+7(499)-938-42-58 Москва
+7(800)-333-37-98 Горячая линия

Должностная инструкция автомеханика: обязанности, ответственность, квалификационные требования к сотруднику

Содержание

Необходимые положения должностной инструкции механика по автотранспорту

Должностная инструкция автомеханика: обязанности, ответственность, квалификационные требования к сотруднику

Должностная инструкция – важнейший локальный документ, содержащий в себе сведения о служебных обязанностях того или иного работника. Перед тем, как принять нового человека на работу, работодатель обязан ознакомить его с данной бумагой – в противном случае привлечь сотрудника с дисциплинарной ответственности за невыполнение трудовые функций уже не получится.

В этой статье мы расскажем, что собой представляет должностная инструкция механика по автотранспорту (выпускающего механика), ведь от этого работника зависит исправность автопарка предприятия, и если он не будет выполнять своих прямых обязанностей, то автотранспорт просто не сможет вовремя выйти на линию.

Как составить: общие положения

В первой главе любой должностной инструкции прописывается:

  • категория работника;
  • порядок назначения на должность и снятия с нее;
  • непосредственное руководство сотрудника;
  • квалификационные требования;
  • порядок замещения.

Механик автотранспорта относится к категории специалистов, а назначается и освобождается он от должности в установленном трудовым законодательством порядке приказом руководителя предприятия.

Подчиняется автомеханик непосредственно главе предприятия, а в его отсутствие – заместителю.

Стандартные квалификационные требования, предъявляемые к претендентам на данную должность, как правило, выглядят так:

  • высшее образование по техническому профилю и стаж работы на инженерно-технических должностях от 1 года;
  • среднее образование по техническому профилю и стаж работы на инженерно-технических должностях от 3 лет.

Для грамотной работы механику автотранспорта необходимо знание:

  • законов и нормативных актов, касающихся его профессиональной деятельности;
  • постановлений, распоряжений, приказов и нормативных документов вышестоящих организаций, касающихся производственно-хозяйственной деятельности автотранспортной организации;
  • технических характеристик, конструктивных особенностей, назначения и правил эксплуатации используемого оборудования, организации производственного планирования и диспетчеризации;
  • технических регламентов, национальных стандартов, технических условий и другой нормативно-технической документации, устанавливающей требования к автотранспортных средствам, запчастям, используемым материалам и процессам эксплуатации;
  • конструктивных особенностей автомобилей и требований, предъявляемых к исправному подвижному составу;
  • порядка и методов производственного и технико-экономического планирования;
  • технологии производства ремонтных работ;
  • методов диагностики технического состояния транспорта;
  • организации и технологии техобслуживания и ремонта транспортных средств;
  • технологии производства ремонтных работ;
  • методов диагностики техсостояния автомобилей;
  • организации и технологии обслуживания и ремонта автотранспортных средств;
  • установленных форм учета и отчетности;
  • правил эксплуатации средств коммуникации, связи и вычислительной техники;
  • основ экономики, организации труда, производства и управления;
  • основ трудового законодательства;
  • правил внутреннего трудового распорядка;
  • норм и правил охраны труда, производственной санитарии, правил пожарной безопасности и техники безопасности.

Руководствоваться в своей деятельности механик автотранспорта должен:

  • действующим законодательством;
  • внутренней документацией предприятия;
  • собственной должностной инструкцией.

Во время отсутствия механика на рабочем месте его обязанности и права переходят другому сотруднику, назначенному руководству предприятия в установленном порядке.

Должностные обязанности: на что имеет право механик по автотранспорту и его ответственность

Основные трудовые функции автомеханика по ремонту и выпуску автотранспорта заключаются в осуществлении технического надзора за состоянием автопарка и обеспечением исправного состояния подвижного состава.

В связи с этим должностные обязанности данного сотрудника выглядят так:

  • обеспечение исправного состояния подвижного состава и выпуска на линию в соответствии с графиком, а также выявление неисправностей при приеме с линии по окончании работы;
  • выявление причин неисправностей, ставших причиной простоя автомобилей и принятие мер по их устранению;
  • разработка графиков обслуживания и ремонта автотранспорта и осуществления контроля за своевременностью и качеством выполнения работ;
  • осуществление технического надзора за состоянием транспортных средств на линии и в отстое;
  • участие в оказании техпомощи автотранспорту на линии;
  • осуществление контроля з соблюдением водителями правил эксплуатации автотранспорта и выполнением правил техники и безопасности и охраны труда;
  • проведение инструктажа водителей перед выходом на линию;
  • участие в приеме новых транспортных средств, а также в списании автотранспорта и сдаче шин, агрегатов и автомобилей в ремонт, оформление документации на ремонт транспорта с повреждениями аварийного типа;
  • изучение условий работы автотранспорта, узлов и отдельных деталей с целью выявления причин их преждевременного износа, осуществление анализа продолжительности и причин простоев, связанных с техсостоянием подвижного состава, разработка и внедрение мероприятий по увеличению сроков службы и по сокращению простоев из-за неисправностей технического характера;
  • обеспечение соблюдения норм расхода эксплуатационных материалов;
  • участие в рассмотрении рационализаторских предложений в части вопросов поддержания транспорта в технически исправном состоянии и обеспечение внедрения принятых предложений;
  • обеспечение внедрения мероприятий по научной организации труда, соблюдению рабочими производственной и трудовой дисциплины, а также высокого качества выполняемых ими работ.

Права автомеханика являются, зачастую, стандартными, и включают в себя возможность:

  • принимать участие в обсуждении проектов решений руководства и вопросов, касающихся его профессиональной деятельности;
  • получать от других работников необходимые сведения и документы;
  • подписывать и визировать документы в рамках собственных полномочий;
  • давать подчиненным сотрудникам указания;
  • проводить проверки своевременности и качества исполнения указаний.

Отдельным пунктом следует прописать зону ответственности сотрудника, указав:

  • ненадлежащее исполнение трудовых функций;
  • правонарушения и преступления, совершенные во время рабочего процесса;
  • причинение материального вреда организации.

Следует отметить, что руководитель предприятия вправе вносить в должностную инструкцию механика любые необходимые корректировки, однако при этом сотрудник должен быть ознакомлен со всеми внесенными в документ изменениями.

По ремонту автотранспорта

Образец типовой должностной инструкции механика по ремонту автотранспорта выглядит так: https://yadi.sk/i/g22clY583XwXme

По выпуску транспорта на линию

Должностная инструкция механика по выпуску транспорта на линию выглядит так: https://yadi.sk/i/pad_a2M83XwY5B

Главного

Скачать пример инструкции главного (старшего) механика вы можете здесь: https://yadi.sk/i/MkoD0AwJ3XwYQC

Школьного автобуса

В школе рекомендуется использовать инструкции следующего типа: https://yadi.sk/i/JWMznV663XwYYf

Гаража

Бланк инструкции для работника гаража выглядит так: https://yadi.sk/i/2ESPVLu33XwYkY

Автоколонны

Шаблон инструкции для работника автоколонны мы поместили сюда: https://yadi.sk/d/joyW1F-X3XwYom

Такси

Образец документа для служб такси: https://yadi.sk/i/FNTlr8SQ3XwYyd

Диспетчера-механика

Трудовые функции данного сотрудника выглядят так: https://yadi.sk/i/dNr1oXLS3XwZ4k

Таким образом, должностная инструкция для механика автомобильного транспорта должна быть составлена с особой долей ответственности, в противном случае результатом недоработки документа может стать простой как отдельных транспортных средств, так и всего предприятия.

Источник: http://specworkgid.ru/baza-znanij/info/dokumenty/obrazcy-instrukcij/dolzhnostnye/mexanika-po-avtotransportu.html

Обязанности и квалификационные требования к механику

Должностная инструкция автомеханика: обязанности, ответственность, квалификационные требования к сотруднику

Профессия механик зародилась крайне давно, еще в 18 столетии. Тогда же появились и первые квалификационные требования к механику, обязанности механика.

А когда начали появляться первые автомобили, понадобились люди, которые могли бы следить за такими машинами и поддерживать их в надлежащем состоянии. Тогда и произошло становление профессии.

 За все эти годы квалификационные требования к механику стремительно усложнялись. Вместе с этим, механики получили большую популярность, работать механиком стало престижно.

И такая тенденция сохранилась до наших времен.

Современные обязанности механика весьма разнообразны, специалисты же имеют неплохой заработок и хорошо трудоустроены. Главное иметь голову на плечах и хоть малейший опыт в этой сфере.

  Для того, чтобы и дальше хорошо работать по специальности механика, необходимо изучить ряд требований и обязанностей.

Механик по выпуску автотранспорта – специалист, который следит за исправностью автотранспорта перед выпуском на линию.

 На должность механика по выпуску автотранспорта назначается лицо, которое имеет…

Механик – квалификационные требования

Перед тем, как устраиваться на работу на должность механика, к вам будут выдвинуты определенные квалификационные требования. Прежде всего, давайте разберемся что это такое.

Квалификация – это специальный уровень подготовки, который предоставляют высшие или средние учебные заведения в России. Существует два вида уровня квалификации: среднее профессиональное и высшее образование.

В наше время, чтобы устроится на хорошую и высокооплачиваемую работу необходимо иметь законченное высшее образование.

Для того, чтобы получить должность механик, квалификационные требования следующие. Необходимо иметь среднее техническое образование (это диплом колледжа или проф-тех училища) и определённый опыт работы – около 4-5 лет. Или же, высшее профессиональное образование (это диплом вуза) и небольшой опыт работы – около 2 лет.

Естественно, квалификационные требования к механику не всегда предполагают опыт работы по профессии, устроиться можно и без него, но что точно – с высшим образование сейчас берут куда охотнее, чем без него. И все-таки в данной профессии большую роль играет опыт.

Если вы опытный механик и не один год возитесь с железяками, то вам некогда будет отдохнуть.

Обязанности техника-механика

Прежде всего, в обязанности механика на предприятии входит своевременный и надлежащий ремонт всего оборудования.

Механик обязан следить за правильной эксплуатацией оборудования, если кто-то что-то делает не так, он должен проинформировать этого человека о правильной работе с той или иной техникой.

Также, обязанности механика на предприятии включают составление графиков плановых осмотров и ремонтов всей техники на предприятии. Это делается для предотвращения нежелательных поломок, в качестве профилактики, для лучшей работы оборудования.

Еще одной из главных обязанностей механика является проведения замены старой изношенной техники на новую. И установка, и знакомство с новым оборудованием. Каждая новая техника должна быть осмотрена и приведена в работу под присмотром механика. Также механик должен пробовать и внедрять новейшие технологии по усовершенствованию эксплуатации оборудования и упрощению его ремонта.

В обязанности механика на производстве входит ведение отчетной документации. Например, расход смазочных материалов, запчастей и прочего.

Это также очень важно в профессии механика потому, что все эти материалы достаточно дорогостоящие и за их расходом должен осуществляться контроль вышестоящих по производству.

Очень важно знать, сколько всего затрачено или нужно в дальнейшем, чтобы не остаться виноватым в краже или недостачи материалов.

Обязанности механика гаража

Существует отдельная категория – это обязанности механика гаража. Это так называемые автомеханики, работники автосалонов, СТО и прочих предприятий связанными с машинами.

В обязанности механика гаража входит обслуживать транспортные средства всех клиентов, которые обратись в их СТО или автомастерскую. Гарантировать качественный и правильный ремонт транспортных средств клиентов.

Осуществлять такие функции: ремонт двигательной системы, тормозной системы, карбюратора и прочее. Также, в обязанности механика гаража входит обсуждение с клиентом вопросов дальнейшей эксплуатации дорожного средства, его инструктаж относительно особенностей машины.

Конечно же в обязанностях механика гаража – следить за наличием всех необходимых ему материалов, для починки транспортных средств. Одним словом, обязанности механика базовые и понятные каждому специалисту.

https://www.youtube.com/watch?v=EANPnFCTSUw

И зная все обязанности и права своей профессии, можно стать незаменимым сотрудником своего предприятия. А уж тем более, если у вас образование по специальности «механик». Достойные, трудолюбивые механики нынче в дефиците.

Поэтому, если у вас образование механика и вы знаете все, что должны делать на предприятии, то можно быть уверенным, что такой механик никогда не пропадет, и всегда окажется нужным на том или ином производстве.

Быть механиком становится модно и престижно.

Источник: https://medcollege5.ru/professii/obyazannosti-i-kvalifikatsionnye-trebovaniya-k-mekhaniku.html

Квалификационные требования в должностной инструкции

Должностная инструкция автомеханика: обязанности, ответственность, квалификационные требования к сотруднику

Или же в должностной инструкции в качестве требования к квалификации работника вместо указания на «наличие высшего образования» без указания его профиля, в новой должностной инструкции уточняют: «наличие высшего юридического образования».

Между тем, используя рассматриваемое средство, обосновывая изменения в квалификации внедрением профессиональных стандартов, большинство из которых уже утверждены, работодатели склонны к совершению одинаковых ошибок. Ошибка 1: считают возможным увольнение по п. 3 ч. 1 ст.

81 ТК РФ (в связи с несоответствием работника занимаемой должности или выполняемой работе вследствие недостаточной квалификации, подтвержденной результатами аттестации).

Ошибка 2: считают возможным в связи с отсутствием у работника, занимающего должность, нужного уровня образования, признать его в процессе аттестации «несоответствующим занимаемой должности».

Должностная инструкция: требования к ее составлению

С помощью должностных инструкций легко проследить «цепочку» ответственности. Почти любая ошибка, как правило, является следствием неверных действий не только конкретного исполнителя.


Ведь одни обеспечивают его действия исходными данными, другие организуют и планируют эти действия и их результаты, третьи увязывают эти действия и ожидаемые результаты с действиями и результатами работы других служб и подразделений.

В случае совершения дисциплинарного проступка следует, прежде всего, обратиться к тексту должностной инструкции, чтобы выяснить, какие правила нарушил работник и входило ли их исполнение в перечень вменяемых ему обязанностей.


В случае отсутствия у работника обязанности совершать те или иные действия дисциплинарная ответственность исключается. Должностные инструкции — необходимое и действенное средство управления.

Общие требования к должностным инструкциям

Внимание Таким образом, должностная инструкция, является организационным документом и создается в целях: · закрепления видов работы, специализации работника; · установления квалификационных требований по отдельной должности; · устранения параллелизма и дублирования в выполнении отдельных операций; · установления взаимосвязей отдельных должностей; · разграничения обязанностей и прав работников; · установления их меры ответственности; · оценки деятельности каждого отдельного работника. Нормативная база для создания В соответствии со ст. 68 ТК РФ работодатель обязан ознакомить работника с локальными нормативными актами, имеющими отношение к его трудовой функции.
Важно При разработке должностных инструкций необходимо руководствоваться ТК РФ и другими нормативными правовыми актами. В статье 21 ТК РФ перечислены права и обязанности работника, в ст.

Общие требования к должностной инструкции

Однако это касается только случаев, если в соответствии с ТК РФ, иными федеральными законами с выполнением работ по определенным должностям, профессиям, специальностям связано предоставление компенсаций и льгот либо наличие ограничений (см. ст. 57 ТК РФ). В тех случаях, когда обязательность применения профессиональных стандартов не установлена ч.

1 ст. 195.3

ТК РФ, характеристики квалификации, которые содержатся в профессиональных стандартах будут применяться работодателями в качестве основы для определения требований к квалификации работников. В настоящее же время при разработке должностных инструкций работодателями применяется Квалификационный справочник.

Между тем, нельзя забывать оговорку, сделанную в п.

Основные требования к оформлению должностной инструкции

Возможно оформление виз документа на отдельном листе согласования. Допускается, по усмотрению организации, полистное визирование документа и его приложения.

  • заверительную надпись: «Верно»;
  • должность лица, заверившего копию;
  • личную подпись;
  • расшифровку подписи (инициалы, фамилию);
  • дату заверения.

Отметка об исполнителе включает в себя инициалы и фамилию исполнителя документа и номер его телефона. Отметку об исполнителе располагают на лицевой или оборотной стороне последнего листа документа в левом нижнем углу.

Правовая основа составления должностных инструкций

Должностную инструкцию после согласования со всеми заинтересованными должностными лицами и подписания ее составителем утверждает руководитель организации или иное лицо, наделенное соответствующими полномочиями. Должностные инструкции выполняют организационные, регламентирующие и регулирующие функции.

Они призваны содействовать правильному подбору, расстановке и закреплению кадров, повышению их профессиональной квалификации, совершенствованию функционального и технологического разделения труда.

Принятие должностных инструкций способствует достижению различных целей, среди которых можно выделить общие и специальные.

К общим относятся рациональное разделение труда, или правильный подбор кадров, их расстановка и использование. В числе специальных целей отметим обеспечение объективности при аттестации работника, его поощрении или при наложении на него дисциплинарных взысканий.

Важный кадровый документ: должностная инструкция

Конечно, в нее допустимо включать только требования, касающиеся исполнения кандидатом трудовых обязанностей, в частности, она должна конкретизировать: · профессионально-квалификационные качества работника, т.е.

те, которые установлены централизованными требованиями для определенной профессии, специальности, квалификации или закреплены работодателем в виде трудовых навыков и умений (владение одним или несколькими иностранными языками, работа на компьютере в качестве персонального пользователя, машинописная скорость и др.); · личностные качества (состояние здоровья, уровень образования, стаж работы, внешний вид, интеллектуальный уровень, черты характера и способности). Она может включать и иные требования, например, наличие гражданства Российской Федерации для государственных служащих.

Образец оформления должностной инструкции по госту

  • Уволить работника, используя в качестве средства изменение квалификационных требований в его должностной инструкции, по п. 3 ч. 1 ст. 81 ТК РФ будет нельзя.
  • Если же несоответствие занимаемой должности будет подтверждено в порядке аттестации, работодателю необходимо будет выполнить процедуру предложения работнику иной работы, отвечающей его квалификации, в соответствии с порядком, предусмотренным п. 3 ч. 1 ст. 81 ТК РФ.
  • Полезное следствие: скорее всего, повышение требований к уровню образования или специализации понудит работника пройти соответствующее обучение для соответствия новым требованиям работодателя. Это будет одинаково актуально и для работников, которые уже работают в конкретной должности, и для работников, которые стремятся к занятию данной должности в порядке ротации кадров. 2.

Квалификационного справочника, что лица, не имеющие специальной подготовки или стажа работы, установленных требованиями к квалификации, но обладающие достаточным практическим опытом и выполняющие качественно и в полном объеме возложенные на них должностные обязанности, по рекомендации аттестационной комиссии в порядке исключения могут быть назначены на соответствующие должности так же, как и лица, имеющие специальную подготовку и стаж работы. Это же правило закреплено в п. 8 Постановления Министерства труда РФ от 09.02.2004 № 9 «Об утверждении порядка применения Единого Квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих».
Для увольнения же работника по п. 3 ч. 1 ст.

Если же при изменении должностной инструкции работодатель изменяет трудовую функцию работника, существенно изменяет трудовые обязанности — это является нарушением положений ст. ст. 57, 60, 72 ТК РФ.

Пример из практики: работодатель медицинского учреждения ввел новую должностную инструкцию, с которой работник не согласился и обратился в суд с иском о возложении обязанности по отмене приказа главного врача больницы об утверждении данной инструкции и признании ее не подлежащей применению.

Суд, установив, что утверждение оспариваемой должностной инструкции существенно изменяет трудовые обязанности истца, что является нарушением положений трудового законодательства, иск полностью удовлетворил (определение Верховного суда Республики Коми от 16.07.

2012 по делу № 33-2986АП/2012).
УТВЕРЖДАЮ (без кавычек), наименования должности лица, утверждающего документ, его подписи, инициалов, фамилии и даты утверждения. При утверждении документа несколькими должностными лицами их подписи располагают на одном уровне.

При утверждении документа постановлением, решением, приказом, протоколом гриф утверждения состоит из слова УТВЕРЖДЕН, наименования утверждающего документа в творительном падеже, его даты, номера.

Гриф согласования документа состоит из слова СОГЛАСОВАНО, должности лица, с которым согласован документ (включая наименование организации), личной подписи, расшифровки подписи (инициалов, фамилии) и даты согласования Согласование документа оформляют визой согласования документа (далее — виза), включающей в себя подпись и должность визирующего документ, расшифровку подписи (инициалы, фамилию) и дату подписания.

☎ Телефон +7 (925) 529-51-13 ⌚ Часы работыежедневно, круглосуточно ✉ АдресМосковская обл., Ногинский р-н, Электросталь г., ул.

Советская, 8/1☎ Телефон +7 (496) 574-40-55+7 (496) 574-62-32+7 (495) 580-59-50+7 (496) 574-20-48+7 (496) 574-61-59 ⌚ Часы работыпн-чт 09:00-18:00; пт 09:00-16:45 Все | только с сайтами На основании закона Российской Федерации №118-ФЗ «О судебных…

Все листы в обеих книгах должны быть пронумерованы, прошнурованы, заверены подписью руководителя организации, а также скреплены сургучной печатью или опломбированы. Такой порядок установлен в пункте 41 Правил, утвержденных постановлением Правительства РФ от 16 апреля 2003 г. № 225. Ответственность за отсутствие учета За…

Размер премий и поощрений будет посчитан правильно, если он обеспечит соответствующий рост выручки и прибыли предприятия. Анализ выявляет также конкретные факторы, положительно и отрицательно влияющие на трудоёмкость. Например, перебои с поставками запасных частей, сырья и материалов, частые поломки техники,…

Формат договора в жесткой форме не определяется, но при этом имеются некоторые разделы, присутствовать которые должны будут в обязательном порядке. Все тонкости данного типа освещаются в ст.№550. Соответственно, права собственности в обязательном порядке должны быть соответствующим образом зарегистрированы. Процесс…

Источник: http://2440453.ru/kvalifikatsionnye-trebovaniya-v-dolzhnostnoj-instruktsii/

Должностная инструкция механика

Должностная инструкция автомеханика: обязанности, ответственность, квалификационные требования к сотруднику

Предлагаем Вашему вниманию типовой пример должностной инструкции механика, образец 2021 года. Должностная инструкция механика должна включать следующие разделы: общее положение, должностные обязанности механика, права механика, ответственность механика.

В должностной инструкции механика должны быть отражены следующие пункты:

Должностные обязанности механика

1) Должностные обязанности. Обеспечивает безаварийную и надежную работу всех видов оборудования, их правильную эксплуатацию, своевременный качественный ремонт и техническое обслуживание, проведение работ по его модернизации и повышение экономичности ремонтного обслуживания оборудования.

Осуществляет технический надзор за состоянием и ремонтом защитных устройств на механическом оборудовании, зданий и сооружений цеха.

Организует подготовку календарных планов (графиков) осмотров, проверок и ремонта оборудования, заявок на централизованное выполнение капитальных ремонтов, на получение необходимых для планово-предупредительных и текущих ремонтов материалов, запасных частей, инструмента и т.п.

, составление паспортов на оборудование, спецификаций на запасные части и другой технической документации.

Участвует в приемке и установке нового оборудования, проведении работ по аттестации и рационализации рабочих мест, модернизации и замене малоэффективного оборудования высокопроизводительным, во внедрении средств механизации тяжелых ручных и трудоемких работ. Организует учет всех видов оборудования, а также отработавшего амортизационный срок и морально устаревшего, подготовку документов на их списание.

Механик должен знать

2) Механик при выполнении своих должностных обязанностей должен знать: постановления, распоряжения, приказы, методические, нормативные материалы по организации ремонта оборудования, зданий, сооружений; организацию ремонтной службы на предприятии; Единую систему планово-предупредительного ремонта и рациональной эксплуатации технологического оборудования; перспективы технического развития предприятия; технические характеристики, конструктивные особенности, назначение, режимы работы и правила эксплуатации оборудования предприятия; организацию и технологию ремонтных работ; методы монтажа, регулировки и наладки оборудования; основы технологии производства продукции предприятия; порядок составления паспортов на оборудование, инструкций по эксплуатации, ведомостей дефектов, спецификаций и другой технической документации.

3) Требования к квалификации. Высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы по специальности на инженерно-технических должностях не менее 3 лет или среднее профессиональное (техническое) образование и стаж работы по специальности на инженерно-технических должностях не менее 5 лет.

1. Общие положения

1. Механик относится к категории специалистов.

2. На должность механика принимается лицо, имеющее высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы по специальности на инженерно-технических должностях не менее 3 лет или среднее профессиональное (техническое) образование и стаж работы по специальности на инженерно-технических должностях не менее 5 лет.

3. Механик принимается на должность и освобождается от должности директором организации.

4. Механик должен знать:

  • постановления, распоряжения, приказы, методические, нормативные материалы по организации ремонта оборудования, зданий, сооружений;
  • организацию ремонтной службы на предприятии;
  • Единую систему планово-предупредительного ремонта и рациональной эксплуатации технологического оборудования;
  • перспективы технического развития предприятия;
  • технические характеристики, конструктивные особенности, назначение, режимы работы и правила эксплуатации оборудования предприятия;
  • организацию и технологию ремонтных работ;
  • методы монтажа, регулировки и наладки оборудования;
  • основы технологии производства продукции предприятия;
  • порядок составления паспортов на оборудование, инструкций по эксплуатации, ведомостей дефектов, спецификаций и другой технической документации;
  • правила сдачи оборудования в ремонт и приема после ремонта;
  • организацию смазочно-эмульсионного хозяйства;
  • требования рациональной организации труда при эксплуатации, ремонте и модернизации оборудования;
  • передовой отечественный и зарубежный опыт ремонтного обслуживания на предприятии;
  • основы экономики, организации производства, труда и управления;
  • основы трудового законодательства;
  • основы экологического законодательства;
  • правила внутреннего трудового распорядка;
  • правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

5. В своей деятельности механик руководствуется:

  • законодательством РФ,
  • Уставом организации,
  • приказами и распоряжениями работников, которым он подчинен согласно настоящей инструкции,
  • настоящей должностной инструкцией,
  • Правилами внутреннего трудового распорядка организации,

6. Механик подчиняется непосредственно главному механику.

7. На время отсутствия механика (командировка, отпуск, болезнь, пр.) его обязанности исполняет лицо, назначенное директором организации в установленном порядке, которое приобретает соответствующие права, обязанности и несет ответственность за исполнение возложенных на него обязанностей.

Механик:

1. Обеспечивает безаварийную и надежную работу всех видов оборудования, их правильную эксплуатацию, своевременный качественный ремонт и техническое обслуживание, проведение работ по его модернизации и повышение экономичности ремонтного обслуживания оборудования.

2. Осуществляет технический надзор за состоянием и ремонтом защитных устройств на механическом оборудовании, зданий и сооружений цеха.

3. Организует подготовку календарных планов (графиков) осмотров, проверок и ремонта оборудования, заявок на централизованное выполнение капитальных ремонтов, на получение необходимых для планово-предупредительных и текущих ремонтов материалов, запасных частей, инструмента и т.п.

, составление паспортов на оборудование, спецификаций на запасные части и другой технической документации.

4. Участвует в приемке и установке нового оборудования, проведении работ по аттестации и рационализации рабочих мест, модернизации и замене малоэффективного оборудования высокопроизводительным, во внедрении средств механизации тяжелых ручных и трудоемких работ.

5. Организует учет всех видов оборудования, а также отработавшего амортизационный срок и морально устаревшего, подготовку документов на их списание.

6. Изучает условия работы оборудования, отдельных деталей и узлов с целью выявления причин их преждевременного износа, осуществляет анализ причин и продолжительности простоев, связанных с техническим состоянием оборудования.

7. Разрабатывает и внедряет прогрессивные методы ремонта и восстановления узлов и деталей механизмов, а также мероприятия по увеличению сроков службы оборудования, сокращению его простоев и повышению сменности, предупреждению аварий и производственного травматизма, снижению трудоемкости и себестоимости ремонта, улучшению его качества.

8. Подготавливает для предъявления органам государственного надзора подъемные механизмы и другие объекты государственного надзора.

9. Осуществляет техническое руководство смазочно-эмульсионным хозяйством, внедряет прогрессивные нормы расхода смазочных и обтирочных материалов, организует регенерацию отработанных масел.

10. Участвует в проверке оборудования цеха на техническую точность, в установлении оптимальных режимов работы оборудования, способствующих его эффективному использованию, в разработке инструкций по технической эксплуатации, смазке оборудования и уходу за ним, по безопасному ведению ремонтных работ.

11. Рассматривает рационализаторские предложения и изобретения, касающиеся ремонта и модернизации оборудования, дает заключения по ним, обеспечивает внедрение принятых предложений.

12. Организует учет выполнения работ по ремонту и модернизации оборудования, контролирует их качество, а также правильность расходования материальных ресурсов, отпущенных на эти цели.

13. Обеспечивает соблюдение правил и норм охраны труда, требований экологической безопасности при производстве ремонтных работ.

14. Руководит работниками подразделений предприятия, осуществляющими ремонт оборудования и поддержание его в работоспособном состоянии.

15. Соблюдает Правила внутреннего трудового распорядка и иные локальные нормативные акты организации.

16. Соблюдает внутренние правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

17. Обеспечивает соблюдение чистоты и порядка на своем рабочем месте.

18. Выполняет в рамках трудового договора распоряжения работников, которым он подчинен согласно настоящей инструкции.

3. Права механика

Механик имеет право:

1. Вносить на рассмотрение директора организации предложения:

  • по совершенствованию работы связанной с предусмотренными настоящей инструкцией обязанностями,
  • о поощрении подчиненных ему отличившихся работников,
  • о привлечении к материальной и дисциплинарной ответственности подчиненных ему работников, нарушивших производственную и трудовую дисциплину.

2. Запрашивать от структурных подразделений и работников организации информацию, необходимую ему для выполнения своих должностных обязанностей.

3. Знакомиться с документами, определяющими его права и обязанности по занимаемой должности, критерии оценки качества исполнения должностных обязанностей.

4. Знакомиться с проектами решений руководства организации, касающимися его деятельности.

5. Требовать от руководства организации оказания содействия, в том числе обеспечения организационно-технических условий и оформления установленных документов, необходимых для исполнения должностных обязанностей.

6. Иные права, установленные действующим трудовым законодательством.

4. Ответственность механика

Механик несет ответственность в следующих случаях:

1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, – в пределах, установленных трудовым законодательством Российской Федерации.

2. За правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности, – в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством российской Федерации.

3. За причинение материального ущерба организации – в пределах, установленных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.

Должностная инструкция механика – образец 2021 года. Должностные обязанности механика, права механика, ответственность механика.

Источник: https://hr-portal.info/job-description/dolzhnostnaja-instrukcija-mehanika

Должностная инструкция автомеханика — образец должностных обязанностей автомеханика

Должностная инструкция автомеханика: обязанности, ответственность, квалификационные требования к сотруднику

Добавлено в закладки: 0

Устройство соискателя на новую должность всегда сопровождается целым набором процедур, которые регламентируются Трудовым законодательством страны.

Приказ, трудовой договор, правила внутреннего распорядка – это те документы, с которыми будущий сотрудник должен ознакомиться в обязательном порядке.

В последнее время все больше и больше компаний при приеме на работу предлагают к ознакомлению лист должностной инструкции автомеханика.

Данный документ предоставляется отдельно или в комплексе с другими официальными бумагами. Изменения в документ должностной инструкции автомеханика вносятся только в случае, когда что-то меняется в трудовом договоре. Прежде чем внести правки, руководство должно уведомить об этом работника, и в том случае, если специалист согласен на изменение условий труда, редактировать документ.

Общие сведения

Сама по себе должность автомеханика подразумевает наличие у соискателя широкого круга знаний и умений. Специалист должен осуществлять контроль технического состояния транспорта, выявлять поломки машин и уметь их устранять. Акт должностной инструкции автомеханика предусматривает все эти положения.

Разрабатывается форма должностной инструкции автомеханика с учетом нескольких документов: Трудового кодекса, положений о структурных подразделениях, классификатора функций, классификационного справочника должностей руководителей, служащих и специалистов.

Договор должностной инструкции автомеханика выдается на производстве непосредственно в момент приема на работу. Документ важен как для сотрудника, так и для руководителя предприятия. Он помогает четко очертить круг обязанностей, квалификационных требований и определить меру ответственности работника, в случае невыполнения обязанностей.

Как правильно составить?

Шаблон должностной инструкции автомеханика имеет общую форму, одинаковую для всех документов такой направленности. Составляется он, как правило, сотрудниками отдела кадров, руководителями подразделений или директором компании.

Требования, которые содержит бланк должностной инструкции автомеханика, регламентируются законами и положениями Трудового кодекса.

Существует две формы документа:

  1. Типовой образец должностной инструкции автомеханика – универсальный документ, который выдается всем соискателям, претендующим на одну и ту же должность. Ознакомившись с положениями, указанными в официальной бумаге, работники ставят свою подпись в отдельном бланке.
  2. Отдельный документ. В таком случае схема должностной инструкции автомеханика составляется индивидуально для каждого соискателя. В ней прописываются квалификационные требования, выдвигаемые к сотруднику, его обязанности, подчиненность и уровень ответственности.

Вне зависимости от того, какой из документов использует предприятие, работник должен иметь образец в непосредственной близости от рабочего места. Это позволит оперативно решить конфликтную ситуацию, связанную с обязанностями должностного лица.

Бланк должностной инструкции автомеханика

Бланк должностной инструкции автомеханика имеет унифицированный формат. В нем содержится несколько пунктов: «Общие положения», «Должностные обязанности», «Права», «Ответственность».

Работодатель имеет право вносить правки в содержание каждого раздела, исходя из особенностей устройства производственного процесса и правил внутреннего распорядка.

Чтобы иметь общее представление о работе, соискатель может заранее скачать бланк должностной инструкции автомеханика и ознакомиться с ним до вступления в должность.

Скачать образец должностной инструкции автомеханика в формате (doc, 21 КБ)

Форма должностной инструкции автомеханика представляет собой обычный документ, распечатанный на листах формата А4. На первой странице, в правом верхнем углу, располагаются сведения о работодателе, в конце документа – о работнике.

Перед тем, как поставить свою подпись, сотрудник должен внимательно ознакомиться с положениями, указанными в документе. После, в самом конце, работник указывает полностью свои Ф.И.О, актуальную дату и затем расписывается. Существует также и другой пример должностной инструкции автомеханика.

После ознакомления со всеми пунктами, специалист указывает свои данные не в самом документе, а на отдельном бланке.

Образец должностной инструкции автомеханика

Поскольку документ выдается сотруднику именно в момент подписания трудового договора, времени на его изучение будет немного. Поэтому, чтобы избежать каких-либо недоразумений, лучше предварительно скачать образец должностной инструкции автомеханика.

Ознакомившись дома с типовым примером официальной бумаги, работник будет осведомлен о своих правах и обязанностях. При этом следует не забывать тот факт, что каждый работодатель оставляет за собой право вносить коррективы в документ.

На что обратить внимание?

Инструкция очень проста в заполнении. В ней не нужно указывать каких-либо паспортных или других личных данных. Однако стоит помнить, что составляют документ люди, и не всегда в нем могут быть четко сформулированы некоторые пункты.

Следовательно, перечитывать бумагу нужно внимательно. Если возникнут вопросы, сразу нужно найти ответы на них.

Ну а, чтобы прийти на встречу с работодателем во всеоружии, лучше заранее скачать должностную инструкцию автомеханика и ознакомиться с ней в спокойной домашней обстановке.

Источник: https://biznes-prost.ru/dolzhnostnaya-instrukciya-avtomexanika.html

Должностная инструкция автослесаря по ремонту автомобилей. Обязанности автослесаря

Должностная инструкция автомеханика: обязанности, ответственность, квалификационные требования к сотруднику

РазноеОбязанности автослесаря

Предлагаем Вашему вниманию типовой пример должностной инструкции автослесаря, образец 2021 года. Не забывайте, каждая инструкция автослесаря выдается на руки под расписку.

На сайте hr-portal представлена типовая информация о знаниях, которыми должен обладать автослесарь. Об обязанностях, правах и ответственности.

Данный материал входит в огромную библиотеку должностных инструкций нашего сайта, которая обновляется ежедневно.

2. Должностные обязанности автослесаря

В его обязанности входит:

-соблюдение правил техники безопасности;

-держать в исправном виде ремонтное оборудование;

-заниматься слесарной обработкой деталей;

-диагностировать, и периодически осматривать автотранспорт;

-проверять детали и узлы машин, и в случае неисправности заменять;

-выполнять статическую балансировку узлов и деталей;

-устранять дефекты и поломки, по согласованию с мастером смены;

-содержать рабочее место в чистом виде и в полном порядке, работать в спец одежде;

-оформлять документацию приема и сдачи, отчитываться мастеру о неисправностях.

3. Права автослесаря

Автослесарь может требовать от начальства все материалы, необходимые для его профессиональной деятельности, запрашивать нужные документы, относящиеся к его профессии. Может вносить предложения по улучшению и усовершенствованию работы, подавать их на рассмотрение начальству.

Имеет право доносить до сведения руководства о выявленных недостатках в процессе работы, и предлагать методы их устранения. Может сотрудничать с другими организациями, для решения каких-либо возникших оперативных вопросов, которые связаны с непосредственной деятельностью автослесаря.

4. Ответственность автослесаря

Автослесарь ответственен:

-за ненадлежащее качество своей работы;

-за обеспечение недостоверной информации о выполненной работе;

-за несоблюдение указанных правил техники безопасности, нарушение противопожарной безопасности;

-за игнорирование приказов руководства и невыполнение взятой работы;

-за непринятие мер, соответствующих правилам трудовой дисциплины.

Должностная инструкция автослесаря – образец 2021 года. Должностные обязанности автослесаря, права автослесаря, ответственность автослесаря.

hr-portal.info

Должностная инструкция автослесаря

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ СЛЕСАРЯ 3 разряда ПО РЕМОНТУ АВТОМОБИЛЕЙ

1.ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1. Слесарь по ремонту автомобилей относится к категории рабочих.

1.2.Основная функция слесаря по ремонту автомобилей – своевременный и качественный ремонт, техническое обслуживание узлов автомобилей.

1.3. Слесарь по ремонту автомобилей подчиняется начальнику хозяйственной службы предприятия.

1.4. Слесарь назначается и освобождается от занимаемой должности приказом директора предприятия по согласованию с начальником хозяйственной службы.

1.5. На рабочее место слесаря по ремонту автомобилей принимают лицо, имеющее полное среднее или профессионально-техническое образование, или специальную профессиональную подготовку и прошедшее медицинское освидетельствование.

1.6. В случае временного отсутствия слесаря по ремонту автомобилей его обязанности исполняет другой слесарь, назначенный приказом директора предприятия.

2. ЗАДАЧИ И ОБЯЗАННОСТИ

2.1. Качественно и своевременно выполнять возложенные на него функции в соответст-вии с требованиями действующего законодательства, нормативных актов, положений, инструк-ций и приказов администрации.

2.2. Слесарь 3 разряда по ремонту автомобилей обязан:

2.2.1. Выполнять ежедневные задания по ремонту согласно утвержденному плану работы и по заявкам водителей автотранспортных средств.

2.2.2. Подготовить рабочее место, проверить наличие и исправность необходимых инструментов и оборудования.

2.2.3. Произвести подготовку автомобиля к ремонту: помыть автомобиль, очистить двигатель и т. д.

2.2.4. Установить автомобиль на пост участка ремонта, используя упоры и подкладки, закрепить автомобиль, исключив возможность его самопроизвольного движения.

2.2.5. Произвести разборку узлов, подлежащих ремонту, соблюдая последовательность снятия узлов с автомобиля.

2.2.6. Совместно с водителем определить ремонтопригодность агрегатов, узлов и деталей автомобиля. Произвести дефектовочный отбор деталей, непригодных для ремонта и восстановления. Получить у начальника хозяйственной службы новые детали.

2.2.7. Произвести комплектацию деталей, необходимых для ремонта.

2.2.8. Произвести ремонт деталей автомобиля, подлежащих восстановлению.

2.2.9. Произвести сборку узлов автомобиля и сдать отремонтированный автомобиль водителю.

2.2.10. Предоставить начальнику хозяйственной части отчет о проделанной работе и использованных запасных частях и деталях для ремонта.

Источник: https://starimpex.ru/raznoe/obyazannosti-avtoslesarya.html

Поделиться:
Нет комментариев

    Добавить комментарий

    Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.