+7(499)-938-42-58 Москва
+7(800)-333-37-98 Горячая линия

Что такое профессиональная переподготовка? Программы профессиональной переподготовки

Содержание

Профессиональная переподготовка – это что? Программы профессиональной переподготовки

Что такое профессиональная переподготовка? Программы профессиональной переподготовки

Нередко человек понимает, что работает не на своем месте. Вместо того чтобы делать фотосессии, он сидит в душном кабинете и начисляет заработную плату.

В большинстве случаев человек выбирает профессию не по желанию, а по необходимости. То есть мы работаем там, где больше платят.

Профессиональная переподготовка – это шанс изменить жизнь и наконец получить ту работу, которая будет приносить не только доход, но и удовольствие.

Определение

Профессиональная переподготовка – это развитие новых знаний и умений, формирование специальных навыков для получения дополнительного образования. Иными словами, это дополнительное профессиональное образование для тех, кто уже имеет высшее образование и хочет освоить новую специальность.

Переподготовка существенно отличается от получения второго высшего образования, так как конкретный курс охватывает узкий набор предметов, необходимых для его изучения. Качество знаний от этого не страдает, а, наоборот, учащийся целенаправленно изучает конкретную специальность и ее специфику. Такое обучение намного удобнее, быстрее и, самое главное, не бьет по карману.

Отличие от повышения квалификации

Некоторые путают понятия “повышение квалификации” и “профессиональная переподготовка”, считая, что это одно и то же. Это не так. Эти два понятия имеют существенные различия.

Под повышением квалификации следует понимать обучение тех лиц, которые имеют профессию в определенной сфере и хотят усовершенствовать профессиональные навыки, знания и умения, не повышая при этом образовательный уровень.

Под профессиональной переподготовкой следует понимать обучение тех лиц, которые уже имеют определенную должность или профессию, но хотят получить новую, в собственных интересах или с учетом потребностей на производстве.

Получается, что программы профессиональной переподготовки более обширны и дают учащимся больше свободы выбора и деятельности.

Преимущества переподготовки

К основным преимуществам профессиональной переподготовки можно отнести:

  • полное соответствие существующему российскому законодательству;
  • разработка программ обучения с учетом профстандартов и квалифицированных требований;
  • максимально сжатые сроки обучения;
  • возможность расширения знаний по базовой специализации и получения дополнительной профессии, смежной с основной;
  • увеличение конкурентоспособности на рынке вакансий;
  • более высокий уровень практической подготовки специалистов;
  • возможность обучаться дальше в аспирантуре или защищать кандидатскую диссертацию;
  • возможность развивать личностные качества, которые необходимы для карьерного роста;
  • доступность обучения с финансовой стороны;
  • отсутствие общих предметов, не относящихся к изучаемому предмету;
  • удобная форма для обучения: заочная, дистанционная, вечерняя.

Виды

Программы профессиональной переподготовки бывают нескольких видов:

  1. С целью усовершенствовать уже имеющуюся профессиональную деятельность. Такая переподготовка рекомендована специалистам в рамках конкретно их профессии. Пройденное обучение может усовершенствовать или дополнить уже имеющиеся знания и умения для дальнейшей компетентной работы. Учебные программы такого курса разрабатываются под конкретные профессии и учитывают квалифицированные требования. В данном случае обязательно наличие законченного среднего профессионального или высшего образования. Обучение длится полгода, после которого специалист получает диплом установленного образца о пройденной профессиональной переподготовке.
  2. С целью получить допквалификацию. Дополнительная профессиональная переподготовка в данном случае может служить хорошей альтернативой второму высшему образованию. Получить допквалификацию могут специалисты, имеющие полное высшее или среднее профессиональное образование. Если учащийся еще студент, то результаты по пересекающимся дисциплинам будут учтены. Обучение обычно длится около двух лет, после чего студенты получают дипломы гособразца о дополнительном образовании.

Особенности

Профессиональная подготовка, переподготовка имеют свои особенности. Принципиального различия между этими понятиями нет. Помимо, собственно, развития есть еще несколько нюансов, почему требуется получить дополнительную квалификацию:

  • необходимость переподготовки связана с процессом высвобождения сотрудников, их продвижением по служебной лестнице, внутрипроизводственной текучкой, обусловленной поиском работы с лучшими условиями;
  • переподготовка должна быть связана с профессиональным и квалифицированным продвижением сотрудников, основной формой которых является получение смежной или второй профессии. Это получило свое развитие из-за развития коллективной формы организации труда, где важным условием является реализация принципа взаимозаменяемости;
  • часто переподготовку проходят те категории сотрудников, которые занимают свои должности довольно давно и их знания и навыки несколько устарели либо неактуальны.

Обучение

Хорошим аналогом второму высшему образованию является профессиональная переподготовка. Обучение по заданным курсам значительно короче, чем в высшем учебном заведении. А все потому, что переподготовка не предполагает изучение общих предметов. Изучаются только те предметы, которые касаются специализации.

Период обучения по программам составляет 250-2000 часов.

К примеру, профпереподготовка медработника предполагает не меньше 576 часов обучения.

В большинстве случаев обучение не предполагает посещение учебного заведения. Все чаще это дистанционное изучение материала. Поэтому профессиональная переподготовка – это отличный шанс получить еще одну специальность, не отрываясь от основной работы.

Документы

Слушатели курсов после аттестации получают:

  • диплом о профессиональной переподготовке (подготовке): выдается тем слушателям, которые отучились больше 1000 часов;
  • удостоверение о краткосрочном повышении квалификации: выдается студентам, прослушавшим лекции до 100 часов;
  • свидетельство о повышении квалификации: выдается слушателям, отучившимся более 100 часов.

Все документы имеют установленный образец и являются настоящим документом, подтверждающим квалификацию и специальность.

Как выбрать профессию

Среди огромного количества специализаций можно легко растеряться и сделать неправильный выбор. Чтобы этого избежать, нужно придерживаться следующих советов:

  1. Выбирать вторую профессию надо только исходя из своих предпочтений и умений (желание работать с детьми – воспитатель, педагог, социальный работник; логический склад ума – экономист, финансист; умение и желание разговаривать – менеджер).
  2. При отсутствии определенных навыков или творческих способностей следует избегать узконаправленных специальностей, а остановить выбор на нейтральных профессиях – секретарь, администратор.
  3. При отсутствии желания и уверенности в своем потенциале лучше остановиться на тех специальностях, которые требуют минимальных трудозатрат: оператор, санитар, продавец, телефонист и т. д.

Данные советы помогут быстро и правильно подобрать ту специальность, которая принесет не только деньги, но и удовольствие.

Профессиональная переподготовка – это эффективный инструмент для улучшения собственных профессиональных умений и навыков, дающий возможность получить дополнительную квалификацию и повысить свою конкурентоспособность на рынке вакансий.

Источник: http://fb.ru/article/304451/professionalnaya-perepodgotovka---eto-chto-programmyi-professionalnoy-perepodgotovki

Профессиональная переподготовка — как пройти профпереподготовку

Что такое профессиональная переподготовка? Программы профессиональной переподготовки

Что такое профессиональная переподготовка на базе высшего образования? Как реализуется программа смены профессии дистанционно? Чем профпереподготовка отличается от второго высшего образования?

Всем привет! На связи я, Алла Просюкова, эксперт проекта «ХитёрБобёр».

Всем тем, кого интересует карьерный рост, кого не устраивает его нынешняя работа, кто ошибся с выбором профессии, я рекомендую к прочтению свою новую статью. Её тема — профессиональная переподготовка.

В конце статьи есть полезное тематическое видео и обзор учебных центров, занимающихся переподготовкой кадров.

1. Что такое профессиональная переподготовка и для чего она проводится?

Для начала определимся с основным понятием статьи.

Это сразу расставит все на свои места и облегчит восприятие материала.

Профессиональная переподготовка — получение дополнительных компетенций или новой профессии лицами, имеющими высшее или средне-специальное образование, а также студентами последних курсов.

Минобрнауки РФ разработал систему профпереподготовки как альтернативу второму высшему образованию.

Николай Волков более 5 лет работает старшим администратором одного из мини-отелей Казани. Руководство считает его опытным, перспективным сотрудником.

В ближайший год гостиничная сеть фирмы пополняется еще одним новым отелем. Именно в него и планируется перевести Волкова на должность управляющего.

У молодого человека имеется высшее образование по специальности «Менеджер организации», но для перевода на должность управляющего требуется профильное высшее образование, например «Управление персоналом в сфере гостеприимства».

Позволить себе второе высшее Николай не может: дорого и долго. Единственный выход — профпереподготовка. Подобрав программу, Николай в течение 6 месяцев успешно переобучился. Получив диплом, приступил к исполнению обязанностей управляющего нового отеля.

Такой вид обучения позволяет желающим осваивать дополнительные профессии, что значительно повышает их востребованность на рынке труда.

2. Кому может понадобиться профессиональная переподготовка?

Вы молодая мамочка, только что вышедшая из отпуска по уходу за любимым чадом?

Вы студент, обучающийся на последних курсах в ВУЗе и мечтающий, не теряя времени, параллельно получить еще одну смежную профессию?

Вы работаете бухгалтером, хотя «спите и видите» себя парикмахером?

Вы работодатель, для которого обучение персонала не пустой звук?

Вы активная пенсионерка, которая не хочет сидеть на лавочке в сквере или копаться на грядках в собственном огороде, а хочет работать экскурсоводом в музее?

Вы мечтаете о карьерном росте, но не хватает профессиональных компетенций для желаемой позиции?

Всё ясно! Всем вам срочно требуется профессиональная переподготовка. Именно она в короткий срок позволить воплотить ваши планы в реальность.

Читайте дальше и вы узнаете, как это сделать наиболее быстро и выгодно.

На сайте есть отдельная интересная публикация по смежной теме «Курсы повышения квалификации дистанционно». Советую ознакомиться!

3. Как пройти профессиональную переподготовку при смене профессии — 5 простых шагов

Чтобы смена профессии прошла безболезненно, а профессиональная переподготовка принесла максимум пользы, необходимо иметь четкое представление обо всех ее этапах.

Давайте вместе «пробежимся» по основным моментам этого процесса.

Шаг 1. Выбираем центр и программу для переподготовки

Выбор учебного центра и программы обучения — самый важный шаг процесса. К нему нужно отнестись со всей серьезностью.

Проверьте все разрешительные документы выбранного центра: лицензию, аккредитацию и пр.

Важно! В документации должно присутствовать разрешение на проведение обучающих курсов по профессиональной переподготовке.

Обязательно попросите предоставить вам для ознакомления документы об образовании преподавателей курсов переподготовки. Поинтересуйтесь, есть ли у них практический опыт по предмету преподавания. Не пренебрегайте этим советом, от него зависит качество обучения.

Узнайте, имеются ли у центра свои авторские обучающие курсы, методические пособия. Их наличие доказывает, что центр серьёзно относится к образовательному процессу.

Проанализируйте предлагаемые программы обучения. Выбирайте только то, что вам полностью подходят.

Шаг 2. Отправляем заявку

Чтобы стать студентом таких курсов, следует отправить заявку в выбранный учебный центр. Способ отправки зависит от формы предполагаемого обучения.

Если вы решили пройти обучение в образовательной компании вашего города, то заявление можно представить лично, посетив ее офис.

Если вы планируете получить дополнительное профессиональное образование дистанционно, отправляйте заявку через сайт фирмы.

Обычно для этих целей там предусмотрена специальная форма, в которой требуется заполнить все поля и, нажав кнопку «отправить», переслать ее по назначению.

Шаг 3. Получаем ответ и отправляем документы

В ближайшее время заявка будет рассмотрена менеджером обучающей фирмы или приемной комиссией. После чего на вашу электронную почту, указанную в заявке, поступит ответ с подробной инструкцией и списком необходимых для поступления документов.

Перечень документов, как правило, одинаков во всех центрах:

  • диплом о высшем или средне-специальном образовании;
  • вкладыш к диплому;
  • ИНН;
  • СНИЛС;
  • 2 фотографии (2*4);
  • 2 страницы паспорта (1 лист и лист прописки).

Есть несколько способов отправки документов:

  • по электронной почте;
  • через онлайн форму на сайте;
  • почтовым отправлением;
  • курьерской доставкой.

Как показывает практика, удобнее и быстрее отправить документы через сайт. Сканы или фото всех документов по списку оформляйте в формате JPEG, GIF или BMP.

Обработанные таким образом документы отправьте прямо на сайте через онлайн-форму. Не забудьте снабдить их коротким сопроводительным письмом.

Шаг 4. Оплачиваем стоимость программы

Для оплаты обучения воспользуйтесь банковскими реквизитами, указанными в договоре или на специально присланной вам реквизитке.

Часто образовательные организации рассылают своим студентам готовые квитанции для оплаты, в которые поступающему останется только вписать свои данные и оплатить необходимую сумму в любом банке.

Большинство учебных центров даёт возможность оплатить курсы с помощью банковских карт, терминалов оплаты или электронных кошельков.

Шаг 5. Проходим курсы и получаем диплом

Ознакомьтесь с графиком-планом обучения. Его вам обязательно предоставят вместе с обучающими материалами перед самым началом учебного процесса.

Старайтесь четко следовать графику. В случае проблем или форс-мажорных обстоятельств сразу же обращайтесь к своему куратору. Он вам обязательно поможет.

При прохождении курса рекомендую сначала пройти наиболее легкие для изучения модули. Так вам останется больше времени на сложные разделы.

Ольга до декрета работала бухгалтером по учету имущества и запасов в АО «Стройтранс». Выйдя на работу после отпуска, она остро ощутила, что не знает всех изменений бухгалтерского и налогового законодательства, происшедших за период ее отсутствия.

Ольга привыкла не оставлять проблемы без решения. Проанализировав все возможные варианты, она остановилась на профпереподготовке.

Выбрав учебный центр и уладив все формальности, Ольга приступила к обучению. Училась она дистанционно. План обучения позволял студентам изучать модули в любом порядке.

Поэтому Ольга на одном дыхании сначала прошла материал, который она отлично знала на практике, затратив на это гораздо меньше предусмотренного графиком времени.

Успешно сдав тестирование по изученным разделам, она приступила к модулям, требующим более пристального внимания. Их она могла осваивать не торопясь, ведь у нее имелся запас времени.

Конечно, такой подход оправдан, когда учебным планом разрешен свободный порядок изучения блоков. При очном обучении такая методика невозможна.

По окончанию вас ждет итоговая аттестация. Она проводится в форме письменной работы, тестирования или экзаменов.

При их успешном прохождении вам выдадут диплом о профпереподготовке, дающий право вести полноценную профдеятельность по полученной профессии.

4. Где пройти профессиональную переподготовку — обзор ТОП-3 учебных центров

Пользуйтесь нашими рекомендациями при выборе образовательного учреждения для прохождения переподготовки.

Так вы сэкономите свое время и получите гарантировано качественный результат.

1) Профакадемия

Учебный центр «Профакадемия» — московская образовательная компания, сферой интересов которой служит подготовка и переподготовка кадров, повышение квалификации сотрудников и их аттестация.

Предлагаемые курсы будут полезны руководителям всех рангов, специалистам различных категорий, а также рабочему персоналу. Интересны они будут и работодателям, которым не безразлично развитие персонала.

Профессиональная переподготовка проводится в 2 формах: очной и дистанционной.

Условия обучения и стоимость переподготовки:

Нужно больше информации? Заходите на сайт компании! Там вы найдете много интересного и полезного.

2) Специалист

«Специалист» на рынке образовательных услуг успешно работает более 25 лет. За это время центр обучил по различным направлениям более 950 тыс. человек.

В компании созданы все условия для высококачественного обучения:

  • 80 учебных классов;
  • 250 профессиональных преподавателей-экспертов;
  • свыше 1000 курсов.

Обучение в УЦ «Специалист» обладает следующими преимуществами:

  • гарантированное расписание — на год вперед;
  • профессиональная консультация перед началом обучения;
  • предварительное тестирование;
  • гибкий график;
  • различные формы обучения;
  • модульное построение курса с учетом индивидуальных особенностей обучающегося;
  • скидки и акции при оплате обучения.

Вас интересует повышение квалификации? «Специалист» поможет вам и в этом вопросе. Звоните, узнавайте условия.

3) Московский Институт Открытого Образования (МИОО)

Свою историю МИОО ведет с далекого 1938 года. Именно тогда был учрежден его прародитель — Московский городской институт усовершенствования учителей.

Сейчас МИОО — современное образовательное учреждение, способное на высоком качественном уровне оказывать обучающие услуги по различным направлениям.

Основные виды услуг Института:

  • образовательные программы;
  • неформальное образование;
  • курсы повышения квалификации;
  • научно-исследовательские работы;
  • поддержка информационных ресурсов дополнительных профпрограмм;
  • конфликтная комиссия;
  • государственная итоговая аттестация.

5. Чем отличается профессиональная переподготовка от второго высшего образования — 4 главных отличия

Уверена, некоторые считают, что смысла в переподготовке нет никакого, лучше получить второе высшее образование.

Не соглашусь я с вами, дорогие мои читатели! Профпереподготовка обладает целым рядом отличий, которые делают ее наиболее привлекательной формой получения новой профессии. Судите сами!

Отличие 1. Срок обучения

Получить новую профессию с помощью еще одного высшего образования вы сможете, проучившись полноценно от 2 до 4 лет (в зависимости от формы обучения — очная, заочная, дистанционная) и выбранной специальности.

Если вы не планируете или по каким-то причинам не можете тратить столько времени на получение дополнительной специальности, то наверняка вам придется по вкусу профессиональная переподготовка. Срок такого обучения составляет не менее 250 академических часов (в зависимости от вида может быть более 500 ак.ч. и более 1 тыс. ак.ч.).

В процессе переподготовки вы не изучаете общеобразовательные предметы и ненужные дисциплины, а значит, не тратите на это время!

Отличие 2. Стоимость обучения

Диплом о переподготовке предоставляет своему обладателю возможности, которые ничем не отличаются от возможностей вузовского диплома, при этом обучение обходится значительно дешевле.

Как показывает практика, стоимость профереподготовки в 2, а то и в 3 раза меньше стоимости второго высшего.

Отличие 3. Вступительные экзамены

При поступлении в ВУЗ для получения второго образования принято сдавать вступительные экзамены. Неважно, в какой форме будет предложено это сделать: письменно или устно, в форме тестирования или личного ответа по экзаменационным билетам. Экзамен есть экзамен!

Возрадуйтесь! На курсах переподготовки вступительных экзаменов нет. Вообще нет!

Это позволит выбирать ту программу, которая вам действительно подходит, а не ту, по которой вы сможете сдать экзамен.

Отличие 4. Место получения образования

Если вы решили получить второе высшее образование, то путь один — в ВУЗ. Там жесткая программа и регламентированные условия обучения.

Если вы хотите освоить новую профессию в комфортных условиях, по индивидуальному графику, прилично сэкономив, то вам необходимы курсы профессиональной переподготовки.

Подобные программы предлагают многие учебные центры, имеющие лицензию на этот вид деятельности. Большой выбор таких образовательных компаний позволят подобрать обучающий курс под ваши конкретные запросы.

Некоторые факты о профпереподготовке от профессионалов узнавайте из видеоролика.

6. Заключение

Итак, профессиональная переподготовка — это большие возможности карьерного развития при минимальных затратах. Это экономия времени, комфортный график обучения.

Имеется ли у вас опыт подобного обучения? Если да, поделитесь своими впечатлениями.

Источник: http://HiterBober.ru/work/kak-projti-professionalnuyu-perepodgotovku.html

Профессиональная переподготовка: зачем она нужна и что выбрать?, Курсы

Что такое профессиональная переподготовка? Программы профессиональной переподготовки

Моральное и материальное удовлетворение от работы во многом зависит от правильного выбора второй профессии. И сегодня мы предлагаем вам ознакомиться с особенностями выбора специальности, в зависимости от ваших целей и личностных особенностей.

Профессиональная переподготовка – это формирование новых компетенций и получение специальных знаний для получения дополнительной квалификации или профессиональной деятельности в определенной сфере. Этот вид дополнительного образования открывает перед участниками рынка труда много новых возможностей, поэтому большинство работодателей считаю его достойной альтернативой второму высшему образованию.

После окончания курса обучения специалист получает полноценный диплом, который даст возможность профессионально работать в той или иной сфере.

Таким образом, в условиях растущей конкуренции на рынке труда дополнительное образование в виде профессиональной переподготовки становится мощным инструментом для повышения шансов каждого человека на достижение успеха не только в профессиональной деятельности, но и в личной жизни.

Естественно, моральное и материальное удовлетворение от работы во многом зависит от правильного выбора второй профессии. И сегодня мы предлагаем вам ознакомиться с особенностями выбора специальности, в зависимости от ваших целей и личностных особенностей.

Преимущества профессиональной переподготовки

Основной целью профпереподготовки является получение новых знаний и умений специалистом или изучение человеком новой специальности.

Воспользоваться этой формой обучения могут все, кто имеет среднее, средне-специальное или высшее образование (причем средне-специальное и высшее образование может быть как оконченное, так и не оконченное). Учебные программы разрабатываются Министерством образования и науки России.

Разнообразие доступных форм профессиональной переподготовки (очная, заочная, вечерняя, дистанционная) зависят от политики конкретного учебного заведения.

Курс профпереподготовки будет актуальным для:

  • работников, которые занимают должность, не соответствующую профессии, указанной в дипломе;
  • студентов;
  • людей, которые хотят получить дополнительную профессию.

Среди главных преимуществ профпереподготовки нужно отметить ее умеренную стоимость, возможность дистанционного обучения, динамичность (в учебный план включены только профильные дисциплины) и индивидуальную траекторию обучения.

1. Профпереподготовка с целью усовершенствования профессиональной деятельности

Этот вид профессиональной переподготовки рекомендуется для работников в рамках их специализации. Обучение поможет усовершенствовать или дополнить знания для более компетентной работы специалиста.

Учебные программы разработаны под конкретную профессию и с учетом квалификационных требований.

Для прохождения профпереподготовки наличие законченного высшего или среднего профессионального образования обязательно.

Длительность обучения, как правило, составляет 6 месяцев. После удачной сдачи аттестации студент получает диплом установленного образца о профессиональной переподготовке.

2. Профпереподготовка с целью получения дополнительной квалификации

Получить дополнительную квалификацию на курсах переподготовки могут специалисты с высшим или средним профессиональным образованием.

Этот вид профессиональной переподготовки можно назвать альтернативой, хотя и не на 100%, второму высшему образованию (в отличие от предыдущего вида).

Если учащийся – студент и уже сдавал некоторые дисциплины, то их результаты будут зачтены.

Однако следует учитывать, что получение дополнительной квалификации и второе высшее образование это не одно и тоже. Курсы профпереподготовки могут быть лишь очень достойным дополнением к нему. Обучения длится около двух лет и по окончании занятий слушатель получает диплом государственного образца о дополнительном образовании.

Также следует отметить программы дополнительного профессионального образования (в рамках получения новой квалификации), относящиеся к бизнес сфере. Ведь программы МВА являются полноценными программами профессиональной переподготовки, рассчитанными на представителей топ-менеджмента.

Кстати, начиная с 1 января 2013 года, форма диплома о профессиональной переподготовке заменена на форму установленного образца.

Такую ротацию применили из-за отсутствия на данный момент Федеральных Государственных требований к образцу диплома этого вида дополнительного образования.

Дипломы государственного образца (выданные до 2013 г.) и установленного образца имеют одинаковую юридическую силу.

Любимая профессия и уровень дохода: как найти компромисс

Наверное, каждый сможет назвать несколько своих друзей или знакомых, которые являются хорошими специалистами своего дела и любят свою работу, но их не устраивает уровень доходов.

Профессиональная переподготовка это реальный шанс изменить свою жизнь к лучшему! Человек может получить новую квалификацию и расширить сферу своей деятельности. Смежную профессию можно получить вследствие совмещения разных профессий и получения новых профессиональных навыков.

Но она обязательно должна быть связана с основным видом деятельности: например, токарь-слесарь, парикмахер-визажист, медсестра-массажист, водитель-экспедитор, терапевт-педиатр.

Дополнительная профессия повысит ваши шансы на рынке труда и поможет сохранить рабочее место. Чтобы определиться с выбором дополнительной профессии, проанализируйте, чем вы давно хотели заниматься в пределах своего рода деятельности, но не могли раньше.

Бухгалтер может стать аудитором, налоговым консультантом, финансовым менеджером, экономистом, а педагог без проблем сможет работать в реабилитационных центрах, частных детских садах, органах опеки, репетитором.

Юрист также сможет быть экономистом, оказывать консалтинговые услуги, стать HR-менеджером, риелтором.

Нелюбимая профессия и переподготовка

В случае если вы ошиблись с выбором профессии, переподготовка поможет вам вернуть радость жизни! Для педагогов с хрупкими нервами, врачей с тонкой душевной организацией, бухгалтеров, которым надоели цифры и сидячая работа, она может подарить новые и эффективные возможности для успешной работы.

Выбирайте вторую профессию, только исходя из своих интересов и природных задатков. Если вы с детства любите математику, хорошо считаете, то выбирайте профессию в экономической сфере.

В случае наличия эстетического мышления, художественного вкуса и коммуникабельности, вы без проблем сможете стать, например, сотрудником салона красоты (в любом направлении) парикмахером, художником-декоратором, дизайнером.

Помните, что лучший стимул к профессиональному усовершенствованию, карьерному росту, это самомотивация и любовь к своему делу.

Профессиональная переподготовка: как найти свою профессию?

Среди множества профессий можно растеряться или сделать ошибочный выбор. Но этого можно избежать, следуя нашим советам:

  • выбирайте вторую профессию, только исходя из своих интересов и умений (любовь к детям – педагог, логическое мышление, математический склад ума – экономист, организованность и коммуникабельность – менеджер, осведомленность в компьютерной сфере, интерес к новым технология – IT-специалист);
  • если вы не можете определиться с желаемой сферой деятельности или у вас нет особенных творческих способностей, то выбирайте нейтральные профессии, которые не будут требовать от вас узконаправленных знаний и умений (например, секретарь, кассир, администратор, кондитер или косметолог);
  • самым неуверенным имеет смысл выбирать те профессии, которые не требуют длительного обучения (например, оператор Call-центра, телефонист, водитель, санитар и т.д.). Это позволит быстро понять, подходит вам работа или нет, и, в случае необходимости, продолжить поиски “своей” сферы деятельности.

Профессиональная переподготовка – эффективный инструментарий для усовершенствования профессиональных знаний и умений, получения дополнительной квалификации и, соответственно, повышения своей конкурентоспособности на рынке труда. Подписывайтесь на наш Telegram, чтобы быть в курсе важных новостей в сфере образования.

Материал полезен?

Источник: https://fulledu.ru/articles/812_professionalnaya-perepodgotovka-zachem-ona-nuzhna-.html

Профессиональная переподготовка: виды, программы, сроки

Что такое профессиональная переподготовка? Программы профессиональной переподготовки

Профессиональная переподготовка вызывает множество сомнений: сколько часов должен длится курс, в каком случае лучше выбрать второе высшее, кому подходит такое обучение? В статье мы отвечаем на самые распространённые вопросы об этом виде дополнительного образования.

Профессиональная переподготовка даёт возможность в краткие сроки освоить новую специальность, как правило, смежную с уже имеющейся. Также после прохождения обучения возможна полная смена деятельности.

Отличие от второго высшего образования

Профессиональная переподготовка и второе высшее образование близки, так как дают новые знания, навыки, и на выходе слушатели получают новую специальность.

Программа курсов профессиональной переподготовки состоит только из профильных предметов, то есть проходить общеобразовательные, например, философию, не придётся. То же справедливо и для второго высшего образования, но только в случае, если вы изучали те же общеобразовательные предметы в рамках первого высшего образования, если их можно перезачесть.

Другие отличия:

  • Второе высшее образование возможно получить, только закончив бакалавриат, магистратуру, ординатуру, аспирантуру. При этом программу переподготовки может освоить человек без высшего образования, имея только среднее профессиональное образование.
  • При поступлении на второе высшее образование необходимо сдавать вступительные экзамены, на курсы профессиональной переподготовки можно поступить без них.
  • Обучение на курсах профессиональной переподготовки занимает от двух месяцев до полутора лет, получение второго высшего образования – три с половиной года.
  • Как правило, курсы профессиональной переподготовки дешевле, нежели второе высшее образование.
  • По ряду специальностей вы не сможете пройти переподготовку без смежного образования. Например, курсы профессиональной переподготовки по медицинским специальностям могут пройти только слушатели со средним специальным или высшим медицинским образованием.

Понять, подойдут ли вам курсы профессиональной переподготовки по той или иной специальности, помогут требования к образованию, указанные в Едином квалификационном справочнике.

Кто может пройти обучение

Курсы профессиональной переподготовки можно пройти:

  • с оконченным высшим образованием: после университета, института, академии;
  • с оконченным средним профессиональным образованием: после техникума или колледжа;
  • во время учёбы в высшем или среднем профессиональным образовательном учреждении.

При выборе программы необходимо внимательно изучить требования к квалификации специалиста, например, переподготовку по специальности «Медицинский психолог» можно пройти, только имея высшее психологическое образование.

Нюансы есть и в получении педагогического образования.

Согласно единому квалификационному справочнику человек, претендующий на должность учителя, должен иметь «высшее или среднее профессиональное образование по направлению подготовки “Образование и педагогика” или в области, соответствующей преподаваемому предмету … либо высшее профессиональное образование или среднее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование по направлению деятельности в образовательном учреждении».

То есть человек, изучавший лингвистику в высшем учебном заведении, может претендовать на должность педагога с условием прохождения профессиональной переподготовки по профилю педагогической деятельности.

Виды переподготовки

На рынке представлены курсы профессиональной переподготовки с разным сроком обучения, чем же они отличаются друг от друга. Существует два вида профессиональной переподготовки:

  • Профессиональная переподготовка для выполнения нового вида деятельности, которая позволяет сменить профиль в рамках ранее полученной специальности. Обучение длится более 250 академических часов. В дипломе указывается специальность без присвоения квалификации.
  • Профессиональная подготовка для получения новой квалификации. Как правило, обучение длится более 1000 академических часов, после чего слушателю присваивается новая квалификация. Практически является аналогом второго высшего профессионального образования. В дипломе указывается присвоенная квалификация.

Длительность обучения

Обучение на курсах профессиональной переподготовки не может быть менее 250 академических часов.

Какой документ выдаётся

Образец диплома о профессиональной переподготовке

После окончания обучения и успешного прохождения аттестации выдаётся диплом о профессиональной переподготовке установленного организацией образца.

Так могут существовать следующие варианты записей в документах:

  • с наименованием квалификации;
  • с наименованием квалификации и указанием нового вида профессиональной деятельности;
  • с указанием нового вида профессиональной деятельности (в рамках имеющейся ранее квалификации).

Если слушатель находится в процессе получения высшего или среднего профессионального образования, то диплом он сможет получить только после того, как закончит основное обучение и предъявит подтверждающие документы.

Какие организации могут проводить обучение

Обучение по программам профессиональной переподготовки могут проводить только организации с государственной лицензией на право оказания образовательных услуг. Проверить состояние лицензии можно на сайте Рособрнадзора.

Что нужно знать о профессиональной переподготовке

  1. Обучение по программе профессиональной переподготовки даёт право заниматься новым направлением деятельности.
  2. При выборе между программой переподготовки и вторым высшим образованием руководствуйтесь требованиями к выбранной специальности.

    Их можно найти в Едином квалификационном справочнике и в профессиональный стандартах.

  3. Обязательно проверьте лицензию образовательного учреждения перед тем, как приобрести курс профессиональной переподготовки. Это можно сделать на сайте Рособрнадзора.

Будьте внимательны при выборе образования!

Источник: https://blog.teachmeplease.ru/posts/professionalnaya-perepodgotovka-vidy-programmy-sroki

Программы профессиональной переподготовки. Обзор

Что такое профессиональная переподготовка? Программы профессиональной переподготовки

Всем сотрудникам предприятий любого направления для успешной профессиональной деятельности важно регулярно совершенствовать или обновлять свои знания и навыки, а также проходить программы повышения квалификации.

Для этого работники разных специальностей без исключения проходят повторное дополнительное обучение. С какой периодичностью проводятся курсы, зависит от руководителей предприятия, отдела подготовки кадров. Для большинства профессий существуют только рекомендации. В течение 40-45 лет стажа работник оканчивает в среднем 5 курсов, реже –  проходит обучение 9-10 раз.

Есть ряд профессий, связанных с работой с высокой ответственностью или с рисками для жизни и здоровья. Такие специалисты должны регулярно подтверждать свой профессионализм и получать лицензию на право деятельности.

Зачем Вам повышение квалификации

Знание, полученные во время обучения, постепенно устаревают, забываются.

Тем более, что большинство работающих людей в работе используют только часть полученных ранее знаний и навыков – остальные просто не нужны для определенной сферы деятельности.

Техническое оснащение производств постоянно меняется, а технологии совершенствуются. Поэтому дополнительное обучение необходимо практически всем работникам любых сфер.

Что такое переподготовка кадров

Переподготовка содержит основные технологии, стандарты, требования и особенности их трудовой деятельности, охрану труда и нормы безопасности. Перепрофилирование проводится:

  • При смене должности или направления деятельности.
  • При вступлении в новую должность.
  • При длительном перерыве в трудовой деятельности.
  • При повышении в должности.
  • Для ряда специалистов – каждые пять лет для получения лицензии на право деятельности.

Программы переподготовки и повышения квалификации

Обучение можно организовать непосредственно на предприятии – сотрудники обучаются без отрыва от производства у опытных мастеров для улучшения своего разряда, при переоборудовании производства и внедрении новых технологий. После обучения все сдают экзамен квалификационной комиссии и получают удостоверение и новый разряд.

Такой способ хорош тем, что обучение проходит на мощностях предприятия, рабочая программа переподготовки рабочих направлена на усовершенствование практических навыков. Да и затраты для предприятия меньше, особенно если необходимо обучение большой группы студентов одновременно.

Но если необходимо обучить всего несколько человек, такой способ сложно назвать оптимальным – затраты на преподавателей слишком высоки, да и собрать квалификационную комиссию сложнее.

Второй способ – это посещение специализированных курсов в учебных центрах. Обучение содержит как практические занятия в лабораториях и практику на производстве, так и структурированные теоретические знания.

Преподают на курсах как специалисты с практическим опытом работы, так и теоретики. Учебный план для каждой специальности индивидуален.

Ознакомиться с макетами программ повышения квалификации и профессиональной переподготовки можно непосредственно в учебном центре и уже только потом заключать контракт на обучение своих сотрудников.

Такой способ – более затратный для предприятия, но если необходимо обучить небольшую группу – это оптимальный выход. В этом случае, все расходы должно взять на себя предприятие – в том числе и выплату заработной платы за время обучения, транспортные расходы и проживание, если учебный центр находится в другом городе.

Для чего нужны курсы повышения квалификации и переподготовки

При принятии на работу сотрудников, которые задействованы на должностях, не требующих профильного образования или специализированных навыков, достаточно рабочей программы переподготовки рабочих. Такой инструктаж обычно проводят мастера и сотрудники предприятия без отрыва от производства.

При переоборудовании производства, внедрении новых технологий, производственных систем и оборудования все сотрудники должны пройти программу профессиональной подготовки по профессиям рабочих.

Мастерам с градацией по разрядам она обязательна, но время ее проведения зависит от руководства (рекомендовано – каждые пять лет).

А вот для сотрудников, которые работают в условиях повышенного риска, проходить программы переподготовки и повышения квалификации обязательно каждые 5 лет. Кроме того, каждый год они обязаны подтверждать свой профессионализм.

Для работы им необходимо наличие лицензии, подтверждающей их навыки и дающей право на трудовую деятельность.

Особенности программы курсов повышения квалификации рабочих

Учебные рабочие программы рабочих профессий регламентированы законодательством. Обучение должно проводиться только сертифицированными учебными центрами или отделом подготовки кадров на предприятии. Преподавать на курсах должны опытные специалисты и мастера, а число академ. часов и длительность практикумов должны соответствовать нормативам.

Рабочая программа повышения квалификации обязательно содержит:

  • Основы специальности.
  • Все основные обязательные знания для конкретной сферы деятельности.
  • Основные инновации и нововведения профессии.
  • Охрану и безопасность труда.
  • Основные нормативы.
  • Основные технологии сферы деятельности.

Кроме того, программа переподготовки рабочих содержит определенное число практикумов для приобретения новых навыков или улучшения уже имеющихся. Практические занятия проходят под руководством мастеров в области, которые имеют огромный опыт работы и могут немало рассказать своим ученикам.

Возможна практика на своем предприятии, а лабораториях учебного заведения или на посторонних заводах. Сказать какой способ лучше – затруднительно. Каждый из них имеет как  достоинства, так и недостатки.  После окончания учебного курса обязательно следует экзамен.

После повышения квалификации и переподготовки рабочим выдают удостоверение с высоким разрядом (если результаты экзаменов –  положительные). 

Источник: https://dynamic-growth.pro/programmi-professionalnoj-perepodgotovki.html

Поделиться:
Нет комментариев

    Добавить комментарий

    Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.