+7(499)-938-42-58 Москва
+7(800)-333-37-98 Горячая линия

Нарушение правил торговли: виды ответственности, штраф и рекомендации

Содержание

Административный штраф за нарушение правил торговли

Нарушение правил торговли: виды ответственности, штраф и рекомендации

Поставка или розничная продажа алкогольной и спиртосодержащей продукции без каких-либо необходимых документов:– без надлежаще оформленных товаротранспортных документов;– без сертификата соответствия по каждому наименованию продукции;– без справки к ГТД или без ее копии с оригиналами оттисков печатей предыдущего собственника (на импортную алкогольную продукцию);– без справки к товаротранспортной накладной (на отечественную алкогольную продукцию) Поставка или розничная продажа алкогольной и спиртосодержащей продукции в таре (упаковке), не соответствующей установленным законом требованиям ч. 2 ст. 14.16 Штраф в размере от 40 000 до 50 000 руб. с конфискацией алкогольной и спиртосодержащей продукции Штраф в размере от 4000 до 5000 руб. с конфискацией алкогольной и спиртосодержащей продукции Нарушение иных правил розничной продажи алкогольной и спиртосодержащей продукции ч. 3 ст.

  • порядок рассмотрения дела в этом случае будет внесудебным (согласно статье № 194 КоАП);
  • относительно небольшие затраты времени на производство и на привлечение виновной стороны к административной ответственности;
  • отсутствие судимости у правонарушителя.

Виды административных мер Взыскание в этом случае может налагаться в виде штрафа, исправительных работ, предупреждения, лишения специальных прав, возмездного изъятия или полной конфискации предмета (в том случае, если он был объектом или орудием правонарушения), административного выдворения за пределы страны (если виновник имеет иностранное гражданство). КоАП РФ за нарушение правил торговли предусматривает определенные меры ответственности.
По сравнению с преступлениями, административные проступки имеют менее вредное воздействие на правовое поле, поэтому и взыскания не столь суровые.

Нарушение правил торговли: виды ответственности, нормативные документы

Осуществление предпринимательской деятельности с нарушением условий, предусмотренных специальным разрешением (лицензией) ч. 4 ст. 14.1 При грубом нарушении * – штраф от 40 000 руб. до 50 000 руб.

или приостановление деятельности на срок до девяноста суток При грубом нарушении * – штраф от 4000 до 5000 руб. Незаконная продажа товаров (иных вещей), свободная реализация которых запрещена или ограничена законодательством 14.

2 Штраф в размере от 30 000 до 40 000 руб.
с конфискацией товаров (иных вещей) или без нее
Важно

Штраф в размере от 3000 до 4000 руб. с конфискацией товаров (иных вещей) или без нее Продажа товаров, не соответствующих требованиям стандартов, техническим условиям или образцам по качеству, комплектности или упаковке ч. 1 ст. 14.4 Предупреждение или штраф в размере от 20 000 до 30 000 руб. Предупреждение или штраф в размере от 2000 до 3000 руб.

Ответственность за нарушение правил торговли

Этим органом рассматриваются дела по факту антимонопольного законодательства, с государственным контролем соблюдения положений законов и прочих российских правовых актов, которые регулируют отношения в сфере защиты прав потребителей.

Деятельность данного органа в этой сфере может быть разделена на 2 основных направления: 1) Защита прав конкретного гражданина-потребителя 2) Защита прав неопределенного круга потребителей Начинаются действия антимонопольных органов в первом случае с рассмотрения заявлений, поступивших от граждан.


Если хозяйствующий субъект отказывается добровольно удовлетворить законные претензии со стороны потребителя, антимонопольными органами будет возбуждено дело по факту нарушения конкретных статей законодательства, принимая комплекс мер для принудительного удовлетворения требований со стороны потребителя – выдавая предписания, обязательные для исполнения.

Важное значение сегодня отводится типовым контрактам, также общим условиям сделок, которые разработаны Европейской экономической комиссией ООН. Под руководством данной комиссии сформированы свыше 30 вариантов типовых контрактов, общих условий поставок по товарам следующих видов: — 16 вариантов типовых контрактов для торговли зерновыми.

— Общие условия экспортных поставок машинного оборудования. — Общие условия экспорта инвестиционных товаров; — Руководство по заключения договора передачи «ноу-хау» в сфере машиностроительной продукции и пр.

Продажи товаров, работ либо услуг, включая импортные, без сертификатов соответствия товаров (услуг, работ) обязательным требованиям стандартов – штраф в размере стоимости реализованных товаров (услуг, работ).

3) Нарушения правил обязательной сертификации органами по сертификации, предоставление недостоверных результатов испытаний товаров (работ, услуг) испытательными центрами (лабораториями) при их обязательной сертификации – штраф в 2-кратной стоимости соответствующих товаров.

Необходима уплата всех указанных штрафов в течение 30 дней с момента получения соответствующих решений о штрафе.


Гражданско-правовая ответственность за нарушение правил торговли Гражданско-правовая ответственностьза нарушение правил торговли является одним из видов юридической ответственности – в виде санкций, действующих в отношении правонарушителя как дополнительно гражданско-правовые обязанности.

Источник: http://vipkonsalt.ru/administrativnyj-shtraf-za-narushenie-pravil-torgovli/

Трудовая дисциплина в магазине и ответственность за ее нарушение

Нарушение правил торговли: виды ответственности, штраф и рекомендации

Поддержание порядка в магазине невозможно без выполнения сотрудниками необходимых требований. Но трудовая дисциплина зависит не только от персонала, придерживающегося правил, но и руководства магазина, которое эти правила разрабатывало. Какое наказание понесет нерадивый сотрудник, какие штрафы предусмотрены за нарушения, обо всем расскажем в нашей статье.

1.Трудовая дисциплина в магазине: права и обязанности работодателя
2.Виды дисциплинарных проступков сотрудников
3.Ответственность работников магазина за нарушение трудовой дисциплины
4.Ситуации, не относящиеся к дисциплинарным нарушениям

1. Трудовая дисциплина в магазине: права и обязанности работодателя

Руководство магазина обязано создать внутренние правила, не противоречащие ТК РФ и обеспечить условия для их выполнения, а сотрудники должны исполнять эти правила.  Если условий для соблюдения порядка не создано — ответственность за его нарушение ложится на плечи руководства торговой точки.

Типовые требования к наемным работникам описаны в ТК РФ:

  • подчиняться внутреннему распорядку магазина;
  • сохранять коммерческую тайну;
  • соблюдать технику безопасности, правила охраны труда;
  • добросовестно выполнять должностные обязанности;
  • бережно относиться к оборудованию, имуществу;
  • при возникновении ситуации, угрожающей жизни, здоровью людей, известить руководителей.

В приказах подробно описываются внутренний распорядок магазина и штрафы, полагающиеся за нарушения.

Руководители магазинов должны:

  • правильно организовать труд подчиненных;
  • выплачивать заработную плату, своевременно делать предусмотренные законами выплаты, пособия;
  • создать условия для повышения производительности труда;
  • обеспечить производственную, трудовую дисциплину;
  • соблюдать законодательные акты в отношении охраны, условий труда;
  • внимательно относится к запросам сотрудников, их нуждам;
  • постоянно улучшать условия труда и быта персонала.

Законом на плечи работодателя возложена обязанность организации мест отдыха персонала, столовых, раздевалок. Подробно, с учетом тонкостей организации труда в разных отраслях, права и обязанности работодателей описывают во внутренних инструкциях, распорядках, положениях. Только выполняя собственные обязанности руководство вправе требовать того же от коллектива.

Трудовой Кодекс РФ оставляет за руководством магазина право наказывать за дисциплинарные нарушения:

  • замечанием;
  • выговором;
  • увольнением.

Эти санкции предусматривает ст. 192 ТК РФ, а вот штрафовать работников за нарушение трудовой дисциплины руководство права не имеет. Кроме этого, прежде чем наложить взыскание, руководитель обязан потребовать от виновного в нарушении трудовой дисциплины письменного объяснения. Если сотрудник отказался, составляется акт.

Дисциплинарное взыскание оформляют приказом (распоряжением), с которым сотрудника обязаны ознакомить в течение 3 дней с момента его издания. Если расписаться в приказе нарушитель отказался, опять составляют акт.

Взыскание можно наложить не позднее чем через месяц после совершения проступка, при условии, если нарушитель не был на больничном листе или в очередном оплачиваемом отпуске. Если взыскание следует как результат ревизии, инвентаризации, аудита, то законом отводится два года на его применение.

За одно нарушение можно наказать одним видом взыскания, данные о них в трудовую книжку не заносят, за исключением одного: увольнение (ст.66 ТК РФ).

Назначайте задачи конкретным сотрудникам онлайн и сразу же распределяйте их по степени важности вместе с Бизнес.Ру. Также вы можете корректировать список задач в течении дня и отслеживать его исполнение.

 

Попробуйте весь функционал Бизнес.Ру онлайн прямо сейчас >>>

2. Виды дисциплинарных проступков сотрудников

Нарушения трудовой дисциплины, встречающиеся в практике директора магазина можно разделить на 3 группы:

  • Режимные: сотрудник нарушает временные рамки труда, отдыха (опоздания, прогулы и т.п.).
  • Управленческие: нарушение правил внутреннего взаимодействия или субординации (пример: заключение с клиентом договора со скидкой, не предусмотренной внутренним регламентом, без разрешения непосредственного начальника).
  • Технологические: нарушение регламентов операций или производственных норм.

Необходимо понимать, что нарушение трудовой дисциплины и проступки, связанные с материальной ответственностью, — разные категории. Первые наказывать материально государство право не дает, а вторые — не только нужно, но и полезно.

3. Ответственность работников магазина за нарушение трудовой дисциплины

К наиболее частым дисциплинарным проступкам, с которыми приходится сталкиваться руководителям магазинов, относятся:

  • опоздания на работу, с обеда;
  • уход с работы раньше официального окончания трудового дня;
  • прогулы;
  • похищение, порча имущества компании;
  • растрата средств организации;
  • пренебрежение нормами охраны труда;
  • приход на работу в состоянии алкогольного (наркотического) опьянения;
  • недобросовестное исполнение должностных обязанностей;
  • отказ от медосмотров, предусмотренных регламентом работы;
  • отказ от курсов повышения квалификации;
  • разглашение конфиденциальной информации, коммерческой тайны;
  • поступки, нарушающие общественные моральные нормы;
  • нарушение субординации, в том числе невыполнение распоряжений начальства;
  • нарушение требований внутренних распоряжений, приказов, должностных инструкций;
  • участие в мероприятиях, дискредитирующих работодателя в глазах посторонних;
  • предоставление при трудоустройстве фальшивых документов, ложных сведений.

Как бы ни хотелось руководству оштрафовать нерадивого работника за постоянные опоздания, права на это закон не дает.

Более того, если внутренним распоряжением компании утверждена инструкция, подробно описывающая размер материального наказания за дисциплинарный проступок, сотрудники вправе через суд потребовать от работодателя соблюдения ТК РФ, а суд вправе оштрафовать такого работодателя.В программе Бизнес.

Ру есть функция отслеживания времени прихода (ухода) на работу сотрудников, что позволяет четко нормировать рабочий день персонала.
Попробуйте весь функционал Бизнес.Ру онлайн прямо сейчас >>>

Штрафовать продавцов и работников права нет, но есть право удержать часть заработанных денег, если:

  • Вычеты из зарплаты попадают под действие ст. 137 ТК РФ: неотработанный аванс, неиспользованные командировочные или подотчетные средства, преждевременно выплаченные компенсации (в том числе за неиспользованный отпуск), ошибки в начислениях з/п, допущенные бухгалтерией;
  • Своими действиями сотрудник нанес прямой или косвенный ущерб имуществу компании. Это касается не только хищения денег, материальных ценностей, выявленных во время инвентаризации (аудита), но и вывода из строя оборудования, принадлежащих магазину;
  • Удерживается премиальная часть выплат. В этом случае основанием для отказа в выплате работнику премии может быть названо систематическое нарушение трудовой дисциплины;
  • Постановление суда на удержание части зарплаты, исполнительный лист от судебных приставов.

Нужно помнить, что любое удержание, лишение премии, возможно только при оформлении соответствующего приказа (распоряжения), наличия письменного согласия сотрудника (подпись в приказе) или акта о его несогласии с действиями руководства.

Рассмотрим на примере как поступить владельцу магазина, если продавец пришел нетрезвый на работу:

  1. Продавец пришел в нетрезвом виде:
  • Составить акт, в котором зафиксировать, что в рабочее время на территории магазина сотрудник находился в состоянии опьянения;
  • Приложить к акту докладные записки свидетелей;
  • Получить добровольное согласие от него на проведение медицинского освидетельствования. Если продавец выражает недовольство и не соглашается на экспертизу, перейти к следующему шагу;
  • Вызвать полицию, сотрудники которой имеют право доставить работника на медицинское освидетельствование.
  • Зафиксировать факт опоздания или прогула, воспользовавшись данными электронного пропуска, записи в книге посещений, видеозаписи. Если ничего из перечисленного в распоряжении руководства нет, воспользоваться докладными сослуживцев прогульщика;
  • Составить акт об отсутствии на рабочем месте в рабочее время.

4. Ситуации, не относящиеся к дисциплинарным нарушениям

Наложить дисциплинарное взыскание директор магазина, не имеет права, если нарушения были допущены по его вине. Например, для исполнения работы был выбран персонал низкой квалификации, или не были созданы условия. Кроме этого, к нарушениям трудовой дисциплины нельзя отнести:

  • Отказ работника исполнять распоряжения начальства, не связанные с его кругом должностных обязанностей, производственной необходимостью. Пример: если продавец отказывается убирать территорию, прилегающую к магазину, он прав. Это не входит в его должностные обязанности;
  • Отказ работать в выходные, официальные праздничные дни, если иное не предусмотрено ТК РФ. Пример: работать в выходной может отказаться персонал, работающий 5 дней в неделю, но не имеет права тот, кто трудится посменно, если смена выпала на выходной день;
  • Отказ от сверхурочных. Пример: директор магазина имеет право привлечь продавцов к ночной инвентаризации, если оплачивает им сверхурочные, в противном случае сотрудники имеют право отказаться;
  • Отказ от общественной нагрузки, выполняемой параллельно с должностными обязанностями. Пример: сотрудник может отказаться принимать участие в подготовке корпоратива, выезда на природу, если он не успеет из-за этого выполнить работу, предусмотренную должностной инструкцией.

В перечисленных случаях работодатель не вправе применять дисциплинарные санкции.

  1. Продавец пришел в нетрезвом виде:
  • Составить акт, в котором зафиксировать, что в рабочее время на территории магазина сотрудник находился в состоянии опьянения;
  • Приложить к акту докладные записки свидетелей;
  • Получить добровольное согласие от него на проведение медицинского освидетельствования. Если продавец выражает недовольство и не соглашается на экспертизу, перейти к следующему шагу;
  • Вызвать полицию, сотрудники которой имеют право доставить работника на медицинское освидетельствование.
  • Зафиксировать факт опоздания или прогула, воспользовавшись данными электронного пропуска, записи в книге посещений, видеозаписи. Если ничего из перечисленного в распоряжении руководства нет, воспользоваться докладными сослуживцев прогульщика;
  • Составить акт об отсутствии на рабочем месте в рабочее время.

Если планируется увольнение злостного нарушителя трудовой дисциплины по статье, то кроме актов, докладных коллег, необходимо иметь на руках объективные свидетельства. Это отметки в журналах, сделанные рукой нарушителя, данные электронной пропускной системы, видеозаписи и т. п. Без них суд примет сторону уволенного: показания свидетелей доказательного веса в суде в этом случае не имеют.

Источник: https://www.business.ru/article/883-trudovaja-disciplina-v-magazine-narushenija-i-otvetstvennost

Ответственность за нарушение правил торговли

Нарушение правил торговли: виды ответственности, штраф и рекомендации

Бератор «Розничная торговля от А до Я»  /

Деятельность торговойфирмы или предпринимателя могут проверитьпожарная инспекция, санитарная служба,милиция и другие структуры.

Если контролерыобнаружат какие-то нарушения правилторговли, фирму, предпринимателя, а такжепродавца могут привлечь кадминистративной ответственности.

А внекоторых случаях руководителю фирмы илипредпринимателю может грозить дажеуголовная ответственность. Рассмотрим этинарушенияподробно.

Административнаяответственность

Если фирмаили предприниматель в ходе торговойдеятельности совершат административный проступок, контролеры могут сами привлечьих к административной ответственности илисоставить протокол. Если проверяющий неоштрафовал фирму или предпринимателя, тоон направит дело в суд. Тогда назначатьнаказание будет судья.

Статья КоАП РФМера ответственностиКто налагаетштраф
Фирма или предпринимательнарушает санитарные правила и не соблюдаетгигиенические нормы6.3Предупреждение илиШтраф:-для фирмы от 10000 до 20000 рублей; – дляпредпринимателя от 500 до 1000 рублейРаботник СЭС
Фирма или предпринимательнарушают санитарно-гигигениче-скиетребования к организации питания населения(к продуктам питания, торговым местам,несоблюдение личной гигиены)6.6.Штраф:- для фирмы от 20000 до 30000 рублей;- дляпредпринимателя – от 2000 до 3000 рублейРаботник СЭС
Фирма или предпринимательпродают товары в розницу безгосударственной регистрации14.1Штраф идля фирмы, и для предпринимателя – от 500 до 2000рублейАрбитражный суд, милиция, работник регистрационноговедомства
Фирмаили предприниматель продают товары врозницу без специального разрешения -лицензии14.1Штраф:- для фирмы от 40000 до50000 рублей;- для предпринимателя от 4000 до5000 рублейАрбитражный суд, милиция
Фирма или предприниматель продаюттовары, которые не отвечают требованиямстандартов, техническим условиям14.4 п.1Штраф: – для фирмы от 20000 до 30000рублей;- для предпринимателя от 2000 до 3000рублейАрбитражныйсуд, работник государственной инспекциипо торговле, качеству товаров и защите правпотребителей
Фирма или предприниматель продаюттовары с нарушением санитарных правил илибез сертификата или декларациисоответствия14.4 п.2Штраф: – для фирмыот 40000 до 50000 рублей с конфискацией товараили без; – для предпринимателя от 4000 до 5000 рублей с конфискацией товара или безАрбитражный суд, работникгосударственной инспекции по торговле,качеству товаров и защите правпотребителей
Фирма или предприниматель продаюттовары без ККМ14.5Штраф:-для фирмы от 30000 до 40000 рублей;- дляпредпринимателя от 3000 до 4000 рублейНалоговое ведомство,милиция
Фирмаили предприниматель продают товар без обязательной информации об изготовителеили продавце14.5Штраф: – для фирмы от 30000 до40000 рублей;- для предпринимателя от 3000 до4000 рублейРаботникгосударственной инспекции по торговле, качеству товаров и защите правпотребителей
Продавец обвешивает, обмеривает,обсчитывает, вводит в заблуждениепокупателя или по-другому обманываетего14.7Штраф:- для фирмы от 10000 до 20000рублей;- для предпринимателя от 1000 до 2000рублейРаботникгосударственной инспекции по торговле, качеству товаров и защите правпотребителей
Фирма или предпринимательнарушают право покупателя получитьинформацию о товаре, о продавце и другиесведения14.8 п.1Штраф:- для фирмы от 5000 до10000 рублей;- для предпринимателя – от 500 до1000 рублейРаботник государственной инспекции по торговле,качеству товаров и защите прав потребителей, работник террито-риального управленияФедеральной служ-бы по надзору в сфере защиты правпотребителей и благополучиячеловека
Фирмаили предприниматель продают алкоголь на рынке14.16 п.3Штраф:- для фирмы от 30000 до40000 рублей с конфискацией алкоголя илибез;- для предпринимателя от 3000 до 4000рублей с конфискацией алкоголя или безАрбитражный суд,налоговое ведомство, милиция, работникгосударственной инспекции по торговле,качеству товаров и защите правпотребителей
Фирма или предпринимательнарушают ветеринарно-санитарные правилапродажи животной продукции10.8Штраф:-для фирмы от 3000 до 5000 рублей; – дляпредпринимателя от 300 до 500 рублейВетеринарная служба,работник государственной инспекции поторговле, качеству товаров и защите правпотребителей
Фирма или предпринимательнарушают правила привлечения иностраннойрабочей силы18.10Штраф:-для фирмы от 50000 до200000 рублей;- для предпринимателя – от 2500 до10000 рублейАрбитражный суд
Фирма или предпринимательнарушают требования пожарнойбезопасности20.4Предупреждение илиШтраф:- для фирмы от 10000 до 20000рублей;- для предпринимателя от 1000 до 2000рублейРаботникипротивопожарнойслужбы

Помните: вас не могут оштрафовать, если с того дня, как совершенонарушение, прошло больше двух месяцев (ст.4.5 КоАП РФ).

Уголовнаяответственность

Уголовнаяответственность наступает при серьезномнарушении правил торговли. Последствиямитаких нарушений может стать причинениевреда жизни и здоровью людей, а также незаконное получение нарушителем крупнойприбыли.

Чтобы заниматься торговлей,фирма или предприниматель обязаны пройтигосударственную регистрацию. Если же они работают без регистрации, им может грозитьнаказание по статье 171 Уголовного кодексаРФ. За это преступление суд может:

  • назначить штраф в размере в размере дотрехсот тысяч рублей или в размерезаработной платы или другого доходаосужденного за период до двух лет;
  • илиназначить обязательные работы на срок отста восьмидесяти до двухсот сорокачасов;
  • или арестовать руководителяфирмы или предпринимателя на срок отчетырех до шести месяцев.
  • Если же этопреступление совершит группа людей или оноповлечет незаконное получение крупногодохода (больше 250 000 рублей), наказание будетболее строгое:

  • штраф в размере от статысяч до пятисот тысяч рублей или в размерезаработной платы или другого доходаосужденного за период от одного года дотрех лет;
  • или лишение свободы на срок допяти лет со штрафом в размере довосьмидесяти тысяч рублей или в размерезаработной платы или другого доходаосужденного за период до шести месяцев либобез штрафа.
  • Наказание по той же статье предусмотрено для фирмы илипредпринимателя, которые занимаютсяторговлей без специального разрешения -лицензии. Виды деятельности, которыетребуют обязательного лицензирования,указаны в Федеральном законе от 8 августа 2001г. № 128-ФЗ «О лицензировании отдельныхвидов деятельности».

    Если фирма илипредприниматель торгуют подакцизнымтоваром (например, алкоголем илисигаретами), он обязательно должен бытьмаркирован. То есть на каждой единицетовара должна быть акцизная марка. Занарушение этих требований предусмотренаответственность по статье 171.1 Уголовногокодекса РФ в виде:

  • штрафа до двухсоттысяч рублей или в размере заработной платы или другого дохода осужденного запериод до восемнадцати месяцев;
  • илилишения свободы на срок до трех лет соштрафом в размере до восьмидесяти тысячрублей или в размере заработной платы илидругого дохода осужденного за период дошести месяцев.
  • За это же преступление, совершенное группой людей или повлекшеенезаконное получение особо крупного дохода (больше одного миллиона рублей),наказание гораздо строже:

  • штраф вразмере от ста тысяч до трехсот тысячрублей или в размере заработной платы илидругого дохода осужденного за период от одного года до двух лет;
  • или лишениесвободы на срок от двух до шести лет со штрафом в размере до одного миллиона рублейили в размере заработной платы или другогодохода осужденного за период до пяти летлибо без штрафа.
  • Если во время проверкимилиция выявит, что продается товар,который может нанести вред жизни и здоровью покупателей, против руководителя фирмы илипредпринимателя возбудят уголовное делопо статье 238 Уголовного кодекса РФ. За этопреступление суд может назначитьнаказание:

  • штраф до 300 000 рублей или вразмере зарплаты или другого доходапреступника за два года;
  • илиограничение свободы на срок до двухлет;
  • или лишение свободы на срок до двухлет.
  • ПримерВо время проверкина рынке милиция обнаружила, что предприниматель Иванов продает консервы систекшим сроком годности.

    Во время осмотраторгового места выяснилось, что на этиконсервы у предпринимателя отсутствуютсертификаты качества.

    Следовательвозбудил уголовное дело в отношениипредпринимателя Иванова.

    Суд оштрафовалего на 175 000 рублей (п.1 ст. 238 УК РФ).

    Если это преступление совершеногруппой людей, или в отношении товаров,предназначенных для детей младше шестилет, или оно повлекло смерть или тяжкий вредздоровью человека, наказание суда будетстроже:

  • штраф в размере от ста тысяч допятисот тысяч рублей или в размерезаработной платы или другого доходаосужденного за период от одного года дотрех лет;
  • или ограничение свободы насрок до трех лет;
  • или лишение свободына срок до шести лет со штрафом в размере допятисот тысяч рублей или в размерезаработной платы или другого доходаосужденного за период до трех лет либо безтакового.
  • Если из-за преступления погибнут два или большечеловек, суд лишит преступника свободы на срок от четырех до десяти лет.

    Если вовремя торговли фирма или предпринимательнарушили санитарные нормы (например,продавали товар без сертификатовсоответствия, с нарушением правил храненияи т.п.), и это привело к массовымзаболеваниям или отравлениям, милициявозбудит уголовное дело по статье 236Уголовного кодекса РФ. За это преступлениесуд может:

  • назначить штраф в размере довосьмидесяти тысяч рублей или в размерезаработной платы или другого доходаосужденного за период до шестимесяцев;
  • или лишить права заниматьопределенные должности или заниматьсяопределенной деятельностью на срок до трехлет;
  • или назначить обязательные работына срок до ста восьмидесяти часов;
  • или назначить исправительные работы на срок доодного года;
  • или ограничить свободу насрок до трехлет.
  • Пример
    В магазин«Мир продуктов» были завезены молочныепродукты. При хранении был нарушентемпературный режим. Из-за этого продуктыиспортились и должны были быть списаны.Однако магазин продолжал торговатьиспорченной продукцией.

    Несколькопокупателей этого товара попали с пищевымотравлением в больницу.
    По ихжалобам в магазине была проведена проверкаи в отношении директора возбужденоуголовное дело по статье 236 Уголовногокодекса РФ.

    Суд приговорилдиректора к штрафу в размере 80 000 рублейи лишил его права заниматьсяпредпринимательской деятельностью тригода

    Если нарушение привелок смерти человека, наказание суда будетболее суровым:

  • обязательные работы насрок от ста восьмидесяти до двухсот сорокачасов;
  • или исправительные работы насрок от шести месяцев до двух лет;
  • или ограничение свободы на срок до пятилет;
  • или лишение свободы на срок допяти лет.
  • Во время торговли продукцией животного происхождения (мяса, кур, икры идр.) фирма или предприниматель могут нарушить ветеринарные правила.

    Если этоприведет к распространению заразной болезни животных (эпизоотии) или причиниттяжкие последствия (массовый падеж скота,убытки охотничьего или сельскогохозяйства), милиция возбудит уголовное дело по статье 249 Уголовного кодекса РФ. Заэто преступление может грозить:

  • штраф вразмере до ста двадцати тысяч рублей или вразмере заработной платы или другогодохода осужденного за период до одногогода;
  • или исправительные работы насрок до двух лет;
  • или ограничениесвободы на срок до трех лет;
  • или лишениесвободы на срок до двух

    Юридические статьи »

    Источник: https://www.lawmix.ru/articles/42074

    Ответственность продавца за нарушение правил торговли алкоголем – Помощь Адвоката

    Нарушение правил торговли: виды ответственности, штраф и рекомендации

    Организациям торговли (как юридическим лицам, так и индивидуальным предпринимателям) не обойтись без продавцов. Требование законодательства – заключить с работником трудовой договор.

    Специфика работы продавца должна быть отражена в трудовом договоре, так как от качества выполнения работником своих трудовых функций напрямую зависит торговый бизнес работодателя.

    Общие условия трудового договора Начнем «вытачивать» трудовой договор с продавцом с общих условий, которые присущи любому договору с каждым наемным работником. В соответствии со статьей 57 Трудового кодекса РФ (ТК РФ) обязательно должны быть указаны следующие сведения:

    • Место работы (указывается наименование юридического лица, адрес его регистрации или ФИО работодателя – индивидуального предпринимателя и адрес регистрации). Любые уточнения (наименование магазина или сети магазинов) допустимы, но не являются обязательными.

    Основы производства и оборота этилового спирта, алкогольной и спиртосодержащей продукции и ограничения потребления алкогольной продукции отражены в Федеральном законе от 22 ноября 1995 г. N 171-ФЗ «О государственном регулировании производства и оборота этилового спирта, алкогольной и спиртосодержащей продукции».

    Внимание

    Содеянное влечет наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от трех тысяч до четырех тысяч рублей с конфискацией алкогольной и спиртосодержащей продукции или без таковой; на юридических лиц — от тридцати тысяч до сорока тысяч рублей с конфискацией алкогольной и спиртосодержащей продукции или без таковой.3. Уголовная ответственность за розничную продажу алкоголя несовершеннолетним.

    Штраф ип за продажу алкоголя

    Если же имел место особо крупный размер преступления или сговор группы лиц, либо виновный ранее был судим за подобное правонарушение, то наказанием будет лишение свободы до двух лет (с лишением права числиться на каких-либо должностях сроком до трех лет).

    Нарушение правил в сфере международной торговли Комиссией ООН, а именно ее подразделением ЮНСИТРАЛ (отвечает за права в сфере международной торговли) были сформированы правила, контролирующие данную сферу.

    Так, конвенция ООН, в которой содержится информация о порядке ведения договоров международных торговых отношений, признана документом, имеющим силу в отношении 56 стран мира.

    В нем описаны порядки заключений договоров, основные их положения, прописаны обязательства, которые принимают на себя покупатель и продавец, перечислены объекты реализации и продажи, в отношении которых конвенция не действует.

    5 нарушений в розничной торговле, отвечать за которые придется крупными суммами

    Для справки: неприменение контрольно-кассовой техники в случаях, когда оно обязательно, либо применение контрольно-кассовой техники, которая не соответствует установленным требованиям либо используется с нарушением установленного законодательством Российской Федерации порядка и условий ее регистрации и применения, а равно отказ в выдаче по требованию покупателя (клиента) в случае, предусмотренном федеральным законом, документа (товарного чека, квитанции или другого документа, подтверждающего прием денежных средств за соответствующий товар (работу, услугу), — влечет предупреждение или наложение административного штрафа на граждан в размере от одной тысячи пятисот до двух тысяч рублей. Для юридических лиц ответственность за данное правонарушение установлена в размере от тридцати тысяч до сорока тысяч рублей.

    Нарушение правил торговли: виды ответственности, штраф и рекомендации

    Не всегда проверяющим и надзирающим должностным лицам, удается соблюсти административный процесс, доказать вину, привлекаемого лица, а потому, при грамотном подходе к защите своих прав, возможно, добиться вынесения зачастую справедливого решения о прекращении производства по делу (в этом случае наказания не наступает).

    О Ваших правах, как участника производства по делу об административном правонарушении мы уже рассказывали здесь.
    Ниже, для Вашего сведения, приведены наиболее частые правонарушения, за которые действующим законодательством предусмотрена ответственность. 1.

    Административная ответственность за нарушение правил продажи табачных изделий.

    Источник: http://komps-help.ru/otvetstvennost-prodavtsa-za-narushenie-pravil-torgovli-alkogolem/

    Административный штраф за нарушение правил торговли – Законники

    Нарушение правил торговли: виды ответственности, штраф и рекомендации

    Исключение — вознаграждение, выплачиваемое компаниям, ИП, осуществляющим торговую деятельность, по поводу приобретения им у фирм, ИП, осуществляющих поставки продуктов питания, определенного количества продуктов питания.

    Штраф аналогичен предыдущему;- установление в соглашении о поставке продуктов питания периодов оплаты такой продукции, превышающих установленные федеральным законом сроки.

    Штраф — аналогичен предыдущему;- установление в соглашении о поставке продуктов питания запрета на перемену лиц в обязательствах по такому соглашению путем уступки требований или установление гражданско-правовой ответственности за несоблюдение упомянутого запрета сторонами соглашения.

    Лицом, которое ранее было осуждено по факту обмана потребителей.

    Важно

    В крупном размере. Наказание за нарушение правил торговли в виде лишения свободы до 2 лет с лишением права находиться на определенных должностях либо ведения определенной деятельности до 3 лет.

    Внимание

    Нарушение правил и условий международной торговли Комиссия ООН по праву международной торговли (ЮМСИТРАЛ) сформировала несколько значимых документов в сфере международного торгового права: 1) Конвенция о единообразном законе о заключении договоров международной купли-продажи товаров (1964 г.).

    2) Конвенция ООН о договорах международной купли-продажи товаров (1980 г.). 3) Конвенция ООН об исковой давности в международной купле-продаже товаров (1974 г.).
    4) Конвенция ООН о праве, применимом к договорам международной купли-продажи товаров (1985 г.).

    Поделиться:
    Нет комментариев

      Добавить комментарий

      Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.