+7(499)-938-42-58 Москва
+7(800)-333-37-98 Горячая линия

ФСС – это фонд социального страхования

Содержание

Структура фонда социального страхования РФ – схема, доходы, расходы

ФСС - это фонд социального страхования

Фондом социального страхования (далее – ФСС) называется государственная не бюджетная организация, которая осуществляет обязательное страхование граждан РФ.

Ее структура и порядок деятельности устанавливаются:

  1. КРФ.
  2. БК и НК РФ;
  3. ФЗ «Об основах ОСС».
  4. ФЗ «О бюджете ФСС».
  5. ПП «О ФСС».
  6. Положением «О ФСС» и другими локальными нормативными актами.

Регламентируют деятельность этой внебюджетной организации также ФЗ № 10, 81, 95, 97, 125, 212, 217, 255, указы главы государства и правительственные распоряжения.

Составляющие органы

ФСС является независимой финансово-кредитной организацией. Его бюджет утверждается каждый год отдельным законодательным актом.

Органы фонда социального страхования можно разделить на три группы:

  • исполнительные;
  • руководящие;
  • контролирующие.

Исполнительными органами ФСС являются:

  • региональные подразделения фонда, которые распоряжаются его средствами на территории субъектов федерации;
  • центральные подразделения, которые управляют средствами организации в различных хозяйственных отраслях;
  • филиалы центральных и отраслевых отделений ФСС (ст.3 Положения «О ФСС» — ПП №101).

Руководит деятельностью внебюджетной организации председатель фонда. Он и его 5 заместителей отбираются на должности правительством.

В управленческую структуру ФСС входят коллегиальные и совещательные органы: для самого фонда – это правление (далее – ПФСС), а для его отраслевых подразделений – координационные советы. Заседания правления ФСС проводятся по необходимости.

В его состав входят 35 лиц, которые утверждаются Правительством на основе поданного представительства председателя организации. Руководит правлением председатель фонда.

Региональные подразделения фонда создаются на территории отдельных субъектов федерации. Центральные отделения – в разных хозяйственных отраслях (ст. 22-24 Положения «О ФСС» — ПП №101) .

Руководство данными подразделениями осуществляют назначенные на должность управляющие. Организационная структура фонда социального страхования РФ дополняется региональными и отраслевыми координационными советами Фонда.

Это совещательные органы, которые занимаются рассмотрением вопросов, связанных с обязательной страховой деятельностью.

В состав комитетов делегируются лица, которые отбираются ПФСС. Председателями координационных советов на местах являются управляющие региональных элементов организационной структуры. Ротация членов комитетов допускается не чаще 1 раза в год.

Контроль за деятельностью этой внебюджетной организации осуществляет его контрольно-ревизионная служба совместно с:

  • налоговой инспекцией;
  • профсоюзами.

Работники КРС ФСС осуществляют контроль над полнотой и своевременностью выплаты страховых взносов и прочих платежей. Деятельность фонда и связь с общественностью обеспечивает его аппарат.

Какие функции выполняет социальное страхование в России, смотрите здесь.

Схема структуры фонда

В фонд социального страхования Российской Федерации входят органы управления, исполнительные органы и контролирующие.

Структура фонда социального страхования РФ

Развернутая организационная структура фонда

Структурные составляющие основной финансовой сметы

Как формируются доходы

Бюджет ФСС не является частью государственного бюджета. Проект закона «О бюджете ФСС» утверждается отдельно каждый год. Основная финансовая смета ФСС состоит из расходов и доходов на годовой период.

Средства организации формируются за счет:

  • страховых выплат работодателей;
  • страховых перечислений предпринимателей;
  • за счет доходной части от инвестиционной деятельности;
  • за счет бюджетных отчислений;
  • других способов денежных перечислений, незапрещённых действующим законодательством.

Схема поступлений в фонд по видам в 2014 году (рубли)

К доходной группе единого социального налога относятся следующие виды выплат:

  • материальная помощь по временной нетрудоспособности из-за общего заболевания или ухода за больным членом семьи;
  • материальная помощь для беременных и на случай родов;
  • материальная помощь при постановке на учет (при тяжело протекающей беременности на ранних сроках);
  • материальная помощь в случае рождения ребенка;
  • материальная помощь по уходу за ребенком возрастом до полутора года;
  • обязательное пособие на погребение;
  • расходы на санаторно-курортное лечение работников.

К доходной группе взносов на страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний относятся такие выплаты:

  • материальная помощь для временно нетрудоспособных работников из-за полученной производственной травмы или профессионального заболевания;
  • выплаты на санаторно-курортное лечение, медицинский уход и прочие расходы, связанные с физической и социальной реабилитацией человека.

Часть доходов формируется также за счет средств федерального бюджета. К входящим выплатам этой группы относятся:

  1. Покрытие льгот по выплате пособий и отчислений на санаторно-курортное лечение лиц, пострадавших в результате радиационных катастроф.
  2. Возмещение выплат связанных с предоставлением пособий ветеранам ВОВ.

Доходы ФСС в меньшей степени формируются за счет пени, штрафов и прибыли от размещения свободных средств. Очевидно, что основными видами наполнения бюджета ФСС являются налоги.

На 2014 год было утверждено получение доходов в размере 565 млрд рублей. Получено было только 157,6 млрд рублей. Величина профицита составила 39,6 миллиардов рублей.

Избыточные средства в 2014 году сформировались за счет сокращения доходов. На 2015 год утверждена новая доходная планка – это 608, 4 млрд рублей.

Структура расходов

Полученные средства расходуются ФСС после распределения, проведенного председателем и главным бухгалтером. На местах в региональных представительствах за это отвечают управляющий и главный бухгалтер организации.

Бюджетным законодательством устанавливаются следующие статьи расходов:

  • на решение общегосударственных вопросов;
  • на установление международных контактов и развитием межгосударственного сотрудничества;
  • расходы на образование (выплаты связанные с переподготовкой и повышением квалификации кадров);
  • связанные с социально-политической сферой (выплаты населению социальной помощи, пособий в случае временной нетрудоспособности, беременности, родов, а также связанных с медицинской и социальной реабилитацией больных работников).

Фактически средства фонда расходуются на:

  • выплату пособий;
  • оплату санаторных путевок в полном или частичном размере;
  • оплату проезда в общественном транспорте в полном или частичном объеме;
  • финансирование деятельности ФСС и его структурных подразделений в регионах;
  • частичную компенсацию расходов санаторно-курортных и прочих оздоровительных учреждений, спортивных школ;
  • иные цели в соответствии с годовыми заданиями, которые стоят перед фондом.

Средства ФСС расходуются в форме выплаты следующих пособий:

  1. По временной нетрудоспособности.
  2. По беременности и родам, а также женщинам, ставшим на учет в больнице на ранних сроках беременности.
  3. При рождении ребенка.
  4. При усыновлении ребенка.
  5. По уходу за ребенком до момента достижения им полутора лет.
  6. На погребение и гарантированные расходы из перечня ритуальных услуг.

Схема расходов фонда по видам в 2014 году (рубли)

Большая часть средств ФСС в 2014 году была расходована на решение приоритетных социально-политических вопросов, а также на ежемесячные страховые выплаты.

Бюджетом на этот год были установлены расходы в размере 564,9 млрд рублей. Фактически расходовано только 118,1 миллиарда рублей.

Это самый низкий показатель расходов бюджета ФСС за последние пять лет. Но именно такая экономия и стала причиной внушительного профицита бюджетных средств за аналогичный период.

Более высокие показатели были только в 2011-2012 годах, когда фонд смог избавиться от продолжительного дефицита средств.

На 2015 год запланированы расходы в размере 621 миллиардов рублей. Утверждённый профицит в размере 14,4 миллиарда рублей можно считать результатом чрезмерно оптимистичных прогнозов, относительно наполнения бюджета ФСС.

Организационная структура фонда социального страхования представлена органами управления, исполнения и контроля. Председатель ФСС назначается на должность Правительством.

Одной из его основных функций является утверждение проекта годового финансового плана ФСС. Эта смета не является частью государственного бюджета. Как и любой другой годовой финансовый план организации, она состоит из расходов и доходов.

В 2014 году большая часть доходов была получена за счет страховых взносов работодателей и предпринимателей. Что касается расходов за этот год, то они были сильно сокращены.

Полученный профицит стал основанием для утверждения проекта бюджета на 2015 год с расширенным списком расходных статей.

Что представляет собой социальное страхование в системе социальной защиты населения в РФ, вы можете узнать из этой статьи.

Кто является субъектами обязательного социального страхования, читайте здесь.

Источник: http://prostrahovanie24.ru/soc/fond-socialnogo-strahovanija/struktura.html

Фонд социального страхования РФ. Структура, взносы, выплаты

ФСС - это фонд социального страхования

Фонд социального страхования – это государственный внебюджетный фонд, ответственный за установление правовых взаимоотношений между государством и неработоспособным гражданином, страховые выплаты, а также за проведение различных мероприятий.

Фонд появился 1 января 1991 года по совместному решению Совета Министров РСФРС и Федерации независимых профсоюзов.

Особенности

Обязательному страхованию подлежит все работающее и самозанятое население.

Существует ряд критериев, по которым назначается выплата:

  • травма;
  • заболевание;
  • инвалидность;
  • беременность;
  • рождение ребенка.

В каждой ситуации формируется своя сумма пособия, срок и условия его получения.

Бюджет ФСС создается государством. 

В работе фонда существует много факторов, которые должны быть приняты во внимание. Так, требуется корректно сформировать выплаты на долгий срок, рассмотреть конкретные страховые ситуации, установить случаи, при которых не выплачивается пособие.

Структура ФСС

Деятельность ФСС регулируется Конституцией РФ и ФЗ «Об основах обязательного социального страхования», а также президентскими и правительственными указами. Финансовые средства и имущество организации принадлежат РФ. ФСС представляет собой кредитно-финансовое учреждение.

Структура фонда социального страхования РФ:

  • Центральный аппарат Фонда.
  • Отделения в регионах РФ. Они ответственные за распределение средств в субъектах.
  • Центральное управление.
  • Подразделения в населенных пунктах.

должность в ФСС – председатель. Он занимает высший пост в Центральном управлении. Главный бухгалтер ответственен за распоряжение финансами.

Контроль работы Фонда осуществляется с помощью профсоюзов и проверок счетной палаты.

Обеспечение и его виды

Мы рассмотрели структуру ФСС в общих чертах. Сейчас же разберем, когда устанавливается компенсация.

Компенсации выплачиваются в следующих ситуациях:

Летальный исход застрахованного лица или его близкого родственника.

Получение инвалидности или неработоспособного состояния из-за производственного физического ущерба, или болезни, родов, беременности или иных предусмотренных соглашением обстоятельств.

Уход за ребенком до 1.5 года.

К одноразовым выплатам относятся:

  • постановка на учет в ранние месяцы беременности;
  • рождение малыша;
  • травма или болезнь в результате производства;
  • оплата дополнительных затрат на лечение;
  • выплата на погребение близкого родственника.

В категорию временного (ежемесячного) обеспечения относят:

  • пособия по уходу за ребенком;
  • оплата больничного;
  • компенсация при профессиональной болезни или травме на производстве.

Еще одна функция ФСС касается помощи льготной категории граждан. Фонд должен обеспечивать их путевками на санитарно-курортное лечение, предоставляя проезд в обе стороны. И это только основные функции ФСС.

Фонд социального страхования выполняет следующие задачи:

Сотрудничество с органами и компаниями на территории РФ и за границей;

Постоянное участие в государственных мероприятиях, предназначенных для улучшения и сохранения здоровья граждан;

Помощь нуждающимся лицам в оздоровлении, реабилитации, лечении;

Разработка мер и программ для обеспечения надежного финансового состояния организации;

Совместная с Министерством труда установка страховых взносов;

Повышение квалификации работников Фонда.

Главной задачей фонда является контроль за назначением и расходованием страховых компенсаций, установленных государством.

Для некоторых лиц действует обязательное страхование:

  • Государственные и муниципальные работники;
  • Лица на высших государственных постах;
  • Церковные служители;
  • Частные предприниматели, сотрудники юридической сферы;
  • Женщины, которые могут утратить возможность работать из-за рождения ребенка.

Финансирование структуры

Для нормального функционирования фонда ему нужны денежные ресурсы. Финансирование идет из двух источников: налогового и неналогового.

К первому относятся:

  • Единый соцналог;
  • Уплата иных сборов.

К неналоговой доходности определяют:

  • Добровольные взносы граждан;
  • Регулярные отчисления из Федерального бюджета непосредственно для ФСС;
  • Штраф, санкции, пени, иные средства, предусмотренные для компенсации нанесенного ущерба;
  • Размещение наличных денег;
  • Дополнительные источники.

Важным условием работы является то, что бюджет организации необходимо разделить таким образом, чтобы его было достаточно для всех страховых выплат в долгосрочный период.

Фонд не должен испытывать недостатков в финансировании, в противном случае образуются трудности с выплатой компенсаций.

Для оценки и распределения денежных средств используется специальный метод подсчета. В нем используются статистические данные, а также текущая информация об участниках Фонда, например, о беременности.

Выплаты и взносы

Если вы застрахованы Фондом социального страхования, а в России это производится в обязательном порядке, то при наступлении страхового случая (болезнь, временная нетрудоспособность), вам будут назначены страховые выплаты на весь период нетрудоспособности.

Величина выплат и условия изменяются постановлениями правительства, а также федеральными законами.

Страховые взносы за работников вносит работодатель, размер страховых взносов в данном случае зависит от размера заработной платы работника, процент отчислений устанавливается государством.

Индивидуальные предприниматели и иные самозанятые граждане уплачивают взносы самостоятельно в размере установленном государством.  

Размеры страховых взносов могут пересматриваться.

Оплата страховых взносов допускается тремя способами: наличными деньгами, безналичными, почтовым переводом.

Источник: https://proins.ru/activity/819-fond-sotsialnogo-strakhovaniya-rf

Деятельность фонда соц страхования в России

ФСС - это фонд социального страхования

» Страхование » Общая информация

Фонд социального страхования — это государственный внебюджетный фонд, созданный с целью социальной защиты граждан 1 января 1991 г.

Его деятельность регулируется Бюджетным кодексом, ФЗ «Об основах обязательного социального страхования» и другими законодательными актами.

Выплаты из фонда производятся при несчастном случае на производстве, в случае болезни, в декретном отпуске.

Фонд осуществляет обязательное социальное страхование российских граждан, работающих по найму.

Военнослужащие и лица, работающие на себя, не подлежат обязательному страхованию.

История ФСС

В 1991 г. произошло слияние фонда социального страхования колхозников с системой социального страхования рабочих и служащих.

В течение 1991-1992 годов шли работы по структуризации фонда, созданию правления и исполнительного органа.

В 1994 г. на основе ФСС РСФСР был создан ФСС РФ. В 1997 г. стал осуществляться переход управления государственным социальным страхованием с отраслевого на территориальный принцип.

В это время в регионах активно стали создаваться территориальные филиалы региональных отделений.

В конце 1990-х гг. вместо ранее применяющихся институтов возмещения ущерба, которые не гарантировали выплаты в случае тяжелого бюджетного положения работодателя, была создана система обязательного социального страхования от травматизма на производстве и профзаболеваний.

Благодаря этому с 2000 г. ФСС РФ осуществляет обязательное социальное страхование от производственного травматизма.

С 2001 г. изменился контроль за финансовой стороной деятельности фонда.

До этого тариф составлял 5,4 % от фонда зарплаты предприятия. С 2001 г. был введен ЕСН и размер отчислений в ФСС составил 4 %. С 2005 г.

ЕСН был снижен до 3,2%, а с 2006 г. – до 2,9 %.

Контроль за доходной частью бюджета был передан налоговым органам, а за расходной – контрольно-ревизионным службам регионального отделения.

С 2005 г. ФСС занимается обеспечением инвалидов средствами реабилитации, протезами и пр., а с 2006 г. — выдачей родовых сертификатов.
С 2007 г. фонд финансирует выплату пособий неработающим гражданам по уходу за детьми до полутора лет.

С 2012 года произошли серьезные изменения по оплате больничных листов.

До этого больничный оплачивал работодатель в счет уплаты последующих взносов.

Теперь работодатель оплачивает первые 3 дня больничных, а остальное оплачивает фонд.

С каждым годом ФСС работает в сторону все большей модернизации системы социального страхования.

Раньше он занимался профилактическим оздоровлением застрахованных, распределяя средства на санаторно-курортный отдых работающих.

Сейчас эта строка расходов оставлена только у льготных категорий граждан.

Какие виды обязательного страхования действуют в настоящее время в Российской Федерации

По какой формуле рассчитывается ОСАГО, откуда берется страховой коэффициент и сколько лет надо проехать без аварий для получения максимальной скидки КБМ ТУТ

Как пополняется бюджет фонда?

Бюджет ФСС пополняется:

  • страховыми взносами работодателей, предпринимателей;
  • добровольными взносами граждан и юрлиц;
  • бюджетными ассигнованиями;
  • доходами от инвестирования свободных средств в ликвидные государственные ценные бумаги или банковские вклады.

Работодатель отчисляет страховые отчисления в фонд за своих работников в размере, зависящем от размера зарплаты.

Отчисления в ФСС в 2014 году установлены в размере 2,9 % начисленной оплаты труда.

За неработающих отчисления производит уполномоченный орган государственной власти.

Все денежные средства и другое имущество, которое находится в оперативном управлении ФСС и подведомственных ФСС санаторно-курортных учреждениях, являются федеральной собственностью.

ФСС — второй по финансовому объему ресурс после Пенсионного фонда.

В нем сконцентрирован объем финансов, достаточный для выплат всех видов страхового обеспечения и пр.

Нельзя допускать того, чтобы объем финансов в фонде был бы излишним, потому что это будет излишнее бремя на работодателя.

Уплата страховых взносов в ФСС производится в соответствии с тарифом на текущий финансовый год.

Работодатели обязаны зарегистрироваться в качестве страхователей в региональных отделениях ФСС.

Прогнозные показатели тарифов на соцстрах определяются с использованием актуарных расчетов.

Это система математических закономерностей, которые определяют взаимоотношения между страховщиком и страхователем.

Метод актуарных расчетов производится с использованием теории вероятностей, финансовых исчислений, демографии.

Взносы в фонд перечисляются ежемесячно до пятнадцатого числа последующего месяца после отчетного. Страхователь перечисляет 2 типа взносов:

  • по временной нетрудоспособности или в связи с материнством — 2,9 %,
  • по травматизму — от 0,2 до 8,5 % от зарплаты.

После того как организация-страхователь подтвердит свой основной род деятельности, фонд присваивает ей определенный класс профессионального риска, в соответствии с которым и перечисляется процент.

В случае обмана страхователем фонда и перечисления заниженной суммы взносов уплачивается штраф в размере 20 % от сокрытой суммы.

Состав фонда

В фонд, кроме головного отделения, входят исполнительные органы:

  • самостоятельные региональные отделения;
  • отраслевые отделения, которые функционируют в отдельных отраслях хозяйства;
  • филиалы, которые создаются по согласованию с председателем фонда.

ФСС и все отделения и филиалы являются самостоятельными юрлицами с гербовыми печатями и текущими банковскими счетами.

Основные задачи организации — это:

  • выплата социальных пособий;
  • выплаты по производственному травматизму и профзаболеваниям;
  • социальное страхование некоторых категорий граждан;
  • обеспечение льготными путёвками;
  • обеспечение инвалидов протезами и др.;
  • компенсация инвалидам на содержание собак-проводников;
  • доплата за диспансеризацию;
  • оплата родовых сертификатов;
  • выплаты на погребение умерших застрахованных лиц и пр.

Некоторые выплаты фонда имеют нестраховой характер (новогодние подарки, средства на детские лагеря, спортивные школы).

ФСС полностью автономен, независим и имеет постоянный источник бюджетного формирования.

Также фонд участвует в разработке и реализации программ защиты здоровья населения, контактирует с аналогичными иностранными фондами, участвует совместно с Минтруда и соцразвития РФ и Министерством финансов в разработке размеров тарифа страховых взносов на социальное страхование.

Как работает фонд?

Характерной особенностью системы страхования в России являлось раньше то, что всю фактическую деятельность по назначению и выплате пособий осуществлял работодатель.

Фонд же с отделениями выполнял организационно-контрольные функции: контролировал правильное начисление работодателем страховым взносов, целевое использование страховых средств, обоснованность назначения пособий.

Распределение средств на предприятии было возложено на руководителя и главного бухгалтера.

Спорные вопросы решались специальной комиссией по социальному страхованию на предприятии.

Сейчас же полностью все выплаты производит фонд на личные счета застрахованных.

Таким образом снята нагрузка с предприятия, которое только переводит взносы.

Предприятие осуществляет выплаты только за первые три дня больничного работника.

СНИЛС – это фактически ваш индивидуальный идентификационный номер, привязанный к вашему счету в Пенсионном фонде России:

Что делать если потерял СНИЛС

Как поменять СНИЛС при смене фамилии ТУТ

Зачем ребенку СНИЛС: //pension/ops/snils-dlya-rebenka.html

Что подается в ФСС

Регистрация в фонде организаций осуществляется сразу же после регистрации в ИФНС независимо от наличия договора.

ИП должен зарегистрироваться в течение десяти дней после заключения первого же договора с работником.

Для регистрации ИП в ФСС нужно подать:

  • заявление о регистрации по установленной форме;
  • паспорт и копию;
  • копию свидетельства ИНН;
  • копию свидетельства о госрегистрации в качестве ИП;
  • выписку из ЕГРИП;
  • банковскую справку об открытии счета;
  • копию трудовой работника или договора.

В течение семи рабочих дней страхователь получает самостоятельно или по почте извещение о регистрации.

За пропуск десятидневного срока регистрации работодатель выплачивает довольно серьезные штрафы.

В дальнейшем организации и ИП с работниками сдают отчетность в ФСС.

Организации, в которых работает больше 50 сотрудников (в ближайшем будущем эта цифра будет снижена до 25) отчетность сдают в электронном виде.

Форма 4-ФСС сдается в территориальный филиал ФСС поквартально до 15-го числа месяца, который идет за отчетным периодом.

Отчетность можно сдавать лично, при этом можно сразу подкорректировать возможные ошибки, ответить на вопросы инспектора.

Минус этого способа сдачи — потеря большого количества времени.

Сдача отчета в электронном виде хороша тем, что сделать это можно вплоть до 23.59 последнего дня.

Но для реализации такого способа сдачи необходимо заключить договор с филиалом.

Иногда можно отправить отчетность по почте заказным письмом.

Но при этом нужно быть готовым к тому, что оператор, вбивая ваши цифры в базу, может совершить опечатку.

Поэтому пользоваться таким способом нужно либо в случае сдачи нулевой отчетности, либо если вы действительно опоздали с отправкой отчета.

Источник: https://StrahovkuNado.ru/insur/i-info/fond-soc-strakhovaniya.html

Что такое ФСС? Фонд социального страхования

ФСС - это фонд социального страхования

Фонд социального страхования – это организация, которая обязана регулировать правовые отношения государства и гражданина, который по каким-либо причинам является неработоспособным.

Понятие и особенности ФСС

Обязательное страхование часто проводится на предприятиях, особенно там, где существует повышенная опасность получения травмы.

Причин для выплаты пособий может быть несколько: болезнь, инвалидность, беременность и роды. Естественно, в каждом случае назначается свой размер выплат, а также срок их получения.

Бюджет организации формируется государством на основе тех средств, которые находятся в его распоряжении.

Существует много нюансов, которые должен учитывать ФСС. Например, необходимо правильно рассчитать выплаты, определить источник поступления финансов в фонд, рассмотреть все отдельные случаи, которые не позволяют выплачивать помощь застрахованному лицу.

Вся деятельность ФСС регламентируется Конституцией государства, соответствующей законодательной базой, а также указами президента и правительственными постановлениями. Фонд – это кредитно-финансовое учреждение, все имущество, а также денежные средства которого являются собственностью РФ.

Для управления представленной организацией существуют различные органы:

– региональные отделения, которые отвечают за те финансы, которые распределяются на территорию субъекта государства;

– центральные отраслевые управления;

– филиалы отделений в городах и поселках.

Самым главным руководителем является председатель ФСС. Именно он стоит во главе Центрального аппарата управления. Собственно средствами распоряжается главный бухгалтер организации. Для контроля деятельности Фонда создаются профсоюзы и комиссии по социальному страхованию.

Что такое ФСС, вы уже частично поняли. Теперь следует разобраться, в каких случаях предполагается выплата помощи. Итак, она назначается в случае:

– смерти застрахованного лица или кого-либо из его семьи;

– потери работоспособности в результате беременности и родов, травмы или вследствие других случаев, предусмотренных договором;

– ухода за малышом, не достигшим полуторагодовалого возраста.

Кроме этого, существует несколько видов страхового обеспечения. Например, единовременные и ежемесячные выплаты по уходу за ребенком; единоразовая помощь на погребение, а также помощь людям, которые временно потеряли работоспособность из-за травмы или болезни. Однако зачисление средств на личный счет застрахованного лица не допускается.

Основные цели и задачи Фонда

Что такое ФСС, понятно, а теперь разберемся с тем, чем же, собственно, занимается эта организация. Итак, главными задачами Фонда являются:

– налаживание сотрудничества с подобными организациями как внутри государства, так и за его пределами;

– активное участие во всех государственных программах, которые обеспечивают защиту и сохранение здоровья населения;

– обеспечение поддержки граждан, которые нуждаются в оздоровлении, реабилитации или лечении;

– осуществление всех необходимых мероприятий, которые сохраняют надежность и финансовую устойчивость организации;

– совместная (Фонд и Министерство труда) разработка тарифов взносов, которые должны уплачивать объекты страхования;

– повышения профессионального уровня сотрудников представленной организации.

Фонд социального страхования (ФСС) обязан контролировать все страховые выплаты, предусмотренные государством.

Какие категории граждан должны обязательно участвовать в программе?

Существует несколько групп лиц, которые должны быть обязательно застрахованы:

1. Муниципальные и государственные служащие.

2. Лица, которые занимают важные государственные посты.

3. Женщины, которые могут потерять возможность работать вследствие материнства.

4. Служители церкви.

5. Частные предприниматели, юридические работники, нотариусы.

Особенности и источники финансового наполнения Фонда

Что такое ФСС, мы выяснили. Теперь разберемся, откуда берутся деньги в Фонде, которые выплачиваются указанным категориям граждан. Следует отметить, что бюджет ФСС фиксируется специальным законом. Для того чтобы ФСС мог выплачивать помощь, у него должны быть определенные источники дохода, к которым относятся:

– единый социальный налог;

– доходы, которые поступают от уплаты других видов пошлин.

Кроме того, ФСС имеют неналоговые источники прибыли:

– периодические отчисления из федерального бюджета, которые передаются Фонду социального страхования;

– финансовая прибыль, получаемая организацией от размещения наличных средств, которая еще нигде не задействована;

– гражданские добровольные страховые взносы;

– штрафы, пени, санкции, недоимки и другие суммы денег, которые поступают в бюджет Фонда в результате возмещения вреда или ущерба;

– прочие поступления.

Естественно, все финансы представленной организации должны быть распределены так, чтобы их хватило полностью на все выплаты в течение длительного периода времени. При этом в бюджете не должно быть избыточных средств.

Для того чтобы получить помощь, необходимо быть участником ФСС. Форма для заполнения предоставляется в Фонде. Размер и порядок уплаты взносов тоже регулируется действующим законодательством.

Для получения помощи необходимо обратиться в соответствующий территориальный орган с заявлением. Что касается величины взноса, то она зависит от установленного государством тарифа, а также рассчитывается с учетом минимальной заработной платы.

Взнос уплачивается сразу за весь год. Произвести эту процедуру следует до 31 декабря текущего года.

Есть несколько способов уплаты взноса: наличный и безналичный расчет, а также почтовый перевод. Все финансовые действия Фонда подлежат строгой отчетности.

Что такое ФСС и как действует представленная организация, вы уже узнали. Теперь можете определиться, попадаете ли вы в группу лиц, которым необходимо обязательное страхование.

Источник: http://fb.ru/article/144321/chto-takoe-fss-fond-sotsialnogo-strahovaniya

Фонд социального страхования Российской Федерации: функции, структура, задачи

ФСС - это фонд социального страхования

  1. Социальное страхование
  2. Задачи, пособия, взносы ФСС
  3. Денежные средства
  4. Отчетность
  5. Структура учреждения

В Российской Федерации существует так называемое социально страхование, которое является обязательным для всех граждан государства.

Этот вид страховки предполагает гарантированную выплату компенсации в случае наступления страховых обстоятельств (потеря кормильца, профессиональная травма и т. д).

То есть это система защиты граждан РФ, которые имеют официальное трудоустройство, а также их родных и близких, от возможных финансовых проблем из-за наступления обстоятельств, оговоренных в страховом договоре.

Естественно, что финансовыми средствами, которые вкладывают или выплачивают по полису социального страхования, должен кто-то заниматься. Такой организацией является фонд социального страхования Российской Федерации.

ФСС – это учреждение, которое создано специально для того, чтобы следить за круговоротом финансов по социальной страховке, это государственное внебюджетное учреждение.

Создана эта организация была еще в 1991 году, сегодня она регулируется законодательством государства, имеет свои функции, задачи и обязанности.

В РФ это учреждение стоит на втором месте по важности, что касается финансов по застрахованию, после Государственного пенсионного.

Задачи, пособия, взносы ФСС

Как и любые другие государственные учреждения, фонд социального страхования имеет свои задачи, с которыми он должен справляться. В среднем, можно выделить около шести задач:

  • ФСС должен контролировать выплату пособий и финансовых компенсаций застрахованным гражданам, чаще всего выплаты производятся на лечение, оздоровление в санаториях или реабилитацию после наступления страховых обстоятельств;
  • фонд принимает участие во всем, что связано с системой здравоохранения государства, например, разработка программ или реализация государственных проектов;
  • обеспечивает финансовое благоустройство и устойчивость всего фонда;
  • организовывает работу, которая связана с повышением квалификации сотрудников;
  • работает с похожими организациями РФ.

Фонд социального страхования Российской Федерации занимается выплатами следующих пособий:

  • временной нетрудоспособности граждан;
  • наступлению беременности, родам и заботе о ребенке;
  • лечению и реабилитации граждан после травмы или наступления страхового случая;
  • исследовательские программы, связанные с рабочими моментами ФСС;
  • поддержанию финансовой стабильности фонда;
  • для внешкольного обеспечения детей

Фонд социального страхования работает и обеспечивает выплаты по страхованию за счет взносов, которые обязаны делать: работодатели, граждан РФ, многих других выплат и финансовых средств из государственного бюджета.

Денежные средства

Чтобы фонд социального страхования работал стабильно, то есть во время производил необходимые выплаты гражданам РФ, в нем должна быть сконцентрирована необходимая сумма для этих самых выплат, средств должно быть достаточно.

Но, необходимо понимать, что этих самых средств не должно быть много, то есть в фонде не должно быть лишних денег, иначе работодателям, которые делают ежемесячные взносы, будет довольно сложно их накопить.

Все это может привести к определенным последствиям: затраты на производство значимо повысились бы, поэтому и готовая продукция поступала на прилавки по завышенной цене.

То есть денежные средства, которыми руководит организация, точнее их количество, значительно влияет на экономическую ситуацию в государстве.

Важно обеспечить фонду финансовую стабильность, для этого необходимо правильно распределить расчетные средства, которые являются взносами от вкладчиков. Кроме этого, нужно высчитать правильную сумму страхового тарифа, которая составляет процент из страховой базы.

Для этого существуют актуарные расчеты (расчеты, которые регламентируют взаимоотношения между страховщиками и страхователями).

Ряд сложностей расчета необходимых средств связан с тем, что фонд выплачивает компенсацию и по страховым случаям, таким как: смерть кормильца, беременность, наступления нетрудоспособности, и по другим причинам, которые не носят страховой характер: новогодние подарки для детей, оздоровление ребенка в лагерях и санаториях и др.

Львиная доля взносов для фонда социального страхования поступает от доходов и бюджета РФ, она составляет более 60%.

Отчетность

Существует две формы, которые обязаны сдавать страховщики, чтобы отчитаться за растраты перед фондом. Это шифр страховщика, под названием 4-ФСС и еще один – 4а-ФСС (добровольная отчетность). Первый такой шифр обязаны сдавать страхователи, которые имеют полис обязательного социального страхования.

В нем они обязаны указать, на что конкретно были потрачены средства, которые предоставил им фонд, например, профессиональная травма одного из сотрудников. Этот шифр страхователи обязаны сдать не позже, чем наступит 15 число в след идущего месяца по расчетам.

То есть если страховой случай на производстве произошел, например, 7 февраля, то до 15 марта работодатель обязан сдать в фонд необходимый отчет.

Такой отчет можно сдать несколькими днями позже только в одном случае – если 15 число месяца, в котором нужно сдать отчет припадает на выходной. Форма 4а-ФСС предоставляется страхователями, которые решили добровольно оформить социальное страхование.

Структура учреждения

Исполнительные органы – составляющие структуры фонда социального страхования. Существуют региональные отделения, центральные отрасли отделений и филиалы. Председатель является начальником всех сотрудников фонда. Правления фонда создается при самом учреждении, а вот при местных и региональных филиалов работу координируют советы.

Социальное страхование – неотъемлемая и важная часть производственного процесса и всей жизни в целом. Чтобы обеспечить себе финансовую поддержку при наступлении страхового случая и не остаться, как говорят “у разбитого корыта” в сложный момент жизни, рекомендуем приобрести полис социального страхования, а вместе с ним и уверенность в завтрашнем дне.

Источник: http://DveStrahovki.ru/social/fond_sotsialnogo_strahovaniya_rossiyskoy_federatsii

Что это за структура фонд социального страхования, его предназначение, функции, регламент

ФСС - это фонд социального страхования

О том, что фонд социального страхования, это система гражданской защиты нашего населения, нужно знать. Главной задачей фонда является реализация конституционных прав жителям страны в осуществлении материальной поддержки, если они частично или полностью утратили работоспособность.

В жизни возникают разной сложности ситуации: люди переносят заболевания, получают травмы, оказываются без работы — всё это страховые случаи, которые оплачивает ФСС.

Краткий исторический обзор

Структура в форме коллективного социального страхования появилась вместе с профсоюзами. Они должны были отстаивать интересы рабочих перед руководством производственных компаний и государственными структурами.

К примеру, в Англии создавались различного предназначения коллективные кассы:

  • больничные;
  • для безработных;
  • взаимопомощи.

Германия первая на законодательном уровне ввела соцстрах, чтобы материально поддерживать граждан — больных, инвалидов, стариков. Различные виды касс пополнялись взносами работников и работодателей. Смешанную страховку впервые создали швейцарцы, они решили, что безработные тоже нуждаются в помощи.

Финансами, этого направления стали управлять:

  • муниципалитет;
  • профсоюзы;
  • работодатели.

Стать членом в организации имел право каждый желающий в добровольном порядке. Участник должен был платить определенный срок взносы, и только затем ему оказывали материальную поддержку в случае потери рабочего места. Средств хватало, чтобы он мог содержать семью 2.5 месяца, будучи безработным. Такая привилегия предоставлялась раз в год.

Формирование соцстраха в России началось с 1861 г. Источником финансирования данного образования служили взносы, их удерживали из заработка наёмных рабочих, а перечисляли производственные управления.

Этими средствами оплачивались:

  • вдовьи пенсии;
  • содержание инвалидов;
  • сиротское обеспечение;
  • пособия по заболеваниям.

Фундаментом российского социального страхования послужил законодательный пакет, принятый Госдумой 1912 года.

Советская власть 1918 года, решила создать бесплатную страховку для трудящихся, оплачивать её должны были:

  • предприниматели;
  • предприятия;
  • госбюджет.

Экономическая нестабильность в стране, отказ от НЭПа не позволили государству брать на себя подобные расходы, вновь в фонды стали поступать деньги от взносов трудящихся. В 1933 году управлять соцстрахом стали профсоюзы.

В 1938 г. денежные средства фонда централизовали, привели в порядок. За все затраты назначили ответственных должностных лиц, которых обязали отчитываться перед вышестоящими, контролирующими органами. Финансовым источником стали выплаты, поступающие от предприятий и госбюджета. Медицину вывели из системы соцстраха, её финансирование доверили бюджету.

Современный соцстрах, это работа государственной системы. Основным направлением этой структуры является страховка работников от изменений в их социальном или материальном положении, куда включены обстоятельства не зависящие от них.

Кто управляет структурой

Рабочие, если их деятельность связана с повышенной опасностью, травматизмом обязательно должны застрахованы. При наступлении страхового случая им выплачивают пособие, срок получения и размеры зависят от причин подобного назначения.

В обязанность сотрудников ФСС входит учет:

  • правильно рассчитанных выплат;
  • определение источников финансирования;
  • рассмотрение отдельных случаев, которые не входят в страховые.

Регламентирует работу ФСС:

  1. Конституция страны.
  2. Законодательная база.
  3. Указы Президента.
  4. Постановления Правительства.

Капиталовложения, имущественное состояние фонда, имеющего форму кредитно-финансового учреждения, принадлежат государству.

Управлением таким предприятием занимаются:

  • отделы, размещенные на территории определенного государственного субъекта, они в ответе за финансирование данного региона;
  • по центральным отраслям;
  • поселковые, городские отделения.

В Центральном аппарате управление фондом вменили в обязанность председателю ФСС. Финансовые операции выполняет главбух организации, контроль осуществляют профсоюз и созданные комиссии соцстраха.

К чему стремится фонд

Основной целью ФСС служит материальная поддержка граждан при наступлении страхового случая. С 1991 года создана структура, к которой принадлежит внебюджетный государственный фонд для обязательного страхования жителей страны. Регулируется работа бюджетным кодексом РФ и ФЗ № 165, где прописаны и утверждены основания для обязательного соцстраха.

Материальную поддержку застрахованным лицам передают в следующих случаях:

  • назначено социальное пособие;
  • оплата затрат при производственном травматизме, профзаболевании;
  • наступила временная нетрудоспособность по причине болезни;
  • пособие БИР;
  • профилактическая реабилитация после заболевания.

Источник: https://posobie.help/strahovanie/fond-sotsialnogo-strahovaniya-eto.html

Поделиться:
Нет комментариев

    Добавить комментарий

    Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.