилитации, протезно-ортопедическими изделиями, включая их изготовление и ремонт;
  • выплату пособий гражданам, подвергшимся воздействию радиации вследствие радиационных аварий и ядерных испытаний;
  • выплату пособия по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет незастрахованным гражданам;
  • выплату пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам отдельным категориям граждан в связи с зачетом в страховой стаж нестраховых периодов;
  • выплату пособий по беременности и родам женщинам, уволенным в связи с ликвидацией организаций;
  • выплату пособий при рождении ребенка незастрахованным гражданам;
  • выплату единовременных пособий женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности, уволенным в связи с ликвидацией организаций;
  • оплату четырех дополнительных выходных дней работающим родителям для ухода за детьми-инвалидами.

Объем ассигнований из федерального бюджета, направляемых на эти цели, ежегодно определяется федеральным бюджетом и бюджетом Фонда.

В 2000 году Фонд начал выплаты по возмещению вреда пострадавшим на производстве от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.

С 1 января 2005 года Фонд осуществляет обеспечение граждан получателей социальных услуг путевками на санаторно-курортное лечение, а также их бесплатного проезда к месту лечения и обратно за счет средств федерального бюджета.

В целях обеспечения более высокой степени социальной защиты застрахованных ежегодно проводятся индексации ежемесячных страховых выплат.

Фонд уделяет большое внимание совершенствованию работы по реабилитации пострадавших, расходы на проведение которой оплачиваются страховщиком.

В 2002 году для осуществления комплексной реабилитации лиц, получивших повреждение здоровья вследствие несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, были созданы 12 Центров реабилитации Фонда социального страхования Российской Федерации.

Источник: http://www.sanom.ru/about_us/social_insurance_fund/

Российские фонды социального страхования (фсс)

Социальное страхование. Фонд социального страхования Российской Федерации

Социальноестрахование— установленная, контролируемая игарантированная государствомсистема обеспечения, поддержкипрестарелых, нетрудоспособныхграждан за счёт государственногоцелевого внебюджетного Фондасоциального страхования,а также других коллективных и частныхстраховых фондов.

Фондсоциального страхования РоссийскойФедерацииявляется вторым по величине (послеПенсионногофонда РФ)социальным внебюджетным фондом.

ЦельФонда социального страхования РоссийскойФедерации – финансирование выплатпособий по временной нетрудоспособности,беременности и родам, при рожденииребенка, уходу за ребенком до полуторалет, финансирование организациисанаторно-курортноголеченияи отдыха и др. Источниками формированиясредств Фонда социального страхованияРФ служат страховые взносы предприятийи организаций всех форм собственности,ассигнования из федерального бюджета,добровольные взносы юридических ифизических лиц и др.

ДеятельностьФонда социального страхования относитсяк сфере государственных(публичных) финансов.

Социальноестрахование является инструментомреализации государственной социальнойполитики.

Обязательноесоциальное страхование в России

[править]

Материализ Википедии — свободной энциклопедии

Обязательноесоциальное страхование– часть государственной системы социальнойзащиты населения, спецификой которойявляется осуществляемое в соответствиис федеральным законом страхованиеработающих граждан от возможногоизменения материального и (или) социальногоположения, в том числе по независящимот них обстоятельствам.[1]

Социальноестрахование – это особая система защитыработающих граждан и находящихся на ихиждивении членов семей от потеритрудового дохода при наступлениинетрудоспособности вследствие старости,инвалидности, болезни, безработицы,материнства, смерти кормильца.

Обязательноесоциальное страхование в России состоитиз 4 частей:

  1. Обязательное страхование на случай временной нетрудоспособности (болезни) или материнства;

  2. Обязательное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;

  3. Обязательное медицинское страхование;

  4. Обязательное пенсионное страхование.

Доходыи расходы системы обязательногосоциального страхования

Финансовыесредства аккумулируются и распределяютсятремя фондами:

  • Фонд обязательного социального страхования
  • Фонд обязательного медицинского страхования
  • Пенсионный фонд Российской Федерации.

Доходыфондов

Фондыимеют собственные бюджеты независимыеот бюджетной системы России. Поэтомуони также называются внебюджетнымифондами.Источник денежных средств – страховыевзносы,которые предприятия (страхователи)перечисляют в соответствующие фонды.В случае дефицита бюджетов фондов,недостаток средств покрываетсятрансфертнымиплатежамииз федеральногобюджета России.

Страховыевзносы не являются налогом,поскольку они возмездны,то есть возвращаются застрахованнымлицам в виде социальных пособий,медицинских услуг и пенсий (при наступлениистрахового случая).[источник не указан 44 дня]

Размерстраховых взносов рассчитывается исходяиз размеров оплаты труда работниковпредприятий. А также иных вознагражденийи выплат работникам предприятий.Индивидуальные предприниматели,адвокаты, нотариусы определяют суммывзносов в особом порядке.

[править]Случаи, когда взносы не уплачиваются

Взносыне уплачиваются со следующих выплатработникам:

  • суточные – при условии, что в локальном акте организации установлен предельный размер необлагаемых взносами выплат
  • материальная помощь в любом размере:
    • в связи со смертью члена семьи (в соответствии с Гражданским кодексом РФ членами семьи считаются муж, жена, дети и родители)
    • в случае стихийного бедствия, теракта
    • в случае произошедшего у работника чрезвычайного обстоятельства (ограбление, потоп в квартире, и тому подобное), подтвержденного справкой компетентных органов (полиция, ЖЭК и так далее)
  • рождение, усыновление, удочерение детей – не более 50 000 рублей на одного ребёнка, при условии, что выплата совершена в течение первого года после наступления события

  • на любые цели 4 000 рублей на работника в год (можно выплачивать не единовременно)

Такжевзносы не уплачиваются со следующихрасходов предприятия (страхователя):

  • при медицинском страховании работника более года:
    • взносы по договору добровольного медицинского страхования (ДМС)
    • взносы на обслуживание работников в поликлинике напрямую
  • страхование жизни работников

  • страхование вреда здоровью работников

  • платежи по негосударственному пенсионному страхованию.

[править]Основные расходы фондов

  • Выплаты пособий по больничным листам
  • Выплаты пособий в связи с материнством:
    • по беременности и родам
    • при рождении ребенка
    • по уходу за ребенком до полутора лет
  • Финансирование санаторно-курортного лечения и отдыха

  • Выплаты в связи с инвалидностью

  • Обеспечение заявок инвалидов на технические средства реабилитации и протезно-ортопедические изделия

  • Расходы на поликлиники, больницы, медицинскую помощь

  • Выплаты пенсий пенсионерам

[править]Администрирование страховых взносов

Начислениестраховых взносов– расчёт сумм страховых взносов, которыенужно уплатить в фонды. Начислениемстраховых взносов занимается бухгалтерияпредприятия (страхователя). Страховыевзносы уплачиваются в фонды в деньвыдачи зарплаты, но не позднее 15 числамесяца следующего за расчетным.

Администрирование– это отслеживание правильности исчисленияи своевременной уплаты страховых взносовв фонды, приём отчетности от предприятий(страхователей), учет платежей, зачетили возврат излишне уплаченных страховыхвзносов, взыскание задолженности поплатежам. Администрированием занимаютсядва фонда:

  • Фонд социального страхования (ФСС) – администрирует страховые взносы на
    • обязательное страхование на случай временной нетрудоспособности или в связи с материнством
    • обязательное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.
  • Пенсионный фонд России (ПФР) – администрирует страховые взносы на

    • обязательное пенсионное страхование
      • страховая часть
      • накопительная часть
    • обязательное медицинское страхование

      • в ФФОМС – Федеральный фонд обязательного медицинского страхования
      • в ТФОМС – Территориальный фонд обязательного медицинского страхования.

[править]Отчётность

Предприятия(страхователи) ежеквартально сдаютотчётность в фонды. Если на предприятииработает больше 50 сотрудников, тоотчётность в обязательном порядкесдаётся в электронном виде с электроннойцифровой подписьючерез Интернет.

  • В ФСС сдаётся отчёт «4-ФСС» не позднее 15 числа месяца следующего за отчётным кварталом. То есть на составление и сдачу отчётности даётся 15 дней. В этом отчёте отображается информация о начисленных и уплаченных взносах, о выплаченных пособиях, оставшейся задолженности.
  • В ПФР сдаются отчёт «РСВ-1» и «Персонифицированная отчетность» не позднее 15 числа второго месяца следующего за отчётным кварталом. То есть на составление и сдачу отчетности даётся полтора месяца. В отчёте «РСВ-1» отображается информация о начисленных и уплаченных страховых взносах, оставшейся задолженности. В «Персонифицированной отчетности» на каждого сотрудника подаётся следующая информация:
    • фамилия, имя, отчество
    • страховой номер индивидуального лицевого счета (СНИЛС)
    • почтовый адрес (для ежегодного информирования о состоянии индивидуального лицевого счета)
    • стаж
    • размеры страховой и накопительной части взносов в ПФР.

[править]История

Социальноестрахование возникло в XIX веке в Германии.В настоящее время национальные системысоциального страхования созданы вовсех без исключения экономическиразвитых странах мира.

Обистории ФСС смотри Фондсоциального страхования РоссийскойФедерации. Раздел История

Социальноестрахование – это установленнаягосударством система поддержкинетрудоспособных граждан за счетцелевого федерального фонда социальногострахования, который является вторымпо величине внебюджетным фондом послепенсионного.

В социальном страхованиипринимают участие также некоторыеколлективные и частные фонды.

Фондпополняется за счет страховых взносовот всех предприятий и организаций Россиив составе единого социального налога,дотируется государством и принимаетассигнования от физических и юридическихлиц.

Российскийфонд социального страхования (ФСС)был создан 1 января 1991 года совместнымпостановлением Совета Министров РСФСРи Федерации независимых профсоюзовРСФСР № 600/9-3.

ФСС России выплачиваетпособия при временной нетрудоспособностии безработице, при беременности ирожденииребенка,во время ухода за ребенком до полуторалетнеговозраста. Пенсионное обеспечениепрестарелых граждан и инвалидов такжеотносится к социальному страхованию.

Деятельность российского фондасоциального страхования регулируетсябюджетным кодексом Российской Федерациии федеральным законом «Обосновах обязательного социальногострахования»,а также другими нормативными актами.

Федеральныефонды соцстрахования в России имеютдавнюю историю. Еще в 1889 году вгосударственный совет был представленпроект закона об ответственностивладельцев промышленных предприятийза несчастные случаи на производстве.

2 июня 1903 года был принят первыйобщероссийский закон «О вознаграждениипотерпевших вследствие несчастныхслучаев рабочих и служащих, а равночленов их семейств, в предприятияхфабрично-заводской, горной и горнозаводскойпромышленности». Согласно этому закону,в России вводилось обязательноесоциальное страхованиерабочих и служащих.

В 1929 году государственноесоциальное страхование обрело отдельныйфонд социального страхования (ФСС), засчет которого с 1931 года финансировалсяотдых на курортах и лечение в санаториях.

С1 января 1990 года согласно постановлению«Осовершенствовании управления и порядкафинансирования расходов на социальноестрахование трудящихся РСФСР»был образован внебюджетный фондсоциального страхования РоссийскойФедерации.

Сейчас ФСС представляетсобой специализированную структуру,управляющую функционированием всеймногоуровневой системы государственногосоциального страхования.

Во всехсубъектах Российской федерации имеютсятерриториальные фонды социальногострахования, которые осуществляютсоциальную защиту граждан в регионах.

Деятельность фсс по социальной защите населения Российской Федерации

Фондсоциального страхования РоссийскойФедерации является одним из государственныхвнебюджетных фондов, относящихся кединой бюджетной системе России. БюджетФонда, также как и других государственныхвнебюджетных фондов, не входит в составобщего бюджета Российской Федерации иутверждается в форме самостоятельногофедерального закона.

В рамках своейдеятельности ФСС осуществляет финансовоеобеспечение расходов по обязательномусоциальному страхованиюпри временной нетрудоспособностиграждан и в связи с материнством, пообязательному социальному страхованиюот несчастных случаевна производстве и профессиональныхзаболеваний, а также исполнениевозложенных на Фонд государственныхфункций.

С1 января 2005 года на ФСС возложена задачапо осуществлению федерального законаРФ от 22.08.2004 122-ФЗ в части обеспечениягрупп населения путевками насанаторно-курортное лечение, а такжеих бесплатного проезда к месту леченияи обратно за счет средств федеральногобюджета.

Фонд занимается также обеспечениеминвалидов и ветеранов труда техническимисредствами реабилитации,протезно-ортопедическими изделиями засчет государственного бюджета. ФедеральныйФСС контролирует расходование средств,выделенных на социальное страхование,следит за поступлением взносов иконтролирует деятельность российскихфондов социального страхования наместах.

Кроме этого, в фонде разрабатываютсягосударственные программы посовершенствованию социального страхованияи охраны здоровья работников.

Взносы на обязательное социальное страхование

Федеральныйзакон от 24 июля 1998 года № 125-ФЗ «Обобязательном социальном страхованииот несчастных случаев на производствеи профессиональных заболеваний»предусматривает пополнение фондовобязательного страхования путемрегулярных взносов, собираемых со всехработающих граждан России.

Согласнозакону, облагаемая взносами база наобязательноестрахованияопределяется не налоговым кодексомРоссии, а специальным ежегоднымпринимаемым федеральным законом, другимиправовыми актами, принятыми нагосударственном уровне. Ежегодноутверждаются страховые тарифы наобязательное социальное страхованиеот несчастных случаев на производствеи профессиональных заболеваний.

Сборвзносов происходит согласно правилам,утвержденным постановлением 184 от02.03.2000.

Страховыевзносы наобязательное социальное страхованиевзимаются по всем видам доходазастрахованных, независимо от источникових выплаты.

Это значит, что страховыевзносы начисляются не только на оплатутруда, но и на другие выплаты, непосредственноне связанные с результатами трудовойдеятельности. Однако существует переченьдоходов, с которых взносы на страхованиене взимаются, он установлен п.

4 этихправил. Конкретные виды материальнойпомощи, с которых не берутся страховыевзносы, перечислены в п.7 и п.8 перечня.

Источник: https://StudFiles.net/preview/4170907/

Фонд социального страхования РФ

Социальное страхование. Фонд социального страхования Российской Федерации

См. также Положение о Фонде социального страхования Российской Федерации

С 1 января 1991 г. на основании Постановления Совета Министров РСФСР и Федерации независимых профсоюзов от 25 декабря 1990 г. 600/9-3 “О совершенствовании управления и порядка финансирования расходов на социальное страхование трудящихся РСФСР” был образован внебюджетный Фонд социального страхования РФ. С 1993 г. Фонд становится финансово-кредитным учреждением при Правительстве РФ.

Правовую основу данного Фонда составляют следующие нормативные правовые акты:

  • Указ Президента РФ от 7 августа 1992 г. N 822 “О Фонде социального страхования РФ”;
  • Указ Президента РФ от 28 сентября 1993 г. N 1503 “Об управлении государственным социальным страхованием в РФ”;
  • постановление Правительства РФ от 26 октября 1993 г. N 1094 “Вопросы Фонда социального страхования РФ”.

Фонд социального страхования РФ (ФСС) является самостоятельным специализированным государственным финансово-кредитным учреждением при Правительстве РФ.

Денежные средства и иное имущество, находящееся в оперативном управлении Фонда, а также имущество, закрепленное за подведомственными Фонду санаторно-курортными учреждениями, являются федеральной собственностью. Денежные средства Фонда не входят в состав бюджетов Российской Федерации, других фондов, и изъятию не подлежат.

Бюджет Фонда и отчет о его исполнении утверждаются федеральным законом, а бюджеты региональных и центральных отраслевых отделений Фонда и отчеты об их исполнении после рассмотрения правлением Фонда утверждаются председателем Фонда.

Структура ФСС РФ

Руководство деятельностью Фонда социального страхования осуществляется его председателем.

При Фонде образуется правление, а при региональных и центральных отраслевых отделениях – координационные советы, являющиеся коллегиальными совещательными органами.

Для обеспечения деятельности Фонда создаются:

  1. центральный аппарат Фонда;
  2. аппараты органов Фонда – в региональных и центральных отраслевых отделениях и филиалах.

Фонд, его региональные и центральные отраслевые отделения являются юридическими лицами, имеют гербовую печать со своим наименованием, текущие валютные и иные счета в банках.

В фонд социального страхования рф входят следующие исполнительные органы:

  • региональные отделения, управляющие средствами государственного социального страхования на территории субъектов Российской Федерации;
  • центральные отраслевые отделения, управляющие средствами государственного социального страхования в отдельных отраслях хозяйства;
  • филиалы отделений, создаваемые региональными и центральными отраслевыми отделениями Фонда по согласованию с председателем Фонда.

Основные задачи Фонда социального страхования РФ

  1. обеспечение гарантированных государством пособий по временной нетрудоспособности, беременности и родам, женщинам, вставшим на учет в ранние сроки беременности, при рождении ребенка, по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет, а также социального пособия на погребение или возмещение стоимости гарантированного перечня ритуальных услуг, санаторно-курортное обслуживание работников и их детей;
  2. участие в разработке и реализации государственных программ охраны здоровья работников, мер по совершенствованию социального страхования;
  3. осуществление мер, обеспечивающих финансовую устойчивость Фонда;
  4. разработка предложений о размерах тарифа страховых взносов на государственное социальное страхование;
  5. организация работы по подготовке и повышению квалификации специалистов для системы государственного социального страхования, разъяснительной работы среди страхователей и населения по вопросам социального страхования;
  6. сотрудничество с аналогичными фондами (службами) других государств и международными организациями по вопросам социального страхования.

Источники средств Фонда социального страхования

Средства Фонда образуются за счет:

  • страховых взносов работодателей (администрации предприятий, организаций, учреждений и иных хозяйствующих субъектов независимо от форм собственности);
  • страховых взносов граждан, занимающихся индивидуальной трудовой деятельностью и обязанных уплачивать взносы на социальное страхование в соответствии с законодательством;
  • страховых взносов граждан, осуществляющих трудовую деятельность на иных условиях и имеющих право на обеспечение по государственному социальному страхованию, установленному для работников, при условии уплаты ими страховых взносов в Фонд;
  • доходов от инвестирования части временно свободных средств Фонда в ликвидные государственные ценные бумаги и банковские вклады. Помещение этих средств Фонда в банковские вклады производится в пределах средств, предусмотренных в бюджете Фонда на соответствующий период;
  • добровольных взносов граждан и юридических лиц; поступления иных финансовых средств, не запрещенных законодательством;
  • ассигнований из федерального бюджета на покрытие расходов, связанных с предоставлением льгот (пособий и компенсаций) лицам, пострадавшим вследствие чернобыльской катастрофы или радиационных аварий на других атомных объектах гражданского или военного назначения и их последствий, а также в других установленных законом случаях;
  • прочих поступлений (возмещаемых страхователем расходов, не принятых к зачету в счет страховых взносов, и не принятых расходов на выплату пособий по временной нетрудоспособности вследствие трудового увечья или профессионального заболевания; недоимок по обязательным платежам, сумм штрафов и иных санкций, предусмотренных законодательством; уплаченных в установленном порядке сумм за путевки, приобретенные страхователем за счет средств Фонда; средств, возмещаемых Фонду в результате исполнения регрессных требований к страхователям, и других).

Порядок уплаты страховых взносов работодателями и гражданами в Фонд

Уплата страховых взносов в Фонд осуществляется в соответствии с тарифом, установленным федеральным законом.

Работодатели регистрируются в качестве страхователей в региональных и центральных отраслевых отделениях (филиалах) Фонда. Порядок регистрации страхователей определяется инструкцией.

Страховые взносы начисляются на все виды оплаты труда (в денежном и натуральном выражении по всем основаниям), за исключением видов заработной платы и других выплат, на которые по действующим нормативным актам страховые взносы не начисляются.

Плательщики (работодатели и граждане) и банки, их должностные лица несут ответственность за правильность начисления, своевременность уплаты и перечисления страховых взносов (платежей) в соответствии с законодательством.

При нарушении плательщиками и банками порядка уплаты и перечисления страховых взносов в Фонд к ним применяются финансовые санкции в соответствии с Порядком уплаты страховых взносов работодателями и гражданами в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Расходы по государственному социальному страхованию, произведенные с нарушением установленных правил или не подтвержденные документами (в том числе не возмещенные страхователем суммы пособий по временной нетрудоспособности вследствие трудового увечья или профессионального заболевания, а также суммы пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, выплаченные на основании неправильно оформленных или выданных с нарушением установленного порядка листков нетрудоспособности), к зачету не принимаются и подлежат возмещению в установленном порядке.

Все споры между работодателями, иными плательщиками страховых взносов и региональными, отраслевыми органами Фонда по вопросам начисления страховых взносов и пеней, взыскания недоимки, штрафов и иных финансовых санкций решаются вышестоящим органом Фонда либо в ином порядке, предусмотренном действующим законодательством.

ФСС РФ осуществляет финансирование выплат пособий:

  1. выплату пособий по временной нетрудоспособности, беременности и родам, женщинам, вставшим на учет в ранние сроки беременности, при рождении ребенка, при усыновлении ребенка, по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет, а также социального пособия на погребение или возмещение стоимости гарантированного перечня ритуальных услуг;
  2. оплату дополнительных выходных дней по уходу за ребенком-инвалидом или инвалидом с детства до достижения им возраста 18 лет;
  3. оплату путевок для работников и их детей в санаторно-курортные учреждения, расположенные на территории Российской Федерации и в санаторно-курортные учреждения в государствах – участниках СНГ, аналогичных которым нет в Российской Федерации, а также на лечебное (диетическое) питание;
  4. частичное содержание находящихся на балансе страхователей санаториев-профилакториев, имеющих лицензии на право занятия этим видом деятельности (оплата расходов на питание, лечение и медикаменты, заработную плату работников, культурно-массовое обслуживание);
  5. частичную оплату путевок в детские загородные оздоровительные лагеря, находящиеся на территории Российской Федерации, для детей работающих граждан;
  6. частичное содержание детско-юношеских спортивных школ (оплата расходов на оплату труда тренерско-преподавательского состава и аренду помещений, необходимых для учебно-тренировочного процесса);
  7. оплату проезда к месту лечения и обратно;
  8. создание резерва для обеспечения финансовой устойчивости Фонда на всех уровнях;
  9. обеспечение текущей деятельности, содержание аппарата управления Фонда;
  10. финансирование деятельности подразделений органов исполнительной власти, обеспечивающих государственную защиту трудовых прав работников, охрану труда (включая подразделения надзора и контроля за охраной труда) в случаях, установленных законодательством;
  11. проведение научно-исследовательской работы по вопросам социального страхования и охраны труда;
  12. осуществление иных мероприятий в соответствии с задачами Фонда, включая разъяснительную работу среди населения, поощрение внештатных работников Фонда, активно участвующих в реализации мероприятий по социальному страхованию;
  13. участие в финансировании программ международного сотрудничества по вопросам социального страхования.

Средства Фонда используются только на целевое финансирование мероприятий, указанных в  Положении о фонде. Не допускается зачисление средств социального страхования на личные счета застрахованных.

Постановление Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 25 декабря 2018 года № 50 “О практике рассмотрения судами дел об оспаривании нормативных правовых актов и актов, содержащих разъяснения законодательства и обладающих нормативными свойствами”

Постановление Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 25 декабря 2018 года № 49 “О некоторых вопросах применения общих положений Гражданского кодекса Российской Федерации о заключении и толковании договора”

Постановление Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 25 декабря 2018 года № 48 “О некоторых вопросах, связанных с особенностями формирования и распределения конкурсной массы в делах о банкротстве граждан”

Постановление Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 25 декабря 2018 года № 46 “О некоторых вопросах судебной практики по делам о преступлениях против конституционных прав и свобод человека и гражданина (статьи 137, 138, 138.1, 139, 144.1, 145, 145.1 Уголовного кодекса Российской Федерации)”

Постановление Пленума ВС РФ от 29 ноября 2018 года № 41 “О судебной практике по уголовным делам о нарушениях требований охраны труда, правил безопасности при ведении строительных или иных работ либо требований промышленной безопасности опасных производственных объектов”

Согласно Федеральному закону от 28.11.2018 N 451-ФЗ “О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации” пересмотрен порядок разрешения гражданских и административных дел в судах (со дня начала деятельности кассационных судов общей юрисдикции и апелляционных судов общей юрисдикции, но не позднее 1 октября 2019 года).

Источник: https://jurkom74.ru/ucheba/fond-sotsialnogo-strachovaniya-rf

Доступность информации: сайт Фонда социального страхования

Социальное страхование. Фонд социального страхования Российской Федерации

Фонд социального страхования – это название знают все работающие граждане России. Знают, что каждое предприятие и организация делает в него обязательные отчисления от фонда заработной платы. И воспринимают эти отчисления, как обычный налог, не задумываясь, на что затем тратятся эти деньги. Что такое Фонд социального страхования, кому и зачем он нужен?

О фонде

Фонд социального страхования внебюджетный фонд. Это не значит, что он не государственный, просто его бюджет утверждается отдельным законом, хотя и входит в единую бюджетную систему России.

Руководство ФСС осуществляет Председатель. Центральный аппарат его состоит из Департаментов, курирующих направления и обеспечивающих его работу. Всего в структуре их 15, а также 2 управления.

Структура Фонда социального страхования

В правление постоянно входят представители министерства труда и социальной защиты, министерства финансов и ЦБ РФ.

На ротационной основе – общественные организации – ФНПР и отраслевые профсоюзы, объединения работодателей, и другие общественные организации. От законодательной власти – представители Государственной Думы и Совета Федерации.

Во всех регионах России присутствуют отделения ФСС.

Организации представленные в ФСС

Фонд социального страхования(ФСС) организован в 1991 году, как самостоятельная организация. Деятельность Фонда определяется Конституцией, и регулируется законодательством, правительственными постановлениями и «Положением о фонде государственного страхования Российской Федерации».

Откуда у Фонда деньги?

Бюджет фонда складывается из взносов, которые платят работодатели – предприятия и организации – за своих работников. Вносят свой вклад и индивидуальные предприниматели, имеющие хотя бы одного работника. Эти взносы обязательны для всех.

Ставки страховых взносов в 2016 году

Зачем нужен Фонд?

Наше государство предоставляет всем гражданам социальную защиту и гарантии. Фонд социального страхования является исполнителем этих гарантий, предоставляя свои финансовые средства. Какие гарантии обеспечивает Фонд?

Основные направления его работы – это обеспечение выплат на социальные нужды населения, гарантированные законами. Сюда входит оплата больничных листов, пособия по беременности, родам и уходу за ребенком, детских пособий.

Основные задачи Фонда социальной защиты населения

Если работник получил во время трудовой деятельности профессиональное заболевание и больше не работает на прежней работе по состоянию здоровья, ему также производится выплата пособия.

Пособия на погребения, которые выдают родственникам умершего, поступают из Фонда социального страхования.

Обязательное страхование от несчастных случаев на производстве – это финансовая защита семьи человека, ставшего пострадавшим или жертвой несчастного случая на производстве. Если работник, получивший травму, стал инвалидом, ФСС оплачивает ему пожизненное пособие по инвалидности. Также Фонд платит социальную пенсию детям до достижения ими 18 лет, если работник погиб.

Обязательное страхование от несчастных случаев на производстве

Вам дали льготную путевку на санаторно-курортное лечение? Это тоже Фонд. Именно из его средств оплачиваются такие путевки.

Всем молодым мамам известно название «Родовой сертификат». Так вот средства на них также поступают из Фонда социального страхования. Из бюджета фонда также оплачиваются средства реабилитации инвалидов – слуховые аппараты, протезирование, инвалидные коляски и т. п.

Фонд аккумулировал все обязанности по финансированию социальной защиты населения.

Хотя все, кто получает эту защиту, имеют дело не с самими фондом и его сотрудниками, а с организациями, являющимися, как бы аванпостом в общении с населением.

Документы на пособия на погребение принимаются сотрудниками пенсионного фонда, документы на получение льгот по инвалидности – в районных отделах соцзащиты. Можно зайти в личный кабинет сайта пенсионного фонда прф.ру.

Объем социальных льгот, оплачиваемых Фондом, делает очевидным, необходимость его существования, а главное наполнения. Это не просто налог, а реальная помощь людям, гарантированная государством. И все-таки некоторые статьи бюджета Фонда являются дефицитными.

Если работодатель уходит от уплаты взносов, это значит, что он не обеспечивает социальный пакет своим работникам, им не будет оплачиваться больничный, пособие по уходу за ребенком и по беременности.

Сайт ФСС

Фонд имеет свой информационный ресурс, который доступен всем. Он предназначен для информирования граждан о своей деятельности. Плательщики взносов – работодатели – найдут там всю необходимую информацию о размерах, сроках уплаты взносов, нормативную базу.

Официальный сайт Фонда социального страхования

Разделы сайта (всего девять):

  • «Нормативно-правовые документы». Здесь можно найти все законы и подзаконные акты, постановления правительства, нормативные акты всех министерств, в первую очередь министерства труда и социальной защиты, внутренние нормативные документы Фонда;
  • «Виды пособий и консультации». В нем содержится информация обо всех видах пособий, выплачиваемых ФСС. Здесь же можно получить консультацию специалиста;
  • «Калькулятор пособий», с помощью которого любой желающий может посчитать, сколько он получит денег по больничному листу;
  • «Переход на страховые взносы» – это информация для работодателя (главного бухгалтера), касающаяся уплаты страховых взносов, их размеров, об отчетности, изменениях в документах, штрафах и так далее. Кроме того, там содержаться правовые документы по этой теме;
  • «Статистика». В разделе представлены все данные о выплатах, компенсациях, а также динамика этих расходов;
  • «Ссылки» – это раздел, где даны ссылки на информационные ресурсы всех связанных с фондом ведомств;
  • «Удостоверяющий центр». Сегодня уже никто не стоит в очереди в ФСС, чтобы для сдачи отчета специалисту. Все делается с помощью специального программного обеспечения. В разделе «Удостоверяющий центр» можно найти сертификаты ключа электронной подписи Страхователя (то есть работодателя) для сдачи отчетности;
  • «Вопросы, ответы, объявления» – название говорит само за себя;
  • «Контакты». Здесь можно найти все контакты центрального аппарата – департаментов и управлений, координаты региональных отделений.

Слева на главной странице представлена информация обо всех направлениях деятельности ФСС, открытые данные, пресс-релизы, проекты Фонда. Справа размещена информация, касающаяся работы Фонда в регионах. Имеется раздел о поощрении и награждении сотрудников Фонда.

На сайте можно получить информацию о структуре фонда и по персоналиям – о председателе фонда, членах правления и руководителях департаментов.

Программное обеспечение на сайте

На сайте слева есть раздел, называемый «Скачать программы». В нем представлены все программное обеспечение, которое необходимо для работы с ФСС. Всего семь программных продуктов, которые позволяют взаимодействовать Фонду со страхователями и смежными ведомствами.

Программное обеспечение на сайте Фонда социального страхования

Здесь представлены программы по формированию в электронном виде отчетов и расчетов для ФСС, программа для подписания и шифрования электронных документов, программа для работы с лечебно-профилактическими учреждениями.

О пользе фонда социального страхования, видео

Сайт Фонда удобен в навигации, информативен и здесь можно найти ответ на любой интересующий вопрос и получить консультацию специалиста. Официальный сайт Фонда социального страхования.

Источник: http://StrPls.ru/socialnoe/fond/sajt-fonda-socialnogo-straxovaniya.html

Поделиться:
Нет комментариев

    Добавить комментарий

    Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.