+7(499)-938-42-58 Москва
+7(800)-333-37-98 Горячая линия

Индексация пенсий работающим пенсионерам после увольнения с работы

Содержание

Перерасчет пенсии при увольнении работающего пенсионера – порядок возврата индексаций

Индексация пенсий работающим пенсионерам после увольнения с работы

Пенсионерам, продолжающим трудовую деятельность, с 2016 года не производят ежегодную индексацию пенсионных выплат. Повышение обеспечения у них происходит уже после увольнения благодаря перерасчету на основании поступивших за весь период отчислений работодателя. Узнайте все об индексации пенсии при увольнении пенсионера с работы, включая изменения, вступившие в силу с 2019 году.

Когда гражданин прекратил работать, Пенсионный фонд увеличивает размер пособия с учетом всех индексаций, проводившихся с января 2016 года.

Если получатель пенсии снова устроится на работу, обратного перерасчета не произойдет и социальные выплаты не уменьшат, но последующие повышения будут приостановлены до момента увольнения.

Данная антикризисная мера привела к тому, что люди пенсионного возраста работают неофициально или, если работодатель не против, увольняются и трудоустраиваются снова.

Мораторий на индексацию, установленный из-за нехватки бюджетных средств, распространяется только на страховые пенсии (по старости, по инвалидности, по потере кормильца), для получателей выплат по государственному обеспечению, включая социальные, перерасчет производится независимо от трудовой деятельности. Узнать как изменится размер пенсии после завершения профессиональной деятельности можно в Личном кабинете на официальном сайте Пенсионного фонда России.

Порядок индексации пенсии работающим пенсионерам после увольнения в России базируется на нескольких законодательных актах:

  • Федеральный закон от 01 апреля 1996 года N 27-ФЗ – вводит систему персонифицированного учета, которая положила начало пенсионной реформе и начала действовать с 2002 года.
  • Федеральный закон от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ – регламентирует оформление и выплату страхового пенсионного обеспечения.
  • Федеральный закон от 29 декабря 2015 года N 385-ФЗ – с января 2016 года вводит мораторий на индексацию выплат для людей, продолжающим работать после выгода на пенсию.
  • Федеральный закон от 1 июля 2017 года № 134-ФЗ – изменяет часть 3 статьи 26.1 Федерального закона № 400-ФЗ, относительно периода начисления индексированных выплат после прекращения трудовой деятельности.

Порядок перерасчета пенсии работающим пенсионерам при увольнении

Если работодатель вовремя подает данные Пенсионному фонду, перерасчет пенсии уволившегося пенсионера произойдет не ранее чем через три месяца после даты увольнения.

Такой период обусловлен тем, что работодатель предоставляет ежемесячную отчетность за прошедший период в первой половине текущего месяца, а решение о выплате увеличенной пенсии принимается в месяце, следующем за тем, в котором ПФР получил сведения о прекращении работы человеком. Алгоритм перерасчета (на примере сотрудника, уволившегося в апреле) следующий:

  • в сведениях, представленных в мае, пенсионер значится, как работающий;
  • в июньской отчетности ПФР получит уже актуальные данные;
  • в июле Пенсионный фонд проиндексирует пенсию;
  • в августе произведут первую пересчитанную выплату.

Перерасчет производится с учетом следующих показателей:

  • проведенные с 2016 года индексации;
  • сумма перечисленных работодателем страховых взносов;
  • периоды трудового стажа, за которые поступали страховые отчисления;
  • количество пенсионных баллов;
  • индивидуальный пенсионный коэффициент.

С января 2019 года начал действовать Федеральный закон № 134-ФЗ, на основании которого индексация выплат работающих пенсионеров после увольнения применяется с первого числа месяца, следующего за тем, в котором был расторгнут трудовой договор с работником.

Порядок перерасчета остается прежним – полный размер выплаты пенсионер получит спустя 90 дней после увольнения, но, в отличие от прошлых лет, сейчас за этот период государство выплатит компенсацию.

Вместе с повышенной пенсией будет перечислена разница между прежним и новым размером выплат за прошедшие три месяца

Необходимо ли обращаться в ПФР после увольнения

Со второго квартала 2016 года работодатели ежемесячно предоставляют упрощенную отчетность по каждому сотруднику, а о прекращении деятельности самозанятых пенсионеров фонд информирует налоговая служба, на основании этих данных проводится индексация пенсий работающим пенсионерам после увольнения. Гражданин имеет право самостоятельно предоставить данные, на основании которых будет индексироваться пенсия, но обязательным личное посещение территориального Пенсионного фонда с заявлением о перерасчете не является.

Калькулятор расчета пенсии

Источник: https://sovets24.ru/1866-pereraschet-pensii-pri-uvolnenii-rabotayucshego-pensionera.html

Индексация пенсии после увольнения работающего пенсионера в 2019 году

Индексация пенсий работающим пенсионерам после увольнения с работы

Ежегодно пенсии индексируются с учетом информации, которая передаётся работодателями в ПФР. Обращаться в Пенсионный фонд не нужно. Изменение размера выполняется автоматически.

Для осуществления процесса применяется следующая формула расчета:

Итоговый размер выплат = изначальная величина пенсии + (индивидуальный пенсионный коэффициент + цена 1 пенсионного балла)

Произведение перерасчета выполняется по определенной схеме. Он возник на основании положений Федерального закона О страховых пенсиях. Чтобы быть в курсе нововведений, важно следить за последними новостями о пенсионной реформе.

Пересчет суммы выплаты требует выполнения следующих действий:

  1. Гражданин принимает решение об увольнении и пишет соответствующее заявление. Допустим, трудовая деятельность была прекращена 30 ноября 2019 года.
  2. Работодатель составляет отчет за ноябрь для ПФР. Он должен быть предоставлен до 10 декабря. В вышеуказанном примере факт ухода для пенсионера в отчетности ещё не будет отражен. Данные о работниках предоставляются за прошедший месяц.
  3. В отчетной документации за следующий период будет отмечено увольнение гражданина. Процесс осуществляют до 10 января 2019 года.
  4. В феврале 2019 года работники пенсионного фонда учтут данные отчёта за январь и произведут перерасчет. Во внимание принимаются все пропущенные индексации. Прибавка за 2019 год также будет предоставлена.
  5. В марте гражданину выплатят пенсию с учетом перерасчета. К положенной сумме будут добавлены невыплаченные с учётом индексации денежные средства за декабрь, январь, февраль и март.

Гражданин сможет получать пенсию в повышенном размере со следующего месяца с момента увольнения, однако компенсация начисляется не сразу. Она становится доступна лишь через 3 месяца после прекращения трудовой деятельности.

На практике известны случаи, когда бухгалтер организации не передавал информацию в Пенсионный фонд. В этой ситуации перерасчет выполнен не будет, и пенсию не проиндексирют. Поэтому рекомендуется связаться с бухгалтерией организации и выяснить, исключен ли уволившийся пенсионер из списка работников. Процесс потребуется выполнить через месяц после прекращения трудовой деятельности.

Можно ли заново работать

Если человек увольняется, но в последующем хочет повторно устроиться на работу до того момента, пока пенсия не проиндексирована, он снова будет признан работающим.

Осуществление перерасчета отменят. При этом во внимание не принимается, вернулся ли человек на старое место или перешёл в новую организацию.

Информация о факте официального трудоустройства будет предоставлена в ПФР в любом случае.

Чтобы получить прибавку и продолжить трудовую деятельность, рекомендуется первые три месяца отдохнуть. После того, как перерасчет будет произведен, можно  повторно устраиваться на работу.

Проидексированную пенсию сделать меньше не должны. При сокращении штата человек может рассчитывать на ряд дополнительных привилегий. Возможность индексации также зависит от продолжения трудовой деятельности.

После увольнения гражданин имеет право добавить к накопленной сумме до 3 пенсионных баллов, если они были заработаны. Их цена устанавливается ежегодно.

В 2019 году стоимость одного пенсионного балла составляет 81,49 руб. В результате прибавка при их добавлении может составить 244,47 руб. максимум. Сумма предоставляется в августе.

Факты о пенсионной реформе

Нужно ли увольняться, чтобы получить индексацию

Пример 1
  • Решать, когда лучше уволиться и уходить на заслуженный отдых, стоит самостоятельно. Так, пенсия у Ивана Ивановича составляла 10000 руб.
  • В ноябре 2017 года он решил продолжить трудовую деятельность, устроившись на работу. До этого мужчина наслаждался заслуженным отдыхом, но денежных средств на жизнь не хватало. Зарплата в компании составила 15000 руб. Мужчина начал задумываться о прибавке.
  • Чтобы понять возможный размер выплаты, предстоит выполнить ряд математических действий. Гражданин пропустил индексацию 2019 года. Она составила 3,7%.
  • Если Иван Иванович продолжит работать, ему не светит и прибавка 2019 года. В этот период она установлена на уровне 7,05%.
  • При увольнении 30 ноября 2019 года, рассчитывать на перерасчет можно только в феврале. Прибавка 2019 года повысит пенсию на 370 руб. В результате мужчина сможет начать получать 10370 руб.
  • В январе 2019 года увеличение составит ещё 7,05%. Итоговый размер пенсии будет равен 11101,09 руб. Это пенсия будет начислена в феврале. В марте будет предоставлена компенсация за невыплаченную прибавку после прекращения трудовой деятельности. В сумме она составит 2572,18 руб.
  • Ориентировочно пенсию увеличат на 11%. Это примерно 1100 руб. Притом заработная плата с вычетом подоходного налога позволяет ежемесячно рассчитывать еще на 13050 руб. Вместе с изначальной пенсией доход составляет 23050 руб. в месяц.
Пример 2
  • Возможен и иной вариант. Тот же Иван Иванович может осуществлять трудовую деятельность с 2015 года. В результате было пропущено 3 индексации.
  • Увольнение состоялось в ноябре 2019 года. С учётом индексации 2019 года пенсия составит 12133,92 руб. Работники пенсионного фонда в феврале произведут перерасчет и выполнят индексацию. Начисление пенсии начнет происходить в марте.
  • Дополнительно будет предоставлена компенсация за пропущенный период. Она будет равна 5602,66 руб. Выплата разовая. Все пропущенные индексации в примере повысят пенсию на 21%.
  • Чем больше исходный размер выплаты, и чем большее количество индексаций пропущено, тем ощутимее прибавка после перерасчета. Поэтому эксперты рекомендуют писать заявление об увольнении в случае, если пенсия позволяет существовать без подработки. Если здоровье и силы позволяют, и работа не в тягость, об уходе стоит несколько раз подумать.

Читайте  Заявление о назначении пенсии

Какие документы нужны в ПФ

Обычно для инициации перерасчета достаточно предоставить паспорт и СНИЛС. Все остальные документы будут запрошены у уполномоченных органов, если информация в базах отсутствует.

Чтобы самостоятельно инициировать проведение перерасчета, потребуется подать заявление. Документ может быть направлен в ПФР во время личного визита или передан через законного представителя. При этом не обязательно посещать управление пенсионного фонда.

Документы могут быть переданы через МФЦ. Допустима отправка бумаг по почте или обращение через сайт ПФР. Заявление должно содержать ряд обязательной информации.

В бумаге предстоит указать:

  • паспортные данные заявителя;
  • причины, побудившие инициировать произведение перерасчета;
  • список прилагаемой документации.

Порядок рассмотрения обращений предполагает предоставление 5 суток на изучение информации. Затем принимается соответствующее решение, о котором пенсионера уведомят.

Если оно положительное, пенсию пересчитают. Важно обращаться свевременно. В иной ситуации существует риск пропуска срока получения полагающихся средств. Закон позволяет заявлять об имеющихся правах в ПФР.

Когда еще пенсионные выплаты перерасчитываются

Гражданин достиг возраста 80 лет
  • Это дает право на получение пенсии в повышенном размере. Прибавка назначается путем повышения фиксированной выплаты в 2 раза.
  • Перерасчет в этом случае выполняется в автоматическом порядке. Процедура производится на основании информации, которая представлена в личном деле. Подобным правом обладают граждане, которые получают страховую пенсию.
  • Если лицо использует выплаты по потере кормильца, для использования права на двойную фиксированную выплату, потребуется перейти на страховое пенсионное обеспечение по старости. Для этого потребуется подать соответствующую заявку в ПФР.
  • Если гражданин получает социальную пенсию, он не сможет рассчитывать на повышение размера выплаты за счет удвоения базовой суммы.
Лицо достигло возраста 60 летЭтот факт не является основанием для произведения перерасчета.
Женщина хочет получить перерасчет за детей
  • В 2015 году была проведена пенсионная реформа. В результате в стаж начали включать время, которое женщина провела, ухаживая за детьми. За полный год ухода начислялось 1,8 пенсионных балла.
  • Чтобы перерасчет был осуществлен, потребуется подать заявление.
  • Получая баллы за детей, женщина уменьшает трудовой стаж. Поэтому необходимость подобного мероприятия учитывается в каждом случае отдельно.
Произошло изменение группы инвалидности
  • Перерасчет в этом случае делают обязательно. Писать заявление не нужно. Действие производится в момент установления иной группы инвалидности.
  • Основанием для произведения процедуры выступает акт освидетельствования. Он передаётся территориальному управлению ПФР органами МСЭ.
  • Изменение группы может повысить и выплату по старости. Так, если человек имеет первую группу инвалидности, происходит увеличение фиксированной части пенсии в 2 раза.

Читайте  Что такое страховая пенсия по старости

Перерасчет доступен и для пенсионеров, которые осуществляли трудовую деятельность в качестве ИП. Лица, входящие в категорию, могут рассчитывать на выполнение процедуры на общих основаниях. Индексация происходит только после завершения трудовой деятельности.

Источник: http://rusfinancist.net/pereraschet-pensii-posle-uvolnenija-rabotajushhego-pensionera.html

Перерасчет пенсии после увольнения в 2018 году

Индексация пенсий работающим пенсионерам после увольнения с работы

Пенсии работающим пенсионерам заморожены с 2016 года. Это значит, что те пожилые россияне, которые работают после выхода на пенсию с 2015 года или раньше, до сих пор получают примерно ту же пенсию, что и три года назад (повышалась она только за счет небольшого перерасчета в августе каждого года).

Те, кто устроился на работу, будучи пенсионером, позже, получает пенсию на том уровне, который был у него на момент трудоустройства. Известно, что единственный вариант получить индексацию — уволиться с работы.

Как происходит перерасчет пенсии после увольнения работающего пенсионера в 2018 году, с какого месяца после ухода с работы пенсионер будет получать более высокую выплату.

Изменения в условиях перерасчета пенсий после увольнения в 2018 году

В этом году произошло важное изменение правил перерасчета пенсий после того, как человек увольняется с работы. Так же, как и прежде, человеку в таком случае индексируют пенсионную выплату с учетом всех тех ежегодных повышений, которые его не затронули. Но — и это важный момент — в 2018 году повышенная пенсия полагается раньше, чем это было в 2017 году.

До начала этого года человек начинал получать повышенную с учетом пропущенных за период работы индексаций пенсию лишь на третий месяц после увольнения. Теперь такая пенсия положена ему уже со следующего календарного месяца.

Правда, есть некоторые нюансы, о которых нужно помнить. Несмотря на то, что право на перерасчет пенсии теперь возникает уже на следующий месяц после ухода с работы, реализовано оно будет, как и в прошлом году, лишь на третий месяц. Разберемся с тем, почему так происходит и что изменилось в сравнении с предыдущими годами.

Почему уволившийся с работы пенсионер получит повышенную пенсию только на третий месяц

Это связано с особенностями отчетности российских организаций перед Пенсионным фондом и тонкостями функционирования самого Фонда.

Для того, чтобы было проще понять, что происходит, возьмем конкретный пример.

Предположим, пенсионер Иванов прямо сейчас, в июле 2018 года, понимает, что больше не может работать на пенсии или его вынуждают уволиться какие-то другие обстоятельства. Он пишет заявление об уходе с работы.

Дальше события развиваются так:

  • В июле пенсионер Иванов увольняется с работы и получает расчет.
  • В августе его бывший работодатель подает ежемесячный отчет в Пенсионный фонд о своих работниках. В этом отчете Иванов продолжает фигурировать как работник, даже если официально он работал всего один день.
  • В сентябре компания, где работал пенсионер Иванов, снова подает отчет в ПФР, где Иванов как работник предприятия уже не числится. Так Пенсионному фонду становится известно об увольнении работающего пенсионера и появлении у него права на перерасчет.
  • В октябре пенсионер Иванов получит повышенную пенсию, сумма которой будет учитывать все те индексации, которые прошли мимо пенсионера. Одним словом, это та пенсия, которую получал бы гражданин Иванов, если бы заморозки не было.

Никаких специальных заявлений уволившемуся с работы пенсионеру писать не нужно. ПФР повысит пенсию автоматически.

В чем же разница с прошлым годом? Пенсионный фонд узнает об увольнении пенсионера не сразу, и не сразу делает связанный с этим перерасчет пенсии. Повышенная выплата поступает пенсионеру только на третий месяц.

Разница в том, что начиная с 2018 года право на повышенную пенсию в любом случае возникает уже на следующий месяц после ухода с работы.

Да, особенности отчетности компаний перед ПФР таковы, что Пенсионный фонд сможет выплачивать проиндексированную пенсию не сразу. Но пенсионер Иванов из нашего примера в октябре получит не только более высокую пенсию за октябрь, но и разницу между старой и новой суммой пенсии за август и сентябрь. Еще в прошлом году пенсионеры после увольнения такую компенсацию за два первых месяца не имели.

Особенности отчетности, описанные выше, также подсказывают пенсионерам, что в некоторых случаях выгоднее уволиться в конце одного месяца, а не в начале следующего.

Даже если человек работал или числился работающим только первого числа какого-то месяца, а со второго числа уже уволен, в любом случае он попадает в отчет компании за этот месяц как работник.

А значит, по факту ждать перерасчета пенсии после увольнения ему придется на месяц дольше.

Что будет, если пенсионер снова устроится на работу, получив перерасчет пенсии

Ничего страшного не случится. На эту тему даже было разъяснение самого пенсионного фонда России.

Смысл закона о заморозке пенсии для работающих пенсионеров в том, что пенсия не повышается, пока человек работает. Если он уволился и получил перерасчет, это не лишает его права снова устроиться на работу. А отнять полученную индексацию государство не имеет права.

В том числе никаких санкций не будет, если пенсионер устроится на работу к тому же работодателю на ту же самую должность, с которой он увольнялся.



Источник: https://bankiclub.ru/novosti/pereraschet-pensii-posle-uvolneniya-v-2018-godu/

Если работающий пенсионер уволится, вернут ли сумму индексации?

Индексация пенсий работающим пенсионерам после увольнения с работы
4.92/5 (96)

Когда человек, который вышел на пенсию, и дальше продолжает трудиться на работе, его пенсионные выплаты не индексируются. Но поскольку он рассчитывается с работы, пенсию увеличат с учетом всех видов индексаций.

При дальнейшем решении устроиться на работу, ничто ему в этом не помешает, законодательством не запрещены такие действия. Более того, пенсионер может вернуться на прежнюю работу.

Итак, подытожим. Пенсионер имеет законное право:

  • закончить с трудовой деятельностью;
  • получить причитающиеся проиндексированные пенсионные выплаты;
  • возвратиться на прежнее место своей работы.

Важно! Для индексации пенсии ПФ РФ нужно поступление от работодателя отчетной документации на данного пенсионера, но при этом он уже должен уволиться.

Период получения бумаг затянется примерно на три месяца, и в это время человек работать не должен. Например, если снова вернуться на рабочее место через неделю от даты расчета, для ПФ РФ пенсионер все еще не будет иметь статус работающего, поэтому ни о какой индексации не может быть и речи.

Обратите внимание, если после увеличения пенсии пенсионеру он вернется на работу, размер выплат не изменится. ПФ РФ уже не сможет уменьшить ежемесячные пенсионные выплаты.

В связи с тем, что в бюджете не хватает финансов, был установлен мораторий, касающийся индексирования пенсионных выплат. Однако здесь речь идет исключительно о страховых пенсиях (пенсия, оформляемая в связи со старостью, инвалидностью или потерей кормильца).

Получатели же выплат по гособеспечению или соц. выплат могут рассчитывать на проведение перерасчета. Здесь нет значения, работает пенсионер, или нет.

Чтобы уточнить объем пенсионных выплат, которые начислят после ухода с работы, достаточно просто зайти на официальный сайт ПФ РФ – в Личном кабинете расписано все. Там находится вся интересующая пенсионеров информация.

 Какая субсидия положена пенсионеру?

От чего зависит размер индексации и надбавок

В процессе перерасчета пенсии учитываются следующие сведения:

  • какие индексации значились с 2016 г.;
  • размер взносов по страховке, которые отчислялись с места работы;
  • за какие периоды официальной работы были получены страховые отчисления;
  • сколько за весь период накопилось пенсионных баллов у пенсионера;
  • индивидуальный пенсионный коэффициент данного пенсионера.

 Могут ли уволить пенсионера без его согласия?

Сроки перерасчета

Основываясь на Федеральном законе № 134-ФЗ (вступил в силу в январе 2018), индексация пенсионных выплат для трудящихся пенсионеров осуществляется с 1-го числа месяца, который идет за месяцем завершения пенсионером работы в организации.

Как и прежде, увидеть пересчитанную пенсию человек сможет только спустя 3 месяца.

Хотя есть одно приятное для каждого пенсионера новшество, теперь за период, пока выполняется индексация ежемесячных выплат пенсионных сумм, человек получит от государства соответствующую компенсацию.

К сведению! Когда человек получит первую проиндексированную пенсию, вместе с ней придут деньги, составляющие разницу между новой и старой пенсионной выплатой (за период трех месяцев).

Какие виды пенсии не индексируют

Новые правила не касаются страховой пенсии, а также ее фиксированной выплаты. Пенсионеры, которые трудятся, также не вправе рассчитывать на индексацию. Следовательно, ежегодное увеличение выплат их не коснется.

Коэффициент увеличения объема фиксированной выплаты изменяется каждый год. Его размер с 2015 утверждается правительственным постановлением.

Как известно страховая пенсия учитывается в пенсионных баллах. Теперь к ней применяется понятие стоимости 1-го пенсионного коэффициента, который также утверждается Правительством РФ.

Индексации подлежат все фиксированные выплаты. Вместе с тем, объем страховой пенсии корректируется за счет стоимости 1-го пенсионного коэффициента (балла). Стоит отметить, что пенсионер не потеряет те индексации, что происходили ранее.

Как только человек закончит трудовую деятельность, у него появляется право на выплаты с учетом всех пропущенных за годы работы на пенсии ежегодных коэффициентов повышения выплат.

Повторимся, что изменения сразу не произойдут, и пенсия не повысится мгновенно. Для этого придется подождать после увольнения еще три месяца.

Позже мы разберемся, от чего зависит протяженность периода перерасчета после увольнения. Прежде всего, уточним, кого признают работающим пенсионером, и как будут индексироваться пенсии в 2018 году.

Многих пенсионеры интересуются, что будет для них выгоднее – перерасчет или индексация. Чтобы понять, что из этих двух действий важнее, следует разобраться в терминах и порядке расчета надбавок.

Сначала попытаемся объяснить, что такое индексация.

Индексацией называют регулярное увеличение пенсий.

На сегодняшний день проводится индексация пенсионных выплат неработающих пенсионеров.

Размер индексации в предыдущие годы:

  • в 2014 году индексация составила 8,31%;
  • в 2015 – 11,4%;
  • в 2016 году – 4%;
  • в 2017 году – 5,8%;
  • в 2018 году – 3,7%.

Если говорить о перерасчете, то это действие осуществляется с пенсиями лиц, которые продолжают трудиться после выхода на пенсию.

При перерасчете происходит корректировка выплат с учетом тех перечислений, которые работодатель делает за работающего у него пенсионера.

Писать заявление на перерасчет не нужно, так как его делают ежегодно по состоянию на 1 августа.

Учтите! В 2018 году максимальное повышение пенсии в результате перерасчета достигнет 244,47 руб.

Такую же надбавку могут получить неработающие пенсионеры в результате индексирования выплат, если их пенсионное обеспечение составляет 6606 руб. (6606*3,7% = 244,42 руб.). Этот показатель в 2 раза ниже среднего показателя по РФ.

По данным, представленным Пенсионным фондом, на 1 января 2018 года в результате индексирования средняя страховая пенсия по старости составляет 14151 руб.

В среднем граждане получили прибавку к пенсии в размере около 400 руб.

Важно! Минимальное обеспечение не может быть ниже прожиточного уровня пенсионеров, установленного в регионе, где они проживают.

Если пенсия человека, который вышел на пенсию, ниже, чем положено по региону, он будет получать социальную доплату.

Необходимо ли обращаться после увольнения в ПФР

Работодатели каждый месяц направляют в ПФ РФ отчетность по всем работникам. Такая система действует со второго квартала 2016 года. Если сотрудник уволился, информация поступает в Пенсионный фонд через налоговую службу. На основании полученных данных ПФ РФ осуществляет индексирование пенсии лиц, которые прекратили трудовую деятельность.

К сведению! Заявление на индексацию может подать сам пенсионер. Для этого нужно обратиться в территориальные органы ПФ РФ или в Многофункциональный центр (МФЦ).

Найти бланк заявления об увольнении с работы или прекращении другой деятельности можно на официальном сайте Пенсионного фонда России.

Существует несколько вариантов передачи заявления в ПФ РФ:

  • передать лично;
  • воспользоваться помощью доверенного лица (потребуется доверенность);
  • с помощью Почты России;
  • по интернету (через Личный кабинет пенсионера, который есть на официальном сайте ПФ РФ).

Но в принципе делать это не обязательно. Информация обо всех изменениях в трудовой или иной деятельности человека поступает Пенсионному фонду автоматически. В случае с заявлением процесс все равно не ускорится, так как все действия будут происходить только после уточнения сведений в ФНС. Поэтому не стоит беспокоиться и выполнять лишние действия.

ВНИМАНИЕ! Посмотрите заполненный образец заявления в ПФР о пересчете размера пенсии:

 Наследуются ли пенсионные накопления?

Кто отвечает за несвоевременный перерасчет выплат

Как уже упоминалось ранее, измененную пенсию человек получит не раньше, чем через три месяца после увольнения.

Но иногда происходит так, что и по истечении данного срока продолжают приходить выплаты без каких-либо надбавок.Почему так происходит?

Известно о нескольких видах ошибок, которые приводят к такому положению дел:

  • после увольнения сотрудника работодатель продолжает подавать в ПФ РФ не обновленный список;
  • индексации не были проведены ПФ РФ в трехмесячный срок;
  • трудовое соглашение расторгнуто в начале месяца, поэтому в списках неработающих ПФ РФ фамилия уволившегося пенсионера появилась позже.

Чтобы проверить, правильные ли списки подал работодатель в ПФ РФ, любой сотрудник имеет право их проверить. Копии списков предоставляются работодателем по требованию любого сотрудника. В случае обнаружения неточностей на работодателя наложат штраф.

За ошибки работодателя или Пенсионного фонда на законодательном уровне никакие компенсации не предусмотрены.

Будет лучше и надежнее, если вы будете периодически контролировать весь процесс с индексированием пенсии. Если и через три месяца вы получили не проиндексированную пенсию, обратитесь за разъяснениями в Пенсионный фонд.

Внимание! Наши квалифицированные юристы окажут вам помощь бесплатно и круглосуточно по любым вопросам. Узнайте подробности здесь.

Нормативно-правовое регулирование

Процедура индексации ежемесячных пенсионных выплат после окончания трудовой деятельности осуществляется на основании следующих законодательных актов:

  • федерального закона от 01.04.1996 г. №27-ФЗ. Согласно этому закону, была введена система персонифицированного учета. Этим нововведением положено начало пенсионной реформы (с 2002 года);

Источник: https://potreb-prava.com/pensiya/esli-rabotayushhij-pensioner-uvolitsya-vernut-li-summu-indeksacii.html

Индексация пенсий работающим пенсионерам после увольнения в 2018 году

Индексация пенсий работающим пенсионерам после увольнения с работы

Первые изменения законодательства, касающиеся индексации пенсионных начислений для работающих пенсионеров появились ещё в начале 2016-го года. Согласно выпущенному 29 декабря 2015-го года Федеральному закону №385, были изменены правила таких выплат и их перерасчёта.

Другими стали и принципы определения такой прибавки, как индексация пенсии работающим пенсионерам, которая всегда выполнялась с учётом повышения цен. Раньше на неё мог рассчитывать любой застрахованный работник, достигший пенсионного возраста.

Однако сейчас выполняется только индексация пенсий после увольнения – то есть, рассчитывать на прибавку можно, оставив работу.

Новые правила индексации

Изменения российского законодательства касаются только одного вида пенсий – страховой.

А их принцип заключается в том, что пенсионные выплаты для продолжающих работать сотрудников (и остающихся на службе военных пенсионеров) не повышаются ни ежегодно, ни ежемесячно.

Закон предусматривает, что с 2016-го года у работника есть только один вариант получения прибавки – индексация пенсии после увольнения, то есть завершение своей трудовой деятельности.

Следует знать, что выплаты ежегодно пересчитываются в соответствии с утверждаемым российским правительством коэффициентом. Но только не для тех людей, которые получают одновременно и пенсию, и официальную зарплату (неофициально работающих пенсионеров новый закон не касается).

Хотя сложившаяся ситуация не даёт оснований считать, что прибавки не будет – просто она положена только после увольнения с работы и должна учитывать все индексации прошлых лет.

Принципы определения нового размера выплат

Перерасчёты пенсионных выплат в России связаны с изменениями размеров прожиточного минимума, на которые, в свою очередь, влияют курсы валют, повышения цен и другие процессы, происходящие в экономике страны.

Индексация размеров выплат ставит своей целью обеспечение базовых потребностей вышедших на пенсию людей. И выполняется ежегодно для всех, кто был застрахован в системе государственного пенсионного обеспечения, заработав достаточно большой стаж работы.

Определение нового размера выплат выполняется с учётом стоимости потребительских товаров в течение предыдущего периода. То есть, рассчитывая прибавку пенсионерам в 2018 г., следует учитывать цены 2018 года.

А размеры самой пенсии человека зависят от величины страховых взносов, выплачиваемых организациями, где он работал. И, хотя в 2016 г.

вместо индексации пенсионерам была выплачена сумма в размере 5000 рублей, сейчас перерасчёт будет проводиться по всем правилам.

Увеличение пенсии после прекращения трудового договора

У работников, вышедших на пенсию, но всё ещё продолжающих работу, возникает целый ряд вопросов, касающихся индексации пенсионных выплат. Причина большинства из них — отсутствие перерасчёта для этой категории трудящихся. Самыми популярными являются три вопроса, имеющие отношения практически к каждому работающему человеку, и один, касающийся получателей социальной пенсии.

  1. Вернут ли индексацию после увольнения? Ответ на этот вопрос положительный. Продолжая увеличивать свой официальный трудовой стаж, сотрудник может рассчитывать только на фиксированный размер. Уйдя с работы, он получает право на использование при перерасчёте его пенсии всех повышающих коэффициентов, которые не учитывались ранее. Следует знать, что возвращаются только индексы, но не те потерянные суммы, которые недополучил пенсионер.
  2. С какого месяца выполняется перерасчёт после увольнения? Пенсионер, вовремя подавший в Пенсионный фонд полный пакет документов, может рассчитывать получить прибавку к четвёртому месяцу с момента разрыва трудовых отношений. Так, например, уволившийся 10 августа 2017-го года сотрудник будет получать проиндексированные выплаты только с 10 ноября.
  3. Сколько месяцев будет компенсировано после начала выплат? Работнику-пенсионеру, завершившему трудовые отношения и начавшему получать индексацию только с четвёртого месяца, будет компенсирован весь трёхмесячный срок – но, только начиная с 1 января 2018 года. В приведенном в примере случае, с 10 августа по 9 ноября 2017 года, компенсации не происходит.
  4. Стоит переходить с социальной пенсии на страховую? Человек, получающий социальную помощь, может перейти на обычные пенсионные выплаты при наличии у него трудового стажа. С учётом индексации в большинстве случаев такой переход представляет собой более выгодный вариант для пенсионера.

Нюансы при начислении

Увольняющемуся сотруднику стоит знать, что перерасчетом пенсии при увольнении работающего пенсионера в 2018 году занимаются работодатели. Со стороны самих работников никаких действий предпринимать не требуется.

Хотя тем пенсионерам, которые уволились до 01.04.

2017, всё ещё пришлось обращаться в Пенсионный фонд лично, подав заявление с информацией, подтверждающей расторжение трудового договора и ожидая выплат со следующего после посещения этой организации месяца.

Пенсионерам следует знать и о таких особенностях начисления выплат:

  • индексация пенсии при увольнении происходит сразу же после расторжения трудовых отношений сотрудника и организации;
  • возвращаясь на работу, человек продолжает получать тот же увеличенный размер;
  • пенсия не уменьшается, независимо от того, находит работник новое место работы или устраивается на другое.

Таким образом, существует два способа получить положенную прибавку к выплатам. Первый заключается в увольнении, перерасчёте и повторном устройстве на работу.

Этот вариант самый выгодный – хотя человеку на пенсии нелегко найти новое место трудоустройства.

Второй способ предусматривает увольнение уже после того, как работник решил завершить свой трудовой стаж и получать проиндексированную пенсию в обычном порядке.

Ошибки при индексации

Если перерасчёт пенсии после увольнения не был выполнен вовремя, и на четвёртый месяц человек так и не получил увеличенный размер выплат, ему следует обратиться в ПФР.

Причиной такой ошибки нередко являются пропущенные сроки индексации из-за несвоевременно поданной представителями работодателя отчётности.

В данной ситуации закон находится полностью на стороне пенсионера, и Пенсионный фонд в ближайшее время должен пересмотреть размеры выплат.

В качестве примера, как происходит индексация, можно рассмотреть ситуацию с информацией об увольнении, неправильно подаваемой работодателем в течение 2 месяцев. На четвертый месяц ему продолжает выплачиваться такая же пенсия, как и раньше.

После обращения человека в Пенсионный фонд или поступления правильной информации от работодателя проводится перерасчёт, и уже с пятого месяца размер пенсионных выплат приводится в соответствие с коэффициентом индексации.

Хотя доплаты за четвёртый месяц не произойдёт – в законе такая компенсация не предусматривается.

Если ситуация обратная, и перерасчёт был выполнен для пенсионера, продолжающего работать, вина всё равно возлагается на работодателя. Выплаты пересчитываются в соответствии с законодательством. Однако никаких удержаний с пенсионера не производится. Зато работодатель должен выплатить за такую ошибку 500 руб. за каждого получившего переплату сотрудника.

Остались вопросы? Проконсультируйтесь у юриста Задать свой вопрос можно в форму ниже, в окошко онлайн-консультанта справа внизу экрана или позвоните по номерам (круглосуточно и без выходных):

  • +7 (499) 703-35-33 доб.507 — Москва и обл.;
  • +7 (812) 309-06-71 доб.155 — Санкт-Петербург и обл.;
  • +7 (800) 777-08-62 доб.132 — все регионы РФ.

Индексация пенсий работающим пенсионерам после увольнения в 2018 году Ссылка на основную публикацию

Источник: https://yzakon.ru/trudovoe-pravo/uvolnenie/indeksatsiya-pensij-rabotayushhim-pensioneram

Перерасчёт пенсии после увольнения

Индексация пенсий работающим пенсионерам после увольнения с работы

По статистике в России свыше 14 миллионов работающих пенсионеров, что обусловлено низким уровнем пенсий, прожить на которые рядовому гражданину непросто.

Будет ли сделан пересчет пенсионных выплат продолжающего трудовую деятельность пенсионера после его ухода с работы? Да, современное законодательство гарантируют своим гражданам преклонного возраста после их увольнения полную индексацию пенсии, размер которой будет зависеть от периода работы до ухода на заслуженный отдых, а также от пенсионных баллов, коэффициентов и страховых отчислений.

Сегодня мы расскажем о том, как будет проиндексирована пенсия работающему гражданину, о сроках этой процедуры и изменениях, которые затронут ее в 2019 году.

Порядок индексации

В соответствии с российским законодательством каждый гражданин при достижении пенсионного возраста считается работающим, когда он официально трудоустроен, то есть работодатель ежемесячно отчисляет за него страховые и пенсионные взносы.

Напомним, что пенсионерами в России считаются женщины в возрасте от 55 лет и мужчины в возрасте от 60 лет. Если человек старше указанного возраста, он считается работающим, даже если не работает на кого-либо другого, но:

  • является индивидуальным предпринимателем;
  • ведет адвокатскую деятельность или работает нотариусом;
  • официально оформил репетиторскую деятельность.

Особенность выплат денег работающим пенсионерам в том, что они не проходят ежегодную февральскую индексацию.

Однако если пенсионер прекратит трудовую деятельность, ПФР сделает ему пересчет пенсии за все то время, пока он имел статус работающего.

Будет сделан не только перерасчет в отношении ежегодных индексаций, но и в отношении всех пенсионных баллов и коэффициентов, зависящих от суммы ежемесячных страховых взносов от работодателя (от размера заработной платы).

В 2019 году после увольнения лицам пенсионного возраста нет необходимости уведомлять об этом факте ПФР. Индексация происходит автоматически на основе тех ежемесячных отчислений, которые делает работодатель. Отправлять данные о работающих и уволенных лицах пенсионного возраста – обязанность организации.

Каждый пенсионер станет получать индексированные ежемесячные выплаты после прекращения трудовой деятельности автоматически, никаких действий для этого предпринимать не требуется.

Сроки индексации

О том, будет ли изменены выплаты человеку, если он уволится, дает подробное разъяснение ПФР. До 10 числа каждого месяца работодатель по электронным каналам связи оправляет в ПФР информацию о пенсионерах, которые трудились у него в прошлом месяце.

На полную индексацию после увольнения сейчас уходит продолжительное время, свыше 3 месяцев.

В качестве примера:

  1. В январе человек увольняется с работы;
  2. В феврале ПФР получает отчет его работодателя о том, что в январе он еще работал (были страховые отчисления);
  3. В марте ПФР уже видит, что человека в списке нет – значит, он стал неработающим;
  4. В течение апреля будет принято решение о переиндексации его пенсии и сделаны все необходимые расчеты;
  5. И только в мае человек получит повышенную, полностью проиндексированную пенсию.

Указанная процедура действует в соответствии с нормами Федерального закона № 385 от 29 декабря 2015 года. Несомненный минус такого порядка – за прошедшие с момента увольнения месяцы, в течение которых информация поступала в ПФР и там обрабатывалась, компенсация выплачена не будет.

Несмотря на свой фактический статус безработного пенсионера, человек целые 3-4 месяца вынужден получать пониженные выплаты.

Работающие граждане, которым уже был сделан перерасчет после ухода с работы, могут снова официально трудоустроиться, при этом их пенсия вновь снижена не будет (но не будет индексироваться в дальнейшем, в течение всего срока работы).

Изменения закона в 2019 году

1 июля 2017 был подготовлен Федеральный закон № 134-ФЗ «О внесении изменений в статью 26.1 Федерального закона «О страховых пенсиях». Как это отразится на перерасчете пенсионных выплат?

С 1 января 2019 года индексация уволившимся гражданам пенсионного возраста будет происходить сразу, с 1 числа месяца, который последовал за месяцем увольнения.

Процедура переиндексации, как и раньше, будет занимать более 3 месяцев, но весь этот период полностью компенсируется. Снова обратимся к примеру:

  1. В марте 2019 года гражданин уволился;
  2. В апреле ПФР получит отчет работодателя, что человек еще числится среди сотрудников организации;
  3. В мае ПФР увидит в отчете, что человек уже не работает;
  4. В июне будет сделана индексация выплат;
  5. И только в июле гражданину будет выплачена проиндексированная пенсия, а дополнительно к ней и компенсация (денежная разница между прошлым и текущим размером выплат) за предыдущие 3 месяца – апрель, май, июнь.

В настоящий момент в Государственной Думе обсуждается проект закона об отказе в пенсионных выплатах работающим пенсионерам, чей ежегодный доход от трудовой деятельности превышает 1 миллион рублей. Это объясняется нехваткой денежных средств у государства.

Открытым остается вопрос и об индексации выплат лицам, которые заняты на сезонных подработках и тем, кто самостоятельно декларирует свои доходы (к примеру, гонорары или патенты). Не совсем четко отрегулирован и вопрос с индексацией выплат пенсионерам, занимающимся предпринимательской деятельностью.

Источник: http://SudovNet.ru/trudovoe-pravo/pereraschyot-pensii-posle-uvolneniya/

Поделиться:
Нет комментариев

    Добавить комментарий

    Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.